Materiale juridice despre Contract (1216)

    Jurisprudenta   Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
  Legiuitorul a reglementat, prin art. 31 din Codul muncii, perioada de proba cu un scop clar definit �pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie�.
   Data aparitiei: 20 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca
  Un contract colectiv de munca este un acord incheiat intre un angajator si un sindicat sau o organizatie reprezentativa a angajatilor, care reglementeaza conditiile de munca si drepturile si obligatiile partilor implicate.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Achitare in procesul penal. Dreptul la plata tuturor drepturile salariale aferente perioadei de suspendare a contractului de munca
  Potrivit legii instanta hotaraste prin sentinta asupra invinuirii aduse inculpatului, pronuntand, dupa caz, condamnarea , achitarea (necondamnarea) sau incetarea procesului penal.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Articole   Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
  Seria de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) continua cu o tema care trateaza unul dintre cele mai frecvente incidente intervenite in desfasurarea raporturilor de munca: cercetarea disciplinara a salariatilor.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Articole   Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024!
  Prin Legea nr. 283/2022 privind completarea si modificarea Codului Muncii s-au impus clauze obligatorii in contractul de munca.
   Data aparitiei: 11 Decembrie 2023
    Articole   Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
  In cadrul Dialogurilor organizate de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), s-au continuat dezbaterile referitoare la modificarile aduse Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022, fiind discutata situatia suprapunerii programelor de lucru ale salariatilor care au doua sau mai multe contracte de munca incheiate cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti.
   Data aparitiei: 22 Mai 2023
    Articole   CIM 2023. Model contract individual de munca 2023
  In Monitorul Oficial nr. 1013 din data de 19 octombrie 2022 a fost publicata Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ
   Data aparitiei: 05 Noiembrie 2022
    Articole   Inechitatile salariale in sectorul public si in sectorul privat
  In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a discutat problematica persoanelor care, desi exercita aceeasi functie si indeplinesc, potrivit fisei de post, aceleasi atributii, sunt remunerate in mod diferentiat.
   Data aparitiei: 14 Iunie 2022
    Articole   Dialogurile MCP (ep. 18): Norma de munca a salariatilor. Notiune si aspecte practice
  In continuarea seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a discutat tema normei munca, reglementata de art. 129-132 din Codul muncii, urmarindu-se lamurirea unor intrebari frecvente si aspecte practice.
   Data aparitiei: 03 Mai 2022
    Articole   Salariatii cu mai multe CIM-uri. Reglementari legale si limitari
  In continuarea seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a discutat tema salariatilor care incheie mai multe contracte individuale de munca, fie cu acelasi angajator, fie cu angajatori diferiti, fiind analizate prevederile legale incidente, precum si eventualele limitari impuse de acestea in astfel de situatii.
   Data aparitiei: 12 Aprilie 2022
    Jurisprudenta   Clauza de arvuna si clauza de dezicere. Deosebiri. Actiune in denuntarea unilaterala a contractului
  Spre deosebire de clauza de arvuna care are rol de a acoperi prejudiciile rezultate din neexecutare si de a garanta, astfel, executarea obligatiilor contractuale, clauza de dezicere presupune stabilirea unui pret al dezicerii sau al denuntarii unilaterale, care nu este parte a pretului din contract.
   Data aparitiei: 01 Septembrie 2021
    Jurisprudenta   Dreptul la concediu de odihna in cazul cumulului de contracte de munca ale aceluiasi salariat. Principiul nediscriminarii in cazul salariatilor angajati cu fractiune de norma
  Prin sentinta civila nr. 893/23.05.2018, Tribunalul Iasi respinge actiunea formulata de reclamanta X in contradictoriu cu paratul spitalul.
   Data aparitiei: 05 August 2021
    Jurisprudenta   Plata de despagubiri salariatului in cazul suspendarii contractului de munca. Principiul raspunderii civile contractuale
  Tribunalul D.prin Sentinta civila nr. 867 de la 10.04.2019 a respins actiunea precizata formulata de reclamantul C.N_- I., domiciliat in C., 50, jud. D., in contradictoriu cu parata S.NATIONALA DE TRANSPORT F.DE C."C.C_"Sa-SUCURSALA REGIONALA TRANSPORT F.DE C.C., cu sediul in C., jud. D., inregistrata la Registrul Comer tului sub nr. Jx, cod unic de inregistrare x. Pentru a se pronunta astfel instanta de fond a retinut ca prin prezenta actiune precizata, reclamantul C.N_- I. a solicitat sa fie obligata unitatea parata la plata unei despagubiri egala cu drepturile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pentru perioada 18.03. x16, obligarea paratei sa faca mentiunile de incadrare in grupa a Ii-a de munca pentru aceeasi perioada, precum si obligarea unitatii la plata cheltuielilor de judecata ocazionate de solutionarea cauzei.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Termenul de contestare a deciziei prin care s-a dispus suspendare a contractului individual de munca.
  C U R T E A: Asupra cauzei de fata; Prin Sentinta civila nr. 168/MAS din data de 27 februarie 2019, pronuntata de Tribunalul B. a fost admisa exceptia tardivitatii invocata de parata prin intampinare si in consecinta: A fost respinsa ca tardiva contestatia formulata de reclamantul V.I.in contradictoriu cu parata S.Regionala de T.F.de C. b., impotriva Deciziei nr. S5/1598/18.03.2013 emisa de intimata. Pentru a pronunta aceasta sentinta, prima instanta a retinut urmatoarele considerente:
   Data aparitiei: 22 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Despagubirile pe perioada suspendarii neintemeiate a contractului de munca. Renuntarea la judecata nu inlatura posibilitatea salariatului de a solicita despagubiri pe cale separata.
  Prin Sentinta civila nr. 323 din 04 iulie 2019, pronuntata de Tribunalul M., s-a respins exceptia tardivitatii actiunii invocata de parata. S-a admis in parte actiunea formulata de reclamantul M. s., domiciliat in comuna Prunisor, in contradictoriu cu paratul R.Nationala a P.R.- Directia S.M., cu sediul in Drobeta-T_- S., C., nr. 22, judetul M. A fost obligata parata sa plateasca reclamantului o despagubire egala cu salariile, precum si celelalte drepturi banesti de care ar fi beneficiat, pe perioada 01.07. x17, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflatie la data platii si dobanda legala aferenta sumei, calculata de la data scadentei pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 21 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Decizia CCR 279/17.06.2015 nu este aplicabila atunci cand decizia de suspendare fost consolidata prin trimiterea in judecata a salariatului pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta
  Prin Sentinta civila nr. 168/MAS din data de 27 februarie 2019, pronuntata de Tribunalul B. a fost admisa exceptia tardivitatii invocata de parata prin intampinare si in consecinta: A fost respinsa ca tardiva contestatia formulata de reclamantul V.I.in contradictoriu cu parata S.Regionala de T.F.de C. b., impotriva Deciziei nr. S5/1598/18.03.2013 emisa de intimata. Pentru a pronunta aceasta sentinta, prima instanta a retinut urmatoarele considerente:
   Data aparitiei: 21 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Angajatorul este obligat sa plateasca impozite specifice si contributii pentru despagubirile cuvenite salariatului pe perioada in care i s-a suspendat netemeinic contractul de munca
  Prin cererea inregistrata la data de 27.09.2019 sub nr. x pe rolul Tribunalului V.Sectia I Civila reclamanta P. a. a chemat in judecata pe parata R.R. � Directia S.V.solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pronunta sa se dispuna: - obligarea paratei la plata impozitului si a tuturor contributiilor aferente salariului si celorlalte drepturi efectiv incasate in perioada 01.04.2010 � 09.03.2016; - obligarea paratei la cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 21 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Admiterea cererii de inscriere la concurs nu putea avea semnificatia unui acord tacit din partea angajatorului pentru incheierea contractului de munca in conditiile vizate de candidat
  Pe rol solutionarea apelului formulat de apelanta-reclamanta C.E.� PR IN SINDICA TUL L.din MEDICINA SCOLARA, impotriva Sentintei civile nr. 3818 din data de 26.06.2019 pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata-parata ADMINISTRATIA S. sI S.M.din BUCURESTI, avand ca obiect - obligatie de a face.
   Data aparitiei: 19 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Importanta indicarii unui spor stabilit prin CCM in contractul individual de munca sau actele aditionale la acesta
  Prin actiunea inregistrata la data de 07.10.2020, sub nr., pe rolul Sectiei de Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a Tribunalului Gorj, reclamantul a. a chemat in judecata parata B. B. B. B.S. a. , solicitand ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligata parata la contravaloarea sporului de mobilitate de 5%, din salariul de baza, pentru perioada 09.10.2017 pana in prezent, suma actualizata cu rata inflatiei pana la data platii efective si dobanda legala calculata de la data scadentei pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 15 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorul la eliberarea unei adeverinte privind incadrarea in grupa a II-a de munca
  Pe rol, pronuntarea actiunii civile avand ca obiect �obligatie de a face� formulata de reclamantul N.I.(CNP x) cu domiciliul in oras Salcea, sat. P., , jud. Suceava in contradictoriu cu parata H.S. a. (Jx; CUI x) cu sediul in com. Granicesti, jud. Suceava.
   Data aparitiei: 14 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Clauza penala privind nedenuntarea unilaterala a contractului de munca intr-un anumit termen in schimbul unei prime este contrara principiului libertatii muncii
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Arges la data de 21.05.2018, reclamanta M.CF SA a chemat in judecata pe paratul L. alin C., solicitand pronuntarea unei hotarari prin c a re sa fie obligat la restituirea sumei de 18.000 lei si la plata dobanzilor legale aferente.
   Data aparitiei: 14 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Stabilirea unei clauze penale prin Contractul individual de munca. Nulitate absoluta partiala
  C U R T E A Asupra apelului de fata, constata ca: Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Arges la data de 21.05.2018, reclamanta M.CF SA a chemat in judecata pe paratul L. alin C., solicitand pronuntarea unei hotarari prin c a re sa fie obligat la restituirea sumei de 18.000 lei si la plata dobanzilor legale aferente.
   Data aparitiei: 13 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Toate elementele esentiale apte a da nastere raportului juridic obligational intre partile cauzei trebuie dovedite de angajator. Sarcina probei in conflictele de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Ialomita-Sectia Civila, sub nr. x la data de 02.10.2018 reclamanta Directia p. agricultura Judeteana Ialomita, in contradictoriu cu paratul B.I., a solicitat obligarea paratului la plata sumei de 3098 lei, reprezentand debit principal si accesorii, din care suma de 2675, 79 lei debit initial si 422, 21 lei majorari de intarziere.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit
  Pe rol, judecarea apelului formulat de apelanta .impotriva Sentintei civile nr. 3124 din data de 15.11.2018 pronuntate de Tribunalul I.Sectia Civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul V.C., cauza avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Existenta sau inexistenta resurselor financiare ale angajatorului nu poate avea vreo influenta asupra platii drepturilor salariale prevazute in contractul individual de munca
  Pe rol solutionarea apelului formulat de parata P.I.S. S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 4329/25.07.2019, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu reclamantul R.C., avand ca obiect: drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021

---

---