Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ



Materiale juridice despre Nulitate absoluta (154)


    Jurisprudenta   Suspendarea de drept a raportului de serviciu nu poate opera in cazul in care este necesar a se evalua de catre angajator infractiunea pentru care s-a dispus trimiterea in judecata
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Arges – Sectia civila, Completul specializat de contencios administrativ si fiscal, la data de 07.04.2020, sub nr. x, reclamanta L. adeli na G., in contradictoriu cu M.Finantelor P.– A.N. a solicitat instantei sa dispuna: anularea Deciziei nr. 3457 din 23.03.2020, prin care s-a suspendat raportul sau de serviciu; obligarea paratei la recunoasterea dreptului sau de a incepe si de a-si desfasura efectiv activitatea, ca o consecinta a anularii deciziei de suspendare; obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu veniturile indexate, majorate, recalculate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2021

    Jurisprudenta   Raportul de audit al Curtii de Conturi nu reprezinta titlu executoriu pentru recuperarea prejudiciului de la salariat
  Prin cererea inregistrata initial pe rolul Sectiei a Ii-a civile, de contencios administrativ si fiscal a Tribunalului B.la data de 14.05.2020 sub nr. .contestatoarea a. a solicitat in contradictoriu cu intimatii C.C.C. si B. B. anularea dispozitiei nr. 294/2019 si obligarea la plata cheltuielilor de judecata in caz de opozitie.
   Data aparitiei: 23 Iunie 2021

    Jurisprudenta   Viciile de nelegalitate ale deciziei de sanctionare nu pot fi complinite prin trimitere la acte exterioare deciziei de sanctionare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Galati, in data de 11.04.2018, sub nr. x, contestatoarea P. a. a chemat in judecata pe intimatul C.Multifunctional de S.S.p.T.G., formuland contestatie impotriva Deciziei nr. 14/06.03.2018, prin care paratul a dispus sanctionarea sa disciplinara cu avertisment scris. A solicitat constatarea nulitatii absolute a deciziei, anularea acesteia si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata, constand in onorariu avocat.
   Data aparitiei: 08 Iunie 2021

    Jurisprudenta   Omisiunea inscrierii in concret a motivelor de fapt si de drept. Nulitatea absoluta a deciziei de concediere
  Pe rol solutionarea apelului formulat de apelanta-parata C&I I.P. S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 18/09.01.2019, pronuntate de Tribunalul I.– Sectia Civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata - reclamanta M.M., cauza avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 04 Iunie 2021

    Jurisprudenta   Constituie abuz de drept anularea deciziei de concediere pe motiv ca salariatul se afla in concediu medical. Necomunicarea dovezii concediului medical
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului I.la data de 24.06.2019, sub nr. x, reclamantul C.D.F. a solicitat obligarea paratei P.D. S.R.L. la constatarea nulitatii absolute a deciziei de desfacere a contractului de munca din data de 21.05.2019, si pe cale de consecinta sa se dispuna reintegrarea reclamantului pe postul anterior detinut, respectiv acela de director de vanzari; plata despagubirilor egale cu drepturile salariale cuvenite de la data concedierii si pana la data reintrarii pe post, indexate si actualizate cu indicele de inflatie, precum si la cheltuieli de judecata; plata drepturilor salariale cuvenite aferente lunii mai, anterior desfacerii CIM; plata daunelor morale in valoare de 9000 de lei.
   Data aparitiei: 04 Iunie 2021

    Jurisprudenta   Pentru a fi considerata abatere disciplinara, fapta salariatului trebuie sa se rasfranga negativ asupra relatiilor de munca, ordinii si disciplinei la locul de munca
  Prin cererea formulata si inregistrata la data de 27.03.2019 sub nr., reclamantul A. A. a solicitat, in contradictoriu cu parata S. N. T. F. C. S. a., anularea deciziei de concediere nr. IS1/54 din 25.02.2019, reintegrarea pe postul avut anterior, obligarea la plata salariilor indexate, majorate si actualizate a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data concedierii pana la data ramanerii definitive a hotararii, la care se adauga dobanda, inlocuirea desfacerii contractului de munca cu o sanctiune mai usoara, respectiv reducerea salariului pe o perioada de 1- 3 luni cu 5- 10%, obligarea la plata de daune morale in cuantum de 5000 de lei si cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 31 Mai 2021

    Jurisprudenta   Descrierea faptei trebuie sa corespunda necesitatii de a se aprecia, prin prisma acesteia, legalitatea si temeinicia sanctiunii disciplinare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. x la data de 25.05.2017, reclamantul G.D. a solicitat, in contradictoriu cu parata, anularea deciziei 69/25.04.2017, reintegrarea in functia detinuta anterior, obligarea paratei la plata unei indemnizatii egale cu venitul lunar primit incepand cu data de 25.04.2017 pana la reintegrarea in functie, obligarea paratei la plata dobanzii legale calculata la venitul salarial de la momentul scadentei acestuia pana la plata efectiva, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 31 Mai 2021

    Jurisprudenta   Lipsa convocarii salariatului la cercetarea disciplinara. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare
  CURTEA, Deliberand asupra apelului formulat de parata CN Posta Romana SA, constata urmatoarele:
   Data aparitiei: 25 Mai 2021

    Jurisprudenta   Nerespectarea dreptului la aparare al salariatului. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Teleorman - Sectia conflicte de munca, asigurari sociale si de contencios administrativ si fiscal, la data de 27.06.2018 sub nr. x, reclamantul M.V.C., in contradictoriu cu parata . S.R.L., a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa constate nelegalitatea si netemeinicia masurii sanctionarii disciplinare prin Decizia nr. 384/22.05.2018, emisa de parata si sa dispuna anularea acesteia.
   Data aparitiei: 24 Mai 2021

    Jurisprudenta   Descrierea vaga si generica a obiectului convocarii nu echivaleaza cu o convocare la cercetarea disciplinara
  Pe rol se afla solutionarea cererii de apel formulate de apelanta parata S.Nationala de T.F.de C.„C. F. C_” S. a. , impotriva Sentintei civile nr. 957 din data de 23.03.2018, pronuntata de Tribunalul I.Sectia Civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul reclamant D.R. C., pe fond cauza avand ca obiect „contestatie decizie sanctionare”.
   Data aparitiei: 24 Mai 2021

    Jurisprudenta   Cercetarea disciplinara, ascultarea si verificarea sustinerilor facute de salariat sunt obligatorii. Nulitatea absoluta a deciziei de concediere
  Prin actiunea formulata si inregistrata sub nr. x pe rolul Tribunalului G., astfel cum a fost precizata, contestatoarea L.L. a solicitat in contradictoriu cu intimata S. C P.S.S. a. G. anularea Deciziei nr. 36/30.11.2016 de suspendarea a contractului individual de munca si a Deciziei nr. 1/11.05.2018 prin care a fost concediata disciplinar, reintegrarea pe postul avut anterior emiterii decizii de concediere, plata unei despagubiri egala cu salariile indexate, majorate si actualizate de la data 30.11.2016 pana la data de 01.06.2018 si plata dobanzii legale pana la data achitarii debitului. De asemenea, a mai solicitat si plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 24 Mai 2021

    Jurisprudenta   Nulitatea absoluta a deciziei de concediere. Lipsa convocarii scrise a salariatei la cercetarea disciplinara
  Prin actiunea formulata si inregistrata pe rolul acestei instante sub dosar nr. x, contestatoarea V.G.V. a solicitat in contradictoriu cu parata ASOCIATIA DE P.nr. 39 C.ca, prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea Deciziei nr. 1/31.08.2018 emisa de parata, prin care s-a dispus desfacerea contractului de munca al contestatoarei pentru motive disciplinare, acordarea unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si celelalte drepturi de care aceasta ar fi beneficiat pentru perioada de la desfacerea nelegala a contractului individual de munca si pana la solutionarea definitiva a cauzei si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 21 Mai 2021

    Jurisprudenta   Elementele obligatorii ale deciziei de sanctionare nu pot fi complinite prin referiri la acte emise in cursul cercetarii disciplinare
  Pe rol se afla solutionarea apelului formulat de apelanta-parata U. a. T. a C.G. PRIN PRIMAR R.P.impotriva Sentintei civile nr. 69/29.01.2019, pronuntate de Tribunalul Calarasi, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul-reclamant ROMa. M., cauza avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 21 Mai 2021

    Jurisprudenta   Convocarea salariatului prin posta electronica. Conditii
  Prin contestatia inregistrata la data de 27.01.2020 pe rolul Tribunalului Bucuresti – Sectia a VIIi-a-Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr., contestatorul B. B. a chemat in judecata intimata a. (FRF) pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se constate nula de drept Dispozitia nr. 5377/18.12.2019, sa se constate nelegala masura concedierii, sa se dispuna anularea concedierii si radierea sanctiunii disciplinare si, pe cale de consecinta, sa fie obligata intimata la plata unei despagubiri egale cu salariile la care contestatorul avea dreptul, indexate, majorate si reactualizate, la plata sumelor ce reprezinta drepturi la prime de vacanta de sarbatori, alte drepturi acordate salariatilor pentru copii sau cu alte ocazii, precum si la pata tuturor celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat in calitate de salariat (bonuri de masa si altele), sa fie obligata intimata la plata dobanzii legale pentru fiecare transa de despagubire, respectiv pentru fiecare transa de salariu lunar, calculata de la data scadentei de drept a obligatiei de plata a salariului pana la data reintegrarii si platii efective a despagubirilor, precum si la plata despagubirilor morale in cuantum de 30.000 eur si sa se dispuna repunerea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei contestate, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 21 Mai 2021

    Jurisprudenta   Caracterul inform si nelegal al deciziei de sanctionare disciplinara
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 02.11.2018 sub nr. x, reclamantul R., judetul Calarasi, legitimat cu CI .nr. x eliberat de SPCLEP Calarasi la data de 24.04.2012, cu domiciliul procesual ales la C. Av. D.M.L. situat in municipiul Calarasi, 9, judetul Calarasi, reprezentat conventional de Av. D.M.L. conform imputernicirii avocatiale, in contradictoriu cu U. a. T. a C., cu sediul in, a formulat contestatie impotriva Dispozitiei nr. 322 din data de 09.10.2018 emisa de catre U. G. prin care s-a dispus incetarea contractului individual de munca nr. 1544/29.05.2015 si solicita anularea ca netemeinica si nelegala a Dispozitiei contestate si repunerea in functia detinuta anterior cu obligarea angajatorului la plata unei indemnizatii echivalentul drepturilor salariale lunare incepand cu data desfacerii contractului individual de munca pana la data repunerii in functie, precum si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 13 Mai 2021

    Jurisprudenta   Pentru existenta unei abateri disciplinare este necesar ca fapta savarsita de salariat sa se rasfranga asupra procesului muncii
  Prin cererea adresata acestei instante la data de 20.08.2019 si inregistrata sub nr. x, contestatoarea C.L_- E., in contradictoriu cu parata B.G. S.R.L. Bucuresti, a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de munca nr. 2072/07.08.2019, repunerea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei si reintegrarea contestatoarei in functia anterior detinuta emiterii actului anulat si obligarea paratei la plata tuturor drepturilor salariale incepand cu data eliberarii din functie si alte daune morale si materiale.
   Data aparitiei: 07 Mai 2021

    Jurisprudenta   Lipsa indicarii in concret a prevederilor incalcate de salariat. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara
  Pe rol solutionarea apelului formulat de paratul S.C. U. C.P.R. si A. impotriva Sentintei civile nr. 338/28.01.2020, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x in contradictoriu cu reclamanta E.S.E., avand ca obiect: contestatie decizie de sanctionare.
   Data aparitiei: 27 Aprilie 2021

    Jurisprudenta   Nulitatea absoluta a deciziei de imputare. Lipsa unui titlu executoriu
  Pe rol fiind pronuntarea asupra dezbaterilor ce au avut loc in sedinta publica din 17 mai 2019 privind judecarea cererii de chemare in judecata formulata de catre reclamantul formulata de catre reclamantul V.V.M.in contradictoriu cu parata S.C. a. I.
   Data aparitiei: 21 Aprilie 2021

    Jurisprudenta   Declaratia olografa a salariatului nu poate duce la stingerea obligatiilor de plata a salariului de catre angajator
  Pe rol se afla pronuntarea asupra apelului formulat de parata . S.R.L. BUCURESTI impotriva Sentintei civile nr. 220/20.03.2019 pronuntata de Tribunalul Hunedoara – Sectia I civila in dosar nr. x, avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 14 Aprilie 2021

    Jurisprudenta   Lipsa proportionalitatii dintre gravitatea faptei si sanctiunea aplicata. Anularea deciziei de sanctionare disciplinara
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova - Sectia I Civila sub nr. x/2019, la data de 31.05.2019, contestatorul T.G. a formulat, in contradictoriu cu intimata S.C. R.G.S., contestatie impotriva Deciziei nr. 392/24.05.2019 prin care s-a dispus desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.
   Data aparitiei: 31 Martie 2021

    Jurisprudenta   Decizia C.C.R. nr. 88/2019 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 281 alin. din Codul de procedura penala
  Decizia nr. 88/2019 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 281 alin. (4) lit. a) din Codul de procedura penala raportat la art. 281 alin. (1) lit. f) din acelasi act normativ publicata in Monitorul Oficial nr. 499 din 20.06.2019
   Data aparitiei: 20 Iunie 2019

    Jurisprudenta   Daca salariul este stabilit sub nivelul prevazut printr-un act normativ, situatia se rezolva prin constatarea nulitatii clauzei prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca, ci nu prin emiterea unei decizii unilaterale
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. x la data de 06.08.2015, reclamantul A_ I__ M__ a chemat in judecata pe paratul I__ de S_ pentru C_ in T__ R_ - I.S.C.T.R., solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna constatarea nulitatii absolute a deciziei nr. 245/01.07.2015 emisa de parat, sa se dispuna repunerea partilor in situatia anterioara sa fie obligat paratul la plata unei despagubiri, reprezentand diferenta dintre salariul efectiv incasat de reclamant si drepturile salariale, indexate, majorate si reactualizate, care i s-ar fi cuvenit reclamantei, diferenta calculata de la momentul modificarii nelegale a contractului individual de munca al reclamantului si pana la data constatarii nulitati, absolute a deciziei nr. 245/01.07.2015 si obligarea la plata cheltuielilor de judecata. chiar daca in cazul personalului incadrat in institutii si autoritati publice negocierea, in ceea ce priveste cuantumul, este limitata prin lege, in situatia in care valoarea salariului incalca actul normativ, aceasta situatie nu poate fi inlaturata prin modificarea unilaterala provenita de la angajator, caci dispozitiile art. 41 din Codul muncii interzic acest lucru, ci prin constatarea nulitatii clauzei salariale, care potrivit art. 57 alin. (6) si (7) din Codul muncii nu poate interveni decat in urma existentei unui acord al partilor contractului in acest sens, sau in lipsa intelegerii partilor, ca urmare a constatarii de catre instanta de judecata.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019

    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a salariatului poate fi atrasa numai daca datoria a fost constata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. x, la data de 21.12.2015, contestatoarea T_ D__ L_ a chemat in judecata intimatul S__ M_ Ploiesti, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se admita contestatia pe care a formulat-o impotriva Deciziei nr.118/09.12.2015 si Deciziei nr. 120/14.12.2015, emise de intimat ca fiind nelegale si neintemeiate.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019

    Stiri   Modificari importante aduse O.G. nr. 2/2001 privind regimul contraventiilor, in vigoare de la 24.08.2018
  Prin Legea nr. 203 din 20 iulie 2018 privind masuri de eficientizare a achitarii amenzilor contraventionale, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 647 din data de 25 iulie 2018, s-au introdus o serie de modificari la O.G. nr. 2/2001, la Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala si la O.U.G. nr. 195/2002, dintre care unele au intrat in vigoare la data de 24.08.2018.
   Data aparitiei: 29 August 2018

    Stiri   RIL admis. Descrierea insuficienta a faptei atrage nulitatea relativa a procesului-verbal de contraventie
  Prin Decizia civila nr. 13/2018 din data de 14.05.2018, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 541 din 29.06.2018, Inalta Curte de Casatie si Justitie - Completul competent sa judece recursul in interesul Legii – a admis sesizarea formulata de Avocatul Poporului cu privire la "interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 16 si 17 din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, in sensul de a se stabili daca descrierea insuficienta a faptei echivaleaza cu lipsa mentiunilor privind fapta savarsita, atragand astfel nulitatea absoluta a procesului-verbal de contraventie (art. 17) sau echivaleaza cu neindeplinirea cerintei privind descrierea faptei contraventionale si atrage nulitatea relativa a actului de constatare (art. 16)", statuand ca:
   Data aparitiei: 26 August 2018