Materiale juridice despre avocat litigii de munca (35)

    Jurisprudenta   Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
  Potrivit dispozitiilor Codului muncii, pentru ca decizia de concediere sa poata produce efectele juridice urmarite de angajator, aceasta trebuie sa fie deopotriva legala si temeinica, analiza cerintelor de legalitate prevaland celor referitoare la temeinicia deciziei.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Articole   Concedierea Salariatilor. Modalitati de incetare a CIM si contestarea deciziei de concediere
  In continuarea seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), a fost pusa in discutie una dintre cele mai des intalnite in practica teme in domeniul dreptului muncii, respectiv concedierea salariatilor.
   Data aparitiei: 25 Septembrie 2023
    Articole   Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
  In continuarea seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), in contextul modificari Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022, a fost pusa in discutie o tema care, desi simpla in aparenta, comporta numeroase discutii in fata instantelor de judecata: acordarea termenului de preaviz la concedierea salariatului, cu referire special la modalitatea de calcul a termenului de preaviz, precum si la alte particularitati practice.
   Data aparitiei: 15 Martie 2023
    Articole   Plata drepturilor cuvenite salariatilor detasati. Aspecte particulare
  In temeiul dipozitiilor art. 47 alin. (1) din Codul muncii, drepturile cuvenite salariatului detasat se acorda de angajatorul la care s-a dispus detasarea.
   Data aparitiei: 18 Aprilie 2022
    Jurisprudenta   Litigii de munca - contestatie decizie de concediere; concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, lipsa descrierii in cuprinsul deciziei a motivelor care determina concedierea - trimiterea la raportul intern al unitatii
  Omisiunea de a indica in decizia de incetare a contractului de munca motivele care au determinat concedierea nu poate fi complinita prin acte extrinseci, decizia de concediere avand caracter unitar si un continut prescris obligatoriu.
   Data aparitiei: 11 August 2021
    Jurisprudenta   Decizie de sanctionare disciplinara. Caracterul restrictiv al dispozitiilor inscrise Codul muncii. Analiza elementelor constitutive ale abaterii disciplinare prin raportare la prevederile actului emis de angajator
  Prin sentinta civila nr. 632/19.04.2019 Tribunalul Iasi a respins exceptia nulitatii absolute a deciziei de sanctionare nr. 3/6525/02.08.2018, invocata de contestator si a admis exceptia prescriptiei dreptului de a dispune aplicarea sanctiunii disciplinare pentru fapte anterioare datei de 02.02.2018.
   Data aparitiei: 11 August 2021
    Jurisprudenta   Contestatie impotriva deciziei de concediere; nulitatea absoluta a deciziei de concediere; continutul deciziei de sanctionare; nemotivare
  Sanctiunea disciplinara presupune constatarea savarsirii unei fapte (comisive sau omisive) in legatura cu atributiile de serviciu, care constituie abatere disciplinara, insa fapta nu se confunda legal cu pozitia subiectiva a salariatului fata de respectiva fapta.
   Data aparitiei: 09 August 2021
    Jurisprudenta   Incetarea contractului de munca din initiativa angajatului. Nedatorare a cheltuielilor privind cursurile de perfectionare profesionala
  Salariatul nu datoreaza cheltuielile privind cursurile de perfectionare profesionala deoarece contractul individual de munca a incetat ca urmare a acordului partilor corespunzator dispozitiilor art. 55 lit. b Codul Muncii si nu din initiativa doar a salariatului, chiar daca a solicitat incetarea contractului individual de munca si angajatorul a fost de acord cu cererea sa.
   Data aparitiei: 04 August 2021
    Jurisprudenta   Efectuarea cercetarii disciplinare in lipsa salariatului care nu a fost legal citat. Incalcare drept la aparare
  Cercetarea disciplinara presupune prezenta salariatului in fata comisiei anume constituite pentru a avea posibilitatea sa se apere, motiv pentru care intre data emiterii convocarii si data prezentei celui cercetat disciplinar trebuie sa existe un termen rezonabil care sa asigure respectarea acestuia drept.
   Data aparitiei: 04 August 2021
    Articole   Dialogurile MCP (III) - Dreptul la deconectare al salariatului. Respectarea timpului normal de lucru in era digitala
  Una dintre temele de actualitate abordate in cadrul Dialogurilor MCP (organizate de MCP Cabinet avocati) a fost aceea a dreptului salariatului la deconectare.
   Data aparitiei: 14 Iunie 2021
    Legislatie   Legea nr. 138/2021 pentru completarea Codului muncii
  Legea nr. 138/2021 pentru completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 501 din 13 mai 2021
   Data aparitiei: 15 Mai 2021
    Stiri   INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
  Ce trebuie sa stii despre momentul in care vei intra in concediu definitiv.
   Data aparitiei: 06 Mai 2021
    Jurisprudenta   Decizia nr. 30/2020 privind examinarea recursului in interesul legii privind cauza reala si serioasa a concedierii. Selectarea salariatilor ce ar urma a fi concediati
  Decizia nr. 30/2020 privind examinarea recursului in interesul legii formulat de Avocatul Poporului cu privire la o problema de drept Monitorul Oficial, Partea I nr. 68 din 21 ianuarie 2021.
   Data aparitiei: 23 Ianuarie 2021
    Legislatie   HG nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2021
  Hotararea nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Monitorul Oficial, Partea I nr. 40 din 13 ianuarie 2021.
   Data aparitiei: 14 Ianuarie 2021
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la mentinerea salariatei in activitate pana la varsta de 65 de ani. Incheierea un nou contract de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub numarul 487/ 103/2019 din 13 martie 2019, reclamanta T T, cu domiciliul in municipiul Piatra N, _, judetul N, a chemat in judecata pe paratul, C Judetean N, cu sediul in municipiul Piatra N,, numarul 27, judetul N, solicitand ca in urma probatoriului ce se va administra, sa se dispuna:
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Jurisprudenta   Contestatie decizie de concediere. Decizie de constatare a incetarii de drept a contractului de munca
  Pe rol se afla judecarea cauzei de litigii de munca privind pe contestatorul A M_-D_ in contradictoriu cu intimata O B_, avand ca obiect contestatie la decizia de concediere.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Legislatie   Legea 298/2020 pentru completarea Codului muncii. Codul muncii 2021
  Legea nr. 298/2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Monitorul Oficial, Partea I nr. 1293 din 24 decembrie 2020
   Data aparitiei: 31 Decembrie 2020
    Stiri   REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii
  Incepand cu data 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Stiri   Codul muncii actualizat 2021. Modificarile aduse Codului muncii in 2020, aplicabile in anul 2021
  In anul 2020 Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari aduse prin Legea 151/2020, Legea 213/2020 si Legea 85/2020.
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Stiri   24.12.2020. Decretul privind promulgarea Legii pentru completarea Codului muncii - Legea 53/2003
 
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Legislatie   Codul muncii actualizat 2021, Integral PDF
  CODUL MUNCII, Legea nr. 53/2003, Republicata si actualizata 2021
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Articole   Contract individual de munca, Model 2021. PDF si Word editabil
  In anul 2020 au fost aduse o serie de modificari Codului muncii si implicit derularii raporturilor de munca prin LEGEA nr. 85/2020 (publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 525 din 18 iunie 2020), LEGEA nr. 151/2020 (publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 24 iulie 2020), LEGEA nr. 213/2020 ( publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 893 din 30 septembrie 2020) si Legea nr. 298/2020 (Monitorul Oficial, Partea I nr. 1293 din 24 decembrie 2020).
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Stiri   OUG privind reducerea timpului de munca, acordarea unor indemnizatii pentru zilieri si sezonieri, precum si incurajarea telemuncii
  Guvernul a aprobat, in sedinta de vineri, 07 august 2020, o ordonanta de urgenta prin care sunt reglementate o serie de masuri de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor si de stimulare a cresterii ocuparii fortei de munca in domeniile afectate de intreruperea sau restrangerea activitatii, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS - CoV – 2.
   Data aparitiei: 09 August 2020
    Articole   Sarcina probei in litigiile de munca. Reguli si exceptii
  In dreptul procesual civil sarcina probei revine, potrivit art. 249 din Codul de procedura civila, celui care face o sustinere in cursul procesului (actori incumbit onus probandi).
   Data aparitiei: 07 Mai 2020
    Articole   Practici de mobbing. Punerea in imposibilitate de a presta munca
  Angajatorul doreste sa modifice sarcinile si sa ma mute de pe postul pe care sunt angajat de mai multi ani pe un post inexistent pana acum in organigrama - un post pe o pozitie inferioara.
   Data aparitiei: 11 Ianuarie 2020

---

---