EuroAvocatura.ro
Coordonator:
Av. Marius-Cătălin Preduţ
Ştiri Juridice
Articole
Jurisprudenţă
Legislaţie
Dicţionar Juridic
Utile
Contact
Ştiri Juridice
Articole
Jurisprudenţă
Legislaţie
Dicţionar Juridic
Utile
Contact
Secţiuni site
⇨ MCP Cabinet avocati. Relatii de munca si comerciale. Protectia datelor. GDPR
Articole Juridice
Drept Civil
Contracte Civile si Comerciale
GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal
Drept Succesoral
Dreptul Familiei
Drept Penal
Dreptul Proprietatii Intelectuale
Drept Comercial
Leasing
Drept Concurential
Insolventa si Falimentul
Dreptul muncii. Contractul de Munca
Medierea
Urmarirea Penala si Judecata in cauzele cu Minori
Drept Fiscal
Divortul. Desfacerea casatoriei
Infractiuni Informatice
CEDO. Justitie Europeana
Afaceri, Crime si Procese celebre
Fonduri Europene
Proceduri si Acte necesare pentru ...
Procedurile de Judecata
Aparitii Editoriale
Scrieri Politice din presa romaneasca
Dreptul mediului
Preceduri so Modele de acte
Drept Constitutional
Intrebari si Raspunsuri Juridice
Noul Cod Penal - Comentarii articole
Noul Cod Civil
Noul Cod de procedura Penala (Comparatii cu vechiul Cod)
Acte de procedura in Noul cod de procedura penala
Articole Juridice »
Jurisprudenta
Drept Civil
Drept Penal
Proprietate Intelectuala
Dreptul Muncii
PIDO/CEDO
Drept Comercial
Transporturi
Drept Comunitar
Drept Fiscal
Contencios Administrativ
Recursuri in Interesul Legii
Decizii ale Curtii Constitutionale in materie Penala
Dreptul Familiei
Citarea si Comunicarea actelor de Procedura
Plangerea impotriva actelor si masurilor procurorului
Spete Drept Succesoral
Spete Contraventii
Decizii de admitere ale CCR
Insolventa si Faliment
Contractul de credit , Leasing si Asigurare
Mediere
Jurisprudenta »
Legislatie
Codurile Esentiale
Legislatie Imobiliara
Legislatie Civila
Legislatie Penala
Legislatie Comerciala
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Legislatie Fiscala
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Legislatie Proprietate Intelectuala
Legislatia Domeniul Agricol
Contencios Administrativ
Legislatie Financiar-Bancara
EuroLegislatie
Decizii ale Curtii Constitutionale
Recursuri in interesul legii
Diverse Domenii juridice
Regulamente
Cauze CEDO
Legislatie »
Dictionar Juridic
Drept Bancar
Drept Civil
Drept Comercial
Drept Comunitar
Drept Concurential
Drept Constitutional
Drept Fiscal Financiar
Drept Penal
Drept Succesoral
Dreptul Familiei
Dreptul Muncii
Dreptul Proprietatii Intelectuale
PIDO. CEDO. Justitie Europeana
Procedura de Judecata
Transporturi
Acte Normative
Dictionar Evenimente
Dictionar Personalitati
Diverse Domenii Juridice
Dictionar Juridic »
Materiale juridice despre
cercetare disciplinara
(57)
Jurisprudenta
Refuzul de a inregistra demisia transmisa de salariat. Cercetarea disciplinara a salariatului
La data de 18.09.2018, reclamantul S_ N in contradictoriu cu parata S_ SRL, a formulat contestatie impotriva deciziei nr 536/03.08.2018 si a solicitat instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna anularea acestei decizii (constatarea nulitatii absolute a acestei decizii), repunerea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei de concediere, respectiv reincadrarea sa pe postul detinut anterior emiterii deciziei co ntestate, obligarea intimatei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate pentru perioada de la incetarea efectiva a contractului individual de munca si pana la data reincadrarii precum si a altor drepturi de care ar fi beneficiat in aceasta perioada daca nu s-ar fi dispus masura concedierii, obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
Jurisprudenta
Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba
Prin cererea inregistrata sub nr. _, la data de 10. 12.2019, pe rolul Tribunalului G_, reclamantul A A_, a solicitat obligarea paratului, la efectuarea mentiunilor corespunzatoare la ITM Bucuresti, in sensul constatarii ca reclamantul nu detine calitatea de salariat al paratei.
Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
Jurisprudenta
Inducere in eroare cu ocazia depunerii demisiei. Nevalabilitatea demisiei pentru vicierea consimtamantului. Revocarea demisiei
Prin sentinta civila nr. 777/LM din data de 25 iunie 2019, pronuntata de Tri bunalul Bihor in dosarul nr. X, a fost respinsa ca neintemeiata contestatia formulata de contestatoarea K_ V_ N_, in contradictoriu cu intimata _. R. L.
Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
Jurisprudenta
Desfacere disciplinara a contractului de munca. Depunere demisie fara preaviz. Rejudecarea fondului
Prin sentinta civila nr. 702 din 28 mai 2020 a Tribunalului Cluj, pronuntata in dosarul nr. _, s-a respins actiunea formulata de catre reclamantul B_ B_ in contradictoriu cu parata S. C. P. A. C. R.
Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
Jurisprudenta
Demisie salariat. Evitarea unei cercetari disciplinare
Asupra apelului inregistrat la Curtea de Apel G_ – Sectia conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. X,
Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
Articole
Sanctiunea disciplinara a retrogradarii. Conditii si perioada
Buna ziua, Sotului meu i s-a adus la cunostinta ca va fi retrogradat din functie pe baza a patru referate facute de doi sefi directi, datate toate cu o luna anterior.
Data aparitiei: 06 Ianuarie 2020
Articole
Modificarea felului muncii fara consimtamantul salariatului
Lucrez la o firma de paza si protectie ca agent de interventie la programul de 12/24 12/48 (adica sunt de zi la 12 ore, intru urmatoarea zi de noapte la 12 ore si cand ies din tura de noapte am 48 ore libere).
Data aparitiei: 06 Ianuarie 2020
Articole
Concedierea disciplinara pentru o fapta savarsita in afara programului de lucru
Am lucrat la casa de pariuri X. Am fost concediat disciplinar pentru ca am efectuat mai multe tichete de pariuri sportive la o alta agentie a casei X, in timpul liber!
Data aparitiei: 06 Ianuarie 2020
Articole
Cercetarea disciplinara a unei fapte ce poate constitui infractiune
Un angajat al institutiei este acuzat ca a furat produse. As vrea sa stiu daca intra in atributiile Comisiei de disciplina anchetarea cazului sau este nevoie de o cercetare penala ? Multumesc!
Data aparitiei: 05 Ianuarie 2020
Jurisprudenta
Hotararea in cauza Brisc impotriva Romaniei din 11.12.2018
Publicata in Monitorul Oficial nr. 513 din 25.06.2019. (Cererea nr. 26.238/10) Strasbourg Definitiva 11 martie 2019 Hotararea a ramas definitiva in conditiile prevazute la art. 44 § 2 din Conventie. Poate suferi modificari de forma.
Data aparitiei: 25 Iunie 2019
Stiri
Concilierea/medierea prealabila a conflictelor de munca dintre angajator si salariati. Noile propuneri legislative pentru completarea Codului muncii
In data de 16.04.2019 a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere o propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii.
Data aparitiei: 19 Aprilie 2019
Jurisprudenta
Odata dovedita fapta ilicita si vinovatia, rezultatul daunator si legatura de cauzalitate se prezuma. Raspundere disciplinara
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.x, reclamanta O__ G__ C__ a solicitat in contradictoriu cu paratul I_ national de C_ „C__” pronuntarea unei hotarari prin care sa fie anulata decizia nr.571/15.12.2015 emisa de parata si obligarea paratei la plata unor daune morale. Odata dovedita savarsirea faptei ilicite - constand in neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a sarcinilor de serviciu, prin incalcarea normelor pe care salariatul era tinut sa le respecte - si vinovatia, rezultatul daunator si legatura cauzala se prezuma.
Data aparitiei: 22 Februarie 2019
Jurisprudenta
Convocarea la cercetare disciplinara din cuprinsul careia nu se poate cunoaste in mod obiectiv obiectul cercetarii, atrage anularea deciziei de sanctionare
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova, la data de 22.08.2016, sub nr.x, reclamantul P_ N_ a chemat in judecata pe parata scoala G_ Sfanta V_ Ploiesti.
Data aparitiei: 17 Februarie 2019
Jurisprudenta
Concedierea cadrului didactic pentru incalcarea indatoririlor de supraveghere in timpul desfasurarii examenelor nationale
Prin decizia nr. 400/07.08.2015 emisa de paratul I__ scolar Judetean T__ s-a dispus sanctionarea contestatoarei cu desfacerea disciplinara a contractului individual de munca in temeiul art. 83 alin. 1 lit. e din Anexa nr. 2 la OMECTS nr.4799/2010, pentru neindeplinirea/indeplinirea defectuoasa a atributiilor prevazute in fisa de atributii a supraveghetorilor/membrilor Comisiei din Centrul de examen nr.16 de la Liceul Teoretic „T_ V_” din orasul F__ si incalcarea normelor din Anexa nr.2 la OMECTS nr.4799/2010, precum si a normelor de comportare generala, care dauneaza interesului invatamantului.
Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
Jurisprudenta
Raspunderea patrimoniala a salariatului poate fi atrasa numai daca datoria a fost constata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. x, la data de 21.12.2015, contestatoarea T_ D__ L_ a chemat in judecata intimatul S__ M_ Ploiesti, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se admita contestatia pe care a formulat-o impotriva Deciziei nr.118/09.12.2015 si Deciziei nr. 120/14.12.2015, emise de intimat ca fiind nelegale si neintemeiate.
Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
Legislatie
Legea 24/2019 privind evaluarea functionarilor publici pentru anul 2018
Legea nr. 24/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, precum si pentru stabilirea unor masuri privind evaluarea functionarilor publici pentru anul 2018 Publicata in Monitorul Oficial nr. 36 din 14.01.2019
Data aparitiei: 14 Ianuarie 2019
Articole
Codul muncii 2019: Concedierea salariatilor. Legalitate si temeinicie
Incetarea contractului individual de munca (sau concedierea salariatului) reprezinta o decizie dificila atat pentru angajator, cat si pentru salariat, mai ales din cauza efectelor imediate sau pe care le poate produce in viitor.
Data aparitiei: 28 Decembrie 2018
Legislatie
HG 1344/2007, Actualizata, privind comisiile de disciplina
HOTARARE nr. 1344/2007, Actualizata, privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina Actualizata prin: - Ordonanta urgenta 35/2009 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul cheltuielilor de personal in sectorul bugetar (publicata in Monitorul Of. 249 din 14-apr-2009) - Hotarirea 1268/2008 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.344/2007 privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina (publicata in Monitorul Of. 700 din 15-oct-2008)
Data aparitiei: 25 Decembrie 2018
Jurisprudenta
Nelegalitatea si netemeinicia deciziei de sanctionare a salariatului. Restituirea drepturilor salariale retinute
Prin actiunea inregistrata la data de 27.03.2015, contestatoarea M__ M__ a formulat contestatie impotriva deciziei nr.97/25.02.2015 emisa de intimatul S____ Judetean de U___ Pitesti, solicitand anularea acesteia si obligarea intimatului la restituirea sumelor de bani retinute in urma aplicarii sanctiunii, cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
Jurisprudenta
Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru lipsa nejustificata de la serviciu
Prin sentinta civila nr. 444/16.03.2015 a Tribunalului Tulcea a fost respinsa ca neintemeiata contestatia formulata de N__ V__ in contradictoriu cu intimatul L__ D__ C__ B_, avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
Jurisprudenta
Concedierea pentru motive ce tin de persoana salariatului. Acte de violenta asupra superiorului
Prin actiunea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 18.12.2015, contestatorul M_ N_ S_ a formulat contestatie impotriva deciziilor nr.7439/03.12.2015, respectiv nr. 7301/23.11.2015 emise de intimata ___ SRL solicitand anularea acestora, reintegrarea sa pe postul de reprezentant tehnic service; cu obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului individual de munca, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat in calitate de salariat, de la data incetarii raporturilor de munca si pana la momentul platii efective a acestor drepturi; In subsidiar, a solicitat inlocuirea sanctiunii disciplinare a desfacerii CIM cu o sanctiune mai putin severa; obligarea paratei la plata daunelor morale in cuantum de 15.000 lei; cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
Jurisprudenta
Anularea deciziei de sanctionare disciplinara. Nelegalitate
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr 44.XXXXXXXXXX la data de 4.12.2015 contestatorul D_ N_ F_ a formulat in contradictoriu cu intimata Societatea E_ Bucuresti S.A contestatie impotriva deciziei nr.638/05.11.2015 solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea acesteia.
Data aparitiei: 04 Aprilie 2017
Jurisprudenta
Anularea de catre instanta a deciziei de suspendare a raporturilor de munca. Repunerea salariatei in situatia anterioara concedierii
Prin cererea de apel inregistrata pe rolul Curtii de Apel Bucuresti la data de 9.12.2015, apelanta T_ P_ M_ a criticat sentinta civila nr.8296/15.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, aratand ca este angajata a C_ L_, in functia de operator case de marcat, inca din anul 2005, fiind una dintre cele mai vechi angajate ale acestei societati comerciale, pe intreaga derulare a contractului sau de munca, neavand niciodata niciun conflict cu unitatea angajatoare, fiind in permanenta un angajat asupra caruia nu a fost necesar a se lua vreo masura disciplinara.
Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
Jurisprudenta
Primirea la locul de munca fara incheierea contractului individual de munca. Sanctionarea angajatorului
Prin sentinta civila nr. 3169/30.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, Judecatoria Targoviste a respins plangerea formulata de petenta G. E. L. SRL, impotriva procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxx/17.12.2014 intocmit de intimatul I. T. de M. Dambovita. Totodata, instanta de fond a dispus mentinerea procesului-verbal de contraventie nr. xxxxxxx incheiat la data de 17.12.2014.
Data aparitiei: 30 Martie 2017
Jurisprudenta
Posibilitatea aplicarii de catre angajator a unei alte sanctiuni disciplinare decat cea propusa de comisia de disciplina. Legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara
Prin sentinta civila nr. 222/03. 02. 2016, pronuntata de Tribunalul I. – Sectia Civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost admisa, in parte, actiunea formulata de reclamanta C. M., in contradictoriu cu parata C. de A. R. a Salariatilor din R. A. T. B – IFN. A fost transformata sanctiunea desfacerii disciplinare a contractului de munca in sanctiunea reducerii salariului de baza cu 10% pentru 3 luni, s-a dispus reincadrarea reclamantei pe postul si functia detinute anterior concedierii si a fost obligata parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acesteia, dupa aplicarea sanctiunii conform prezentei hotarari.
Data aparitiei: 21 Martie 2017
napoi
1
2
3
Inainte
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Publica pe EuroAvocatura.ro