din anul 2007, atuul tau de DREPT!
617 de useri online



Prima pagină » Articole juridice » Dreptul muncii. Contractul de Munca

Dreptul muncii. Contractul de Munca

Raporturi juridice de munca ”sui generis” intre primar/viceprimar si unitatile administrativ-teritoriale
In Monitorul Oficial cu numarul 110 din data de 9 februarie 2017 a fost publicata Decizia nr. 16 din ...
Contractul individual de munca pe durata determinata. Continuarea raporturilor de munca dupa expirarea duratei contractului
Corelat cu Directiva 1999/70/CE a Consiliului European privind acordul-cadru cu privire la munca pe ...
MCP Avocați
Asistenţă juridică şi reprezentare litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
[Av. Muncii] Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor. Interpretarea si aplicarea legii
Desi stabilirea concreta a termenului de preaviz in cazul concedierii poate reprezenta o problema pr ...
[Av. Muncii] Modalitatile de informare (preavizare) a salariatilor in cazul concedierii
Codul muncii nu prevede obligatia angajatorului de a comunica preavizul printr-o notificare separata ...
[Av. Muncii] Scopul acordarii termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor
Derularea raporturilor de munca presupune respectarea atat de catre angajator, cat si de catre salar ...
[Av. Muncii] Efectele contractului individual de munca pe durata termenului de preaviz
Acordarea termenului de preaviz nu modifica in niciun fel normala desfasurare a raporturilor de munc ...
[Av. Muncii] Suspendarea termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor
In concordanta cu dispozitiile Codului muncii, suspendarea termenului de preaviz este, de regula, st ...
Concediul de acomodare in cazul adoptiei. Procedura acordarii. Suspendarea contractului de munca
Potrivit legislatiei in vigoare in materia adoptiei, concediul de acomodare (reglementat la art. 50 ...
ICCJ. Comunicarea deciziei de concediere prin posta electronica
In vigoare de la 09.01.2017 In Monitorul Oficial Partea I, nr. 18 din 09.01.2017 a fost publicata ...
CJUE: Statele au dreptul de a se opune unor concedieri colective, in interesul protectiei lucratorilor si a ocuparii fortei de munca
Dreptul Uniunii nu impiedica, in principiu, un stat membru sa se opuna, in anumite imprejurari, unor ...
MCP Avocați
Avocat cu experiență în consultanță juridică și reprezentare în instanță
www.mcp-avocati.ro
Codul muncii aplicabil in anul 2017. Interpretare, Modificari si Adnotari
Forma aplicabila in anul 2017 a Codului muncii, ca urmare a modificarilor legislative aduse in anul ...
ICCJ. Decizia de concediere nu mai poate fi revocata dupa comunicarea acesteia catre salariat
In vigoare de la 30.09.2016 In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 767 din 30.09.2016 a fost publica ...
Nesconstitutionalitatea prevederilor ref. la suspendarea contractului de munca pe perioada cercetarii disciplinare
...
Hotararea CJUE - Timpul de deplasare al salariatilor fara loc de munca fix de la domiciliu la primul client si de la ultimul client la domiciliu const
Prin Hotararea din 10 septembrie 2015, Curtea de Justitie a Uniunii Europene a pus capat unor mari c ...
Forma aplicabila in 2016 a Codului muncii
Legea nr. 53/2003, denumita in mod uzual Codul muncii, reprezinta unul din actele normative ale Roma ...




Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti



Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...