din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2565 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Adaptare rezonabila la locul de munca

Adaptare rezonabila la locul de munca, Dreptul Muncii

Totalitatea modificarilor facute de angajator pentru a facilita exercitarea dreptului la munca a persoanei cu handicap; presupune modificarea programului de lucru, achizitionarea de echipament, dispozitive si tehnologii asistive si alte masuri asemenea



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Actul aditional la contractul de munca, Afectiuni lombare de origine profesionala, Afectiuni musculoscheletice (AMS) de origine profesionala, Asistent maternal , Comisii de expertiza medicala a persoanelor cu handicap pentru adulti, Concilierea vietii profesionale cu cea de familie (cu activitatile casnice) , Contract de munca temporara , Desegregare pe piata muncii , Evaluarea riscurilor in functie de diversitate, Fise cu date de securitate, Fond de pensii administrat privat , Furnizori de formare profesionala , Linie de asamblare, Lucratorul sezonier (libera circulatie a lucratorilor) , Managementul securitatii si sanatatii in munca, Masurarea expunerii, Reabilitare (protectia persoanelor cu handicap), Securitate si sanatate in munca, Sindicate , Zilier,
Articole juridice conexe:
Ocuparea si angajarea in munca a persoanelor cu dizabilitati
Sediul materiei pentru protectia persoanelor cu dizabilitati il constituie Legea nr. 448 din 6 decembrie 2006 privind protectia si promovarea drepturi ...
Data publicării: 2015-12-06



Legislaţie conexă:
Legea 448/2006, actualizata 2024, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap -
Legea 448/2006, actualizata 2024, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap -
Codul administrativ, actualizat 2024 - OUG 57/2019
Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, actualizat 2024 Actualizat prin: - Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale - Legea 348/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Legea 448/2006, actualizata 2020, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap
LEGEA nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, Republicata si Actualizata 2020 Actualizata 2020 prin: - Ordinul 546/2019 pentru stabilirea modelelor de conventii privind transportul persoanelor cu handicap; - Ordinul 124/2019 pentru stabilirea modelelor de conventii privind transportul persoanelor cu handicap; - OUG 9/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, precum si pentru modificarea art. 58 alin. (1) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Publicat in Monitorul Oficial nr. 555 din 05.07.2019
Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Republicata 2008
Legea nr. 448/2006 republicata 2008, legea privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Modificata prin: OUG nr. 86/2008. Republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1 din 03/01/2008.




Articole Juridice

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...