III. informatii privind capacitatea (situatia financiara) si disponibilitatea achizitorului potential de a sustine institutia de credit vizata cu fonduri proprii suplimentare daca este nevoie pentru dezvoltarea activitatilor acesteia sau in cazul unor dificultati financiare.
In functie de structura globala a actionariatului institutiei de credit vizate, Banca Nationala a Romaniei poate solicita informatii mai detaliate prevazute la lit. b), daca influenta exercitata prin intermediul participatiei calificate ce urmeaza sa fie achizitionata, desi situata sub nivelul de 20%, este considerata echivalenta cu cea exercitata prin intermediul unei participatii calificate avute in vedere la lit. b).
b) Participatie calificata intre 20% si 50%
Documentul de strategie va cuprinde informatii de aceeasi natura ca cele prevazute la lit. a), dar mai detaliate, incluzand:
I. detalii cu privire la influenta pe care achizitorul potential intentioneaza sa o exercite asupra situatiei de credit vizate (incluzand politica de dividende), asupra dezvoltarii strategice si alocarii resurselor institutiei de credit vizate;
II. o descriere a intentiilor si asteptarilor pe termen mediu ale achizitorului potential fata de institutia de credit vizata, care sa cuprinda toate elementele cuprinse in planul de dezvoltare strategica prevazute in partea I din planul de activitate .
___________
Beneficiari reali sunt persoanele fizice care detin sau controleaza in cele din urma achizitorul si/sau persoanele in contul carora se achizitioneaza participatia . Notiunea include, de asemenea, persoanele care exercita in cele din urma controlul efectiv asupra achizitorului care este o persoana juridica sau un aranjament legal (cum ar fi un trust).
1 Interesele financiare includ, de exemplu, operatiuni de creditare, garantii, gajuri.
2 Interesele nefinanciare includ, de exemplu, relatii de familie .
3 A se vedea situatiile prevazute la art. 116 alin. (2) din Regulamentul Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare nr. 1/2006 privind emitentii si operatiunile cu valori mobiliare, cu modificarile si completarile ulterioare.
4 Interesele financiare includ, de exemplu, operatiuni de creditare, garantii, gajuri.
5 Cum ar fi: aceiasi actionari, aceiasi conducatori etc.
6 A se vedea situatiile prevazute la art. 116 alin. (2) din Regulamentul Comisiei Nationale a Valorilor Mobiliare nr. 1/2006 privind emitentii si operatiunile cu valori mobiliare, cu modificarile si completarile ulterioare.
7 In unele situatii, cum ar fi in cazul achizitiei prin oferta publica, achizitorul poate intampina dificultati in obtinerea informatiilor necesare pentru a intocmi un plan de activitate complet . In acest caz, achizitorul va indica aceste dificultati Bancii Nationale a Romaniei, cu indicarea aspectelor din planul de activitate care e posibil sa sufere modificari in perioada urmatoare.
8 Pentru institutiile supravegheate in alte state membre, informatiile referitoare la structura grupului achizitorului pot fi reduse la informatii referitoare la partea din structura grupului care este afectata de tranzactie.
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro