din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1612 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Pentru 2020, sase din zece angajati spun ca schimbarea locului de munca este printre primele trei cele mai importante prioritati

Pentru 2020, sase din zece angajati spun ca schimbarea locului de munca este printre primele trei cele mai importante prioritati

  Publicat: 20 Jan 2020       853 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Comparativ, la inceputul anului trecut, doar patru din zece angajati romani se declarau nemultumiti de situatia lor profesionala si luau in calcul gasirea unui nou job. Astfel, schimbarea jobului, familia si sanatatea sunt principalele prioritati ale angajatilor romani in acest an.

Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
Forma de organizare a unui grup de executanti individuali, ale caror actiuni sunt interdependente si determinate de indivizibilitatea procesului de productie.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Expresie baneasca a valorii marfii ori suma care se plateste pentru un bun transmis, o lucrare sau o prestare de servicii.

Un salariu mai mare si mai mult timp liber sunt principalele motive pentru care schimbarea jobului este printre prioritati pentru majoritatea angajatilor in 2020, mai ales ca, din punct de vedere salarial, 2019 nu a fost prea productiv pentru o buna parte dintre ei. Salariul a stagnat sau chiar a scazut pentru peste 40% dintre angajati, arata sondajul realizat de BestJobs la finele anului trecut.


Un alt motiv invocat de 42% dintre respondenti este ca vor sa schimbe angajatorul, mediul de lucru sau echipa . Totodata, aproape patru din zece considera ca nu au suficiente oportunitati de dezvoltare personala, iar trei din zece au intrat in noul an fara a se simti motivati la actualul loc de munca . Un sfert dintre respondenti se mai plang de faptul ca lucreaza intr-o companie in care le este dificil sa avanseze, iar 13,4% afirma ca nu le mai place ceea ce fac.


Peste o treime dintre respondenti analizeaza optiunea de a-si schimba complet domeniul de activitate, 14% au in vedere sa isi caute un job in afara tarii, iar alti 17% sunt indecisi, insa nu exclud aceasta optiune.


``Schimbarile din societate se reflecta profund pe piata muncii. Avem, pe de o parte, inflatia ridicata care a erodat o buna parte din veniturile romanilor si le-a scazut puterea de cumparare, conducand la nemultumirea angajatilor. Apoi, continua trendul inceput in urma cu cativa ani: romanii pun tot mai mare pret pe timpul dedicat familiei si celor dragi. Daca facem o comparatie cu rezultatele sondajului efectuat tot de catre BestJobs la inceputul anului trecut, cand patru din zece angajati aveau in plan schimbarea jobului, vedem o crestere cu 50% a numarului celor interesati de un nou loc de munca, un procent substantial. Iar <> e la angajati``, declara Dan Puica, CEO BestJobs.



Citeşte mai multe despre:    Salariati    Locuri de munca 2020    Locuri vacante 2020    BestJobs 2020

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
13 Jun 2024 | 140

Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii
19 Dec 2023 | 1535

Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
06 Apr 2022 | 14165

Soferii UBER au calitatea de salariati, ci nu de lucratori independenti
13 Sep 2021 | 1665

INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
06 May 2021 | 2292

Operator medical sactionat pentru divulgarea neautorizata si accesul neautorizat la datele cu caracter personal
27 Mar 2021 | 1787



Articole Juridice

Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
Sursa: MCP avocati

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
Sursa: MCP avocati

Obligatiile, drepturile si diligentele angajatorului pe parcursul evaluarii profesionale a salariatului
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba si abuzul de drept in relatiile de munca. Sarcina probei
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti