Materiale juridice despre Durata (35)

    Articole   Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
  In contextul economiei moderne si al flexibilizarii raporturilor juridice dintre profesionisti si beneficiari, tot mai des se pune problema diferentierii intre contractul individual de munca si contractul de colaborare.
   Data aparitiei: 22 Iunie 2025
    Articole   Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei
  Art. 32 alin. (1) din Codul muncii instituie regula potrivit careia ”Pe durata executarii unui contract individual de munca nu poate fi stabilita decat o singura perioada de proba.”
   Data aparitiei: 12 Ianuarie 2025
    Articole   Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
  Intr-o societate dinamica, caracterizata de schimbari economice, tehnologice si sociale accelerate, flexibilizarea raporturilor de munca a devenit o necesitate.
   Data aparitiei: 04 Decembrie 2024
    Jurisprudenta   Anuntarea angajatorului despre existenta unui concediu medical ulterior emiterii deciziei de concediere.Neincidenta interdictiei concedierii
  Sub dosar nr. x s-a inregistrat la Tribunalul Sibiu contestatia formulata si precizata de contestatoarea B.S., care solicita in contradictoriu cu intimatul Serviciul Public p. administrare Fond L.Sibiu anularea deciziei de concediere nr. 31/12.12.2017; obligarea intimatului Serviciul public p. administrare Fond L.(S. P. a. F. L.) la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate si actualizate p.o perioada de 6 luni de la data aplicarii deciziei de concediere; obligarea la plata daunelor morale potrivit art. 253 alin. 1 Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) in cuantum de 10.000 lei, in sarcina intimatului Serviciul Public p. administrare Fond L.Sibiu (f.10).
   Data aparitiei: 02 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Necomunicarea efectiva a convocarii la cercetarea disciplinara. Incalcarea dreptului la aparare a salariatului
  Pe rol se afla pronuntarea asupra apelului civil promovat de apelanta-parata S.C. H.P.M.S.R.L., impotriva Sentintei civile nr. 34 din 23.01.2019 pronuntata de Tribunalul N.– Sectia I Civila si de C. administrativ, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul-reclamant T.V.- B., avand ca obiect „contestatie decizie de concediere”.
   Data aparitiei: 28 Mai 2021
    Jurisprudenta   Elementele ce caracterizeaza un raport de munca. Prestarea muncii, subordonarea salariatului, organizarea si disciplina muncii
  Pe rol, pronuntarea asupra .reclamantul D.F., cu domiciliul procedural ales la Cabinet de avocat (vezi www.MCP-Avocati.ro) Gudula S., din mun. Suceava, jud. Suceava, impotriva incheierilor de sedinta din 09.10.2017 si 23.10.2017 prec um si a Sentintei civile nr. 1265 din 6 noiembrie 2017 pronuntata de Tribunalul Suceava – Sectia I civila – dosar nr. x, intimata fiind parata . Suceava, cu sediul in comuna Scheia, a, jud. Suceava.
   Data aparitiei: 06 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Eludarea de catre angajator a dispozitiilor legale privind durata maxima a timpului de munca. Raspunderea contraventionala
  Pe rol fiind pronuntarea asupra apelului contencios administrativ si fiscal formulat de apelanta petenta .cu sediul in Oradea, jud. B., avand CUI x si Jx, in contradictoriu cu intimatul INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA AL JUDETULUI B., cu sediul in Oradea, 1B, jud. B., impotriva Sentintei civile nr. 6593/15.1.2018 pronuntata de Judecatoria Oradea in cauza avand ca obiect anulare proces-verbal de contraventie.
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Stabilirea prin contract a unui program de munca mai mare de 8 ore/zi. Ore suplimentare
  Pe rol judecarea litigiului de munca privind pe reclamantele S.M. si E.D.in contradictoriu cu parata P.C.T.V., avand ca obiect drepturi banesti DECLINAT. Dezbaterile au fost consemnate in cuprinsul incheierii de sedinta din data de 31.01.201 9 care face parte din prezenta hotarare, termen la care instanta, avand nevoie de timp pentru a delibera, a amanat pronuntarea pentru astazi, 15.02.2019.
   Data aparitiei: 24 Martie 2021
    Articole   Angajatorii au obligatia de a permite salariatilor verificarea sistemului de masurare a duratei timpului de lucru zilnic
  Sindicatul spaniol Federacion de Servicios Comisiones Obreras (CCOO) a sesizat Audiencia Nacional (Curtea Nationala, Spania) pentru a obtine o hotarare de constatare a obligatiei Deutsche Bank SAE de a institui un sistem de inregistrare a timpului de lucru zilnic efectuat de membrii personalului sau.
   Data aparitiei: 23 Martie 2021
    Jurisprudenta   Actiune in constatare incheiere contract de munca cu program normal de 8 ore/zi
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. X/25 septembrie 2018, astfel cum a fost precizata, reclamantul A_ C_ a chemat in judecata pe parata solicitand instantei sa constate ca a fost incheiat pentru un program de 8 ore/zi contractul individual de munca dintre parti, iar nu pentru un program de 2 ore/zi pe zi, asa cum se mentioneaza in acesta, sa fie obligata parata sa achite diferentele de drepturi salariale pentru programul intreg de 8 ore pe zi, inclusiv zilele de sambata, precum si daune morale in cuantum de 20.000 lei.
   Data aparitiei: 04 Ianuarie 2021
    Jurisprudenta   Data expirarii contractului individual de munca incheiat pe durata determinata. Determinarea imprejurarii daca s-a implinit ori nu termenul pentru care s-a incheiat contractul
  Pe rol fiind pronuntarea asupra apelului civil declarat de catre apelantul reclamant G_ T_, CNP X, domiciliat in S_ M_, _.218 B, judetul S_ M_, in contradictoriu cu intimatul parat S_ JUDEtEAN DE URGENta S_ M_, cu sediul in S_ M_, -3, judetul S_ M_, impotriva sentintei civile nr. 465/A din 06. 11.2019 pronuntata de Tribunalul S_ M_ in dosar nr. X, avand ca obiect: contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Jurisprudenta   Contract de munca incheiat pe durata determinata intr-o alta situatie decat cele prevazute limitativ de lege. Nulitate contract de munca si acte aditionale. Constatare incheiere contract pe perioada nedeterminata
  Pe rol se afla solutionarea cererii de chemare in judecat a formulata de catre reclamanta N C_ D in contradicto riu cu parata H E_ – I_ S. R. L.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Jurisprudenta   Continuarea raporturilor de munca pana la finalul mandatului de vicepresedinte al organizatiei sindicale. Incetarea de drept a contractului individual de munca
  S-a luat in examinare apelul civil formulat de apelantul reclamant B_ B_ B_, cu domiciliul procesual ales in mun. C, _. 97, _. B, _ (la avocat D D), impotriva sentintei civile nr. 666, pronuntata de Tribunalul C, Sectia I Civila la data de 27.03.2020, in dosarul nr. _, in contradictoriu cu intimata parata R. S. S. A. , cu sediul in mun. C, . 189, judetul C, avand ca obiect contestatie decizie concediere.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Articole   Situatia lucratorului care ocupa in mod permanent, in temeiul mai multor numiri, un post de suplinitor in lipsa unei proceduri de concurs
  Statele membre nu pot exclude din notiunea de „raporturi de munca pe durata determinata succesive” situatia unui lucrator care ocupa in mod permanent, in temeiul mai multor numiri, un post de suplinitor in lipsa unei proceduri de concurs, raportul sau de munca fiind astfel prelungit in mod implicit din an in an.
   Data aparitiei: 20 Martie 2020
    Jurisprudenta   Cuantumul drepturilor salariale pe care angajatul le-ar fi obtinut in situatia in care contractul sau individual de munca nu ar fi fost suspendat reprezinta criteriul de cuantificare a intinderii despagubirilor
  Prin sentinta civila nr.x/10.11.2015 pronuntata in dosarul nr.x, Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale a admis cererea formulata de reclamanta M__ I__ A_, in contradictoriu cu parata S.C. T_ H_&T_ S.A.; a anulat decizia nr.13/20.04.2014; a dispus reintegrarea reclamantei pe postul si functia detinute anterior emiterii deciziei de suspendare nr.13/20.04.2014; a obligat-o pe parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariul si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta pe perioada suspendarii contractului.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019
    Articole   Clauza de neconcurenta in contractele de munca. Aplicabilitate practica. Solutii jurisprudentiale
  Clauza de neconcurenta este una dintre clauzele specifice contractului individual de munca, care are o aplicabilitate din ce in ce mai mare in ultimii ani si care a generat si suscitat o serie de angajamente si dispute intre parti.
   Data aparitiei: 19 Martie 2018
    Jurisprudenta   Nelegalitatea hotararii de incetare de drept a contractului de munca. Inexistenta contractului valabil incheiat
  Prin sentinta civila nr. 2/12. 01. 2016, pronuntata de Tribunalul Teleorman - Sectia Conflicte de munca, Asigurari sociale si C. administrativ fiscal - complet specializat pentru litigii de munca si asigurari sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a dispus dupa cum urmeaza: A admis actiunea avand ca obiect contestatie decizie de concediere, formulata de reclamanta R. S. - P., J. TELEORMAN, in contradictoriu cu paratul U. A. T. - P., J. TELEORMAN, asa cum a fost completata. A constatat ca reclamanta a desfasurat activitate in cadrul unitatii parate in baza unui contract individual de munca pe durata nedeterminata. A anulat dispozitia nr. 95/30 04 2015 emisa de paratul P. C. Pietrosani. A obligat paratul la reintegrarea reclamantei in postul detinut anterior emiterii deciziei de concediere, respectiv casier. A obligat parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si cu celelalte drepturi de care ar fii beneficiat pe perioada de la 01 05 2015 si pana la data efectivei reincadrari. A obligat parata la plata catre reclamanta a sumei de 500 de lei cu titlu de cheltuieli de judecata-onorariu de avocat.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Lipsa din cuprinsul deciziei de concediere a mentiunii privind durata preavizului. Obligatia angajatorului de a acorda salariatului preavizul cu durata minima prevazuta de Codul muncii
  Prin sentinta civila nr. 9159 din data de 05.10.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a admis contestatia formulata de contestatoarea I. C. A., in contradictoriu cu intimata W. T. C. BUCURESTI S. A. ; a anulat decizia nr. 4/05. 05. 2014; a dispus reintegrarea reclamantei in functia si postul detinute anterior concedierii; a obligat-o pe intimata sa plateasca reclamantei o despagubire egala cu salariile majorate, indexate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data concedierii pana la reintegrarea efectiva, precum si dobanda legala, calculata de la scadenta si pana la pronuntarea hotararii; a obligat-o pe parata sa plateasca reclamantei suma de 2500 lei, reprezentand cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 09 Martie 2017
    Jurisprudenta   Plata drepturilor salariale cuvenite, prin raportare la contractul individual de munca. Sarcina probei
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 11. 02. 2016 si precizata la data de 19. 04. 2016, reclamantii I. S. (domiciliata in Calarasi,, , , cu CNP xxxxxxxxxxxxx), M. M. V. (domiciliata in Calarasi,, cu CNP xxxxxxxxxxxxx), P. A. (domiciliat in Calarasi, . 10,, , judetul Calarasi, cu CNP xxxxxxxxxxxxx), C. F. D. (domiciliat in Calarasi,, , judetul Calarasi, cu CNP xxxxxxxxxxxxx) in contradictoriu cu parata SRL (cu sediul in Jilava, soseaua Giurgiului, nr. 206, camera 1, judetul I. si punct de lucru la PENNY Calarasi 1, nr. RC J23/2356/14.08.2014, CUI RO27392283) solicita obligarea paratei, in calitate de angajator, la plata drepturilor salariale aferente perioadei 16.11.xxxxxxxxxxxxxxx16, drepturi ce nu le-au fost achitate pana in prezent, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 03 Martie 2017
    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a salariatului. Constatare prin hotarare judecatoreasca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B. la data de 31 august 2015 reclamanta M. A. prin Sindicatul Invatamantului Preuniversitar B. a chemat in judecata pe paratul I. Scolar Judetean B. solicitand sa se dispuna anularea deciziei de imputare nr. 575/29. 06. 2015.
   Data aparitiei: 21 Februarie 2017
    Articole   Contractul individual de munca pe durata determinata. Continuarea raporturilor de munca dupa expirarea duratei contractului
  Corelat cu Directiva 1999/70/CE a Consiliului European privind acordul-cadru cu privire la munca pe durata determinata, Codul muncii, exceptional de la durata nedeterminata a contractului individual de munca, ofera partilor posibilitatea de a incheia contracte individuale de munca pe durata determinata, in conditiile expres si limitativ prevazute de lege.[1]
   Data aparitiei: 13 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Incetarea contractului de munca pe criterii aleatorii. Lipsa fundamentelor de fapt sau de drept privind concedierea
  Prin sentinta civila nr. xxxxx din data de 17 noiembrie 2014, pronuntata de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, s-a admis actiunea, completata si precizata privind pe reclamanta M. A., in contradictoriu cu paratul I. de S. in Constructii Bucuresti – I. ; s-a anulat decizia nr. 366/13. 04. 2012 emisa de parat.
   Data aparitiei: 23 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Nulitate absoluta a deciziei de concediere pentru nemotivarea acesteia
  Curtea constata ca, prin actiunea inregistrata la data de 27. 02. 2015, contestatoarea B. M. a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 5/2. 02. 2015 emisa de intimata a P. si S. de Utilitati P. Arges SA, prin lichidator judiciar Lichidari Info Consult SPRL, solicitand:
   Data aparitiei: 11 Ianuarie 2017
    Articole   [Av. muncii] Prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata
  Opinie juridica privind Prelungirea contractului individual de munca pe perioada determinata
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016
    Articole   [Av. muncii] Contractul individual de munca pe durata determinata
  Opinie juridica privind Contractul individual de munca pe durata determinata
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

---

---