Materiale juridice despre Munca (1191)

    Stiri   178 programe de formare profesionala vor incepe in luna septembrie 2019, la nivel national
  2.895 persoane vor participa la cursurile gratuite organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca in luna septembrie 2019.
   Data aparitiei: 24 August 2019
    Stiri   Locuri de munca vacante in Spatiul Economic European. August 2019
  Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 453 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:
   Data aparitiei: 18 August 2019
    Jurisprudenta   Competenta teritoriala de solutionare a cauzei in materia conflictelor de munca
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti, sectia a VIII-a civila, de conflicte de munca si asigurari sociale, sub nr. x/2018 la data de 5 ianuarie 2018, reclamantii indicati in anexa 1 la actiunea introductiva au solicitat, in contradictoriu cu parata Curtea de Conturi a Romaniei: recalcularea salariului aferent anului 2022, intrucat a fost calculat in mod eronat;
   Data aparitiei: 18 August 2019
    Articole   Combaterea hartuirii morale si a hartuirii sexuale la locul de munca, in spatiile publice si in viata politica
  Hartuirea sexuala si cea psihologica sunt doua din cele mai extreme, si totusi raspandite, forme de discriminare de gen, 90 % dintre victimele acestora fiind femei.
   Data aparitiei: 14 August 2019
    Legislatie   Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Invatamant Superior
  Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Invatamant Superior, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 716 din 10.07.2019 a fost publicat in Monitorul nr. 3 din 24.07.2019.
   Data aparitiei: 24 Iulie 2019
    Stiri   Ministerul Muncii a propus un proiect de Ordonanta privind o retea europeana de ocupare a fortei de munca
  Prin dispozitiile art.5 din Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European si al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o retea europeana de servicii de ocupare a fortei de munca(EURES), accesul lucratorilor la servicii de mobilitate si integrarea mai buna a pietelor fortei de munca si de modificare a Regulamentelor (UE) nr.492/2011 si (UE) nr.1296/2013, denumit in continuare Regulamentul, s-a dispus reinstituirea retelei EURES. Regulamentul a intrat in vigoare la data de 11.05.2016, inlocuind cadrul de reglementare privind EURES, astfel cum figureaza in capitolul II din Regulamentul (UE) nr.492/2011, precum si Decizia de punere in aplicare 2012/733/UE.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2019
    Stiri   CEDO: neasigurarea unui cadru legal eficace pentru prevenirea si pedepsirea traficului uman reprezinta o incalcare a Conventiei
  In Hotararea Camerei din data de 18.07.2019, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a retinut, in unanimitate, ca a existat o incalcare a Articolului 4 (interzicerea sclaviei si a muncii fortate) din Conventia Europeana a Drepturilor Omului.
   Data aparitiei: 21 Iulie 2019
    Stiri   A fost modificata legea privind sistemul unitar de pensii publice. Schimbari cu privire la stagiile de cotizare ale personalului din unitatile miniere.
  Legea nr. 135/2019 pentru modificarea art. 56 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 587 din 17.07.2019.
   Data aparitiei: 18 Iulie 2019
    Articole   Instanta competenta in cererile privind drepturile salariale ale magistratilor
  Salariul reprezinta contraprestatia muncii pe care salariatul o depune in baza contractului de munca si, prin urmare, principala motivatie pentru angajarea acestuia in raporturi de munca. Avand in vedere importanta acestei prestatii pentru salariat, legiuitorul reglementeaza detaliat modul de acordare si stabilire a acestuia.
   Data aparitiei: 10 Iulie 2019
    Articole   Drepturile parintelui salariat la intoarcerea din concediul de crestere a copilului
  Conform prevederilor OUG 111/2010, „persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.”
   Data aparitiei: 29 Iunie 2019
    Legislatie   Hotararea nr. 423/2019 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
  Hotararea nr. 423/2019 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 855/2013 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 531 din 28.06.2019.
   Data aparitiei: 28 Iunie 2019
    Stiri   Proiectele de acte normative aprobate sau de care guvernul a luat act in sedinta Guvernului Romaniei din 20 iunie 2019
  In sedinta Guvernului din data de 20 06 2019 acesta a aprobat sau a luat act de urmatoarele acte normative:
   Data aparitiei: 21 Iunie 2019
    Stiri   Guvernul a aprobat modificarile cu privire la ucenicia la locul de munca.Clarificari teoretice si practice.
  Guvernul a aprobat, in sedinta din data de 20 06 2019, modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca.
   Data aparitiei: 21 Iunie 2019
    Articole   Limitele principiului retroactivitatii efectelor nulitatii deciziei de concediere. Neretroactivitatea deciziei de reintegrare a salariatului
  Concedierea, constand in incetarea contractului individual de munca la initiativa unilaterala a angajatorului, reprezinta atat cea mai aspra sanctiune pusa de Codul muncii la dispozitia acestuia ca expresie a prerogativei de constatare si sanctionare a abaterilor disciplinare, cat si un mod de exercitare a prerogativei organizatorice a angajatorului, sub forma concedierii pentru motive ce nu tin de persoana salariatului.
   Data aparitiei: 18 Iunie 2019
    Articole   Formalitatile necesare transferului salariatilor de la un angajator (cedent) la altul (cesionar)
  Transferul unor salariati de la un angajator la altul, de la cedent la cesionar, se realizeaza in temeiul Legii nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora, care a transpus in legislatia din Romania Directiva 2001/23/CE a Consiliului Uniunii Europene din 12 martie 2001 privind aproprierea legislatiei statelor membre referitoare la mentinerea drepturilor lucratorilor in cazul transferului de intreprinderi, unitati sau parti de intreprinderi sau unitati.
   Data aparitiei: 17 Iunie 2019
    Stiri   Semestrul European si Directiva privind egalitatea de tratament. Aspecte discutate la reuniunea EPSCO de la Luxemburg.
  Ministrul Muncii si Justitiei Sociale a prezidat joi, 13 iunie 2019, dezbaterile reuniunii formale a Consiliului Ocuparea Fortei de Munca, Politica Sociala, Sanatate si Consumatori – sectiunea ocupare si afaceri sociale (EPSCO) desfasurata la Luxemburg.
   Data aparitiei: 14 Iunie 2019
    Jurisprudenta   Decizia ICCJ nr. 9/2019 - RIL: activitatea desfasurata in cadrul unitatilor de prospectiuni geologice sau de exploatari in subteran nu poate fi considerata activitate desfasurata in "unitate miniera"
  Publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din 07.06.2019.
   Data aparitiei: 07 Iunie 2019
    Stiri   Proiect de HG: un nou spor de conditii de munca pentru angajatii primariilor si consiliilor locale
  Ministerul Dezvoltarii a initiat un proiect de hotarare de guvern ce prevede un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de munca in beneficiul angajatilor din administratia publica locala si centrala.
   Data aparitiei: 06 Iunie 2019
    Articole   Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social – intre arbitru si factor de interventie arbitrara
  Legea dialogului social a reglemntat o serie de noutati in domeniu, oferind o serie de posibilitati cu caracter de noutate. Printre acestea se numara posibilitatea de a extinde efectele unui contract colectiv inregistrat la nivelul unui sector de activitate in cadrul tuturor unitatilor din sector.
   Data aparitiei: 26 Mai 2019
    Stiri   RIL admis: Minorul are obligatia prestarii unei munci neremunerate in folosul comunitati
  In sedinta din 20 mai 2019, Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul competent sa judece recursul in interesul legii, legal constituit, a solutionat recursul in interesul legii, fiind pronuntata Decizia nr. 15 in dosarul nr. 737/1/2019:
   Data aparitiei: 25 Mai 2019
    Stiri   ICCJ: Stipularea unei clauze penale in CIM sau actele aditionale este interzisa si este sanctionata cu nulitatea clauzei astfel negociate
  In sedinta din 20 mai 2019, Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila, legal constituit in fiecare dintre cauze, a solutionat sesizarea in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, fiind pronuntata Decizia nr. 19 in dosarul nr. 131/1/2019
   Data aparitiei: 25 Mai 2019
    Articole   Data incetarii de drept a contractului individual de munca atunci cand salariatul nu solicita reintegrarea – aspecte de constitutionalitate si echitate
  Codul muncii ofera, prin prevederile sale, posibilitatea salariatului de a contesta decizia prin care i s-a incheiat contractul de munca, si de a solicita, in eventualitatea constatarii nelegalitatii sau netemeiniciei acesteia, reintegrarea pe postul ocupat anterior. Astfel, raporturile de munca, precum si mijlocul de trai al salariatului, sunt protejate de eventualele abuzuri ale angajatorului.
   Data aparitiei: 20 Mai 2019
    Articole   Termenul de apel in litigiile de munca – constitutionalitate si oportunitate
  Existenta unui specific al raporturilor juridice de munca, precum si a litigiilor de munca, este incontestabila. Acesta este dat de complexitatea relatiilor sociale in discutie, precum si de consecintele acestor raporturi juridice. Astfel, este imperios necesar ca legislatia sa fie adaptata conform acestui specific, pentru a asigura buna desfasurare a procesului de justitie, dar, mai ales, pentru a proteja interesele partilor implicate.
   Data aparitiei: 18 Mai 2019
    Stiri   Modificari si completari privind ucenicia la locul de munca si prelungirea CIM dupa pensionare
  In Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019 a fost publicata Legea nr. 93/2019 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative.
   Data aparitiei: 15 Mai 2019
    Stiri   Peste 1200 de angajatori au fost sanctionati de inspectorii de munca, in perioada 1 aprilie – 3 mai 2019
  Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 1 aprilie – 3 mai 2019, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.649.513791 euro, adica 12.613.005 de lei.
   Data aparitiei: 12 Mai 2019

---

---