din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2199 de useri online




Materiale juridice despre Munca (1181)


    Legislatie   Hotararea nr. 423/2019 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
  Hotararea nr. 423/2019 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 855/2013 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 531 din 28.06.2019.
   Data aparitiei: 28 Iunie 2019

    Stiri   Proiectele de acte normative aprobate sau de care guvernul a luat act in sedinta Guvernului Romaniei din 20 iunie 2019
  In sedinta Guvernului din data de 20 06 2019 acesta a aprobat sau a luat act de urmatoarele acte normative:
   Data aparitiei: 21 Iunie 2019

    Stiri   Guvernul a aprobat modificarile cu privire la ucenicia la locul de munca.Clarificari teoretice si practice.
  Guvernul a aprobat, in sedinta din data de 20 06 2019, modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca.
   Data aparitiei: 21 Iunie 2019

    Articole   Limitele principiului retroactivitatii efectelor nulitatii deciziei de concediere. Neretroactivitatea deciziei de reintegrare a salariatului
  Concedierea, constand in incetarea contractului individual de munca la initiativa unilaterala a angajatorului, reprezinta atat cea mai aspra sanctiune pusa de Codul muncii la dispozitia acestuia ca expresie a prerogativei de constatare si sanctionare a abaterilor disciplinare, cat si un mod de exercitare a prerogativei organizatorice a angajatorului, sub forma concedierii pentru motive ce nu tin de persoana salariatului.
   Data aparitiei: 18 Iunie 2019

    Articole   Formalitatile necesare transferului salariatilor de la un angajator (cedent) la altul (cesionar)
  Transferul unor salariati de la un angajator la altul, de la cedent la cesionar, se realizeaza in temeiul Legii nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora, care a transpus in legislatia din Romania Directiva 2001/23/CE a Consiliului Uniunii Europene din 12 martie 2001 privind aproprierea legislatiei statelor membre referitoare la mentinerea drepturilor lucratorilor in cazul transferului de intreprinderi, unitati sau parti de intreprinderi sau unitati.
   Data aparitiei: 17 Iunie 2019

    Stiri   Semestrul European si Directiva privind egalitatea de tratament. Aspecte discutate la reuniunea EPSCO de la Luxemburg.
  Ministrul Muncii si Justitiei Sociale a prezidat joi, 13 iunie 2019, dezbaterile reuniunii formale a Consiliului Ocuparea Fortei de Munca, Politica Sociala, Sanatate si Consumatori � sectiunea ocupare si afaceri sociale (EPSCO) desfasurata la Luxemburg.
   Data aparitiei: 14 Iunie 2019

    Jurisprudenta   Decizia ICCJ nr. 9/2019 - RIL: activitatea desfasurata in cadrul unitatilor de prospectiuni geologice sau de exploatari in subteran nu poate fi considerata activitate desfasurata in "unitate miniera"
  Publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din 07.06.2019.
   Data aparitiei: 07 Iunie 2019

    Stiri   Proiect de HG: un nou spor de conditii de munca pentru angajatii primariilor si consiliilor locale
  Ministerul Dezvoltarii a initiat un proiect de hotarare de guvern ce prevede un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare de munca in beneficiul angajatilor din administratia publica locala si centrala.
   Data aparitiei: 06 Iunie 2019

    Articole   Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social � intre arbitru si factor de interventie arbitrara
  Legea dialogului social a reglemntat o serie de noutati in domeniu, oferind o serie de posibilitati cu caracter de noutate. Printre acestea se numara posibilitatea de a extinde efectele unui contract colectiv inregistrat la nivelul unui sector de activitate in cadrul tuturor unitatilor din sector.
   Data aparitiei: 26 Mai 2019

    Stiri   RIL admis: Minorul are obligatia prestarii unei munci neremunerate in folosul comunitati
  In sedinta din 20 mai 2019, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul competent sa judece recursul in interesul legii, legal constituit, a solutionat recursul in interesul legii, fiind pronuntata Decizia nr. 15 in dosarul nr. 737/1/2019:
   Data aparitiei: 25 Mai 2019

    Stiri   ICCJ: Stipularea unei clauze penale in CIM sau actele aditionale este interzisa si este sanctionata cu nulitatea clauzei astfel negociate
  In sedinta din 20 mai 2019, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila, legal constituit in fiecare dintre cauze, a solutionat sesizarea in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, fiind pronuntata Decizia nr. 19 in dosarul nr. 131/1/2019
   Data aparitiei: 25 Mai 2019

    Articole   Data incetarii de drept a contractului individual de munca atunci cand salariatul nu solicita reintegrarea � aspecte de constitutionalitate si echitate
  Codul muncii ofera, prin prevederile sale, posibilitatea salariatului de a contesta decizia prin care i s-a incheiat contractul de munca, si de a solicita, in eventualitatea constatarii nelegalitatii sau netemeiniciei acesteia, reintegrarea pe postul ocupat anterior. Astfel, raporturile de munca, precum si mijlocul de trai al salariatului, sunt protejate de eventualele abuzuri ale angajatorului.
   Data aparitiei: 20 Mai 2019

    Articole   Termenul de apel in litigiile de munca � constitutionalitate si oportunitate
  Existenta unui specific al raporturilor juridice de munca, precum si a litigiilor de munca, este incontestabila. Acesta este dat de complexitatea relatiilor sociale in discutie, precum si de consecintele acestor raporturi juridice. Astfel, este imperios necesar ca legislatia sa fie adaptata conform acestui specific, pentru a asigura buna desfasurare a procesului de justitie, dar, mai ales, pentru a proteja interesele partilor implicate.
   Data aparitiei: 18 Mai 2019

    Stiri   Modificari si completari privind ucenicia la locul de munca si prelungirea CIM dupa pensionare
  In Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019 a fost publicata Legea nr. 93/2019 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative.
   Data aparitiei: 15 Mai 2019

    Stiri   Peste 1200 de angajatori au fost sanctionati de inspectorii de munca, in perioada 1 aprilie � 3 mai 2019
  Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 1 aprilie � 3 mai 2019, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.649.513791 euro, adica 12.613.005 de lei.
   Data aparitiei: 12 Mai 2019

    Stiri   Locuri de munca disponibile Spatiul Economic European in luna mai 2019
  473 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European.
   Data aparitiei: 12 Mai 2019

    Articole   Modul de calcul al indemnizatiilor de concediere si de reorientare profesionala ale unui salariat. Discriminare indirecta pe criterii de sex
  Calculul indemnizatiilor de concediere si de reorientare profesionala ale unui salariat aflat in concediu partial pentru cresterea copilului trebuie sa fie efectuat pe baza remuneratiei cu norma intreaga. O reglementare nationala contrara determina o discriminare indirecta pe criterii de sex.
   Data aparitiei: 09 Mai 2019

    Articole   Instituirea unei singure cai de atac in litigiile de munca si liberul acces la justitie
  1.Notiuni introductive �Fie ca teoreticianul il priveste ca pe o garantie fundamentala pentru exercitarea efectiva a drepturilor si libertatilor cetatenesti, ori ca pe o dispozitie imperativa chemata sa dea sens notiunii de �stat de drept�, principiul constitutional al liberului acces la justitie a fost si ramane, in practica, primul argument constitutional pe care cel ce doreste protejarea drepturilor si intereselor sale legitime il va invoca in sprijinul sau. Ca asa stau lucrurile, o confirma si jurisprudenta Curtii Constitutionale din Romania, instanta ce a fost chemata in numeroase randuri sa se pronunte asupra conformitatii diferitelor legi sau ordonante cu acest principiu.�[1]
   Data aparitiei: 07 Mai 2019

    Articole   Consimtamantul inculpatului la prestarea unei munci in folosul comunitatii inainte de stabilirea vinovatiei � intre protectia impotriva muncii fortate si antepronuntarea judecatorului
  1.Notiuni introductive
   Data aparitiei: 27 Aprilie 2019

    Stiri   MApN a modificat Normele metodologice privind incadrarea in conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii, specifice personalului militar
  In Monitorul Oficial nr. 317 din 23.04.2019 a fost publicat Ordinul nr. 72/2019 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice privind incadrarea in conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii, specifice personalului militar, aprobate prin Ordinul ministrului apararii nationale nr. M.123/2015.
   Data aparitiei: 25 Aprilie 2019

    Articole   Acoperirea prejudiciilor morale si materiale ca urmare a nerespectarii regulilor de sanatate si securitate in munca. Criterii si conditii de acordare a daunelor-interese
  1. Notiuni introductive. Dauna morala sau prejudiciul moral a fost definita/definit in doctrina dreptului si in jurisprudenta ca orice atingere adusa uneia dintre prerogativele care constituie atributul personalitatii umane si care se manifesta prin suferinta fizica sau morala, pe care le resimte victima.[1]
   Data aparitiei: 20 Aprilie 2019

    Stiri   Concilierea/medierea prealabila a conflictelor de munca dintre angajator si salariati. Noile propuneri legislative pentru completarea Codului muncii
  In data de 16.04.2019 a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere o propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 - Codul Muncii.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2019

    Articole   Raspunderea comitentului (angajatorului) pentru fapta prepusului (salariatului) in cazul accidentelor de munca. Jurisprudenta si doctrina relevante
  1. Notiuni introductive. In conformitate cu Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 accidentul de munca reprezinta �vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces�.
   Data aparitiei: 15 Aprilie 2019

    Stiri   MAI a publicat conditiile de stabilire a majorarii salariale pentru munca suplimentara prestata de personalul cu statut special, precum si activitatile deosebite cu caracter operativ sau neprevazut
  In Monitorul Oficial nr. 264 din 05.04.2019 a fost publicat Ordinul nr. 35/2019 privind conditiile de stabilire a majorarii salariale pentru munca suplimentara prestata de personalul cu statut special, precum si activitatile deosebite cu caracter operativ sau neprevazut.
   Data aparitiei: 08 Aprilie 2019

    Legislatie   Ordinul nr. 35/2019 privind conditiile de stabilire a majorarii salariale pentru munca suplimentara prestata de personalul cu statut special, precum si activitatile deosebite cu caracter operativ sau neprevazut
  Publicat in Monitorul Oficial nr. 264 din 05.04.2019
   Data aparitiei: 08 Aprilie 2019