Materiale juridice despre Munca (1181)

    Jurisprudenta   Decontarea serviciilor medicale pentru personalul din Justitie. Acte normative, conditii, distinctii
  Prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de 31.10.2016 sub nr. x, reclamanta S_ L__ a chemat in judecata pe paratii M_ P_ - P_ de pe langa I_ C__ de Casatie si Justitie, P_ de pe langa C_ de A_ Timisoara, P_ de pe langa T_ T__ si M_ Finantelor P_, solicitand ca paratii M_ P_ - P_ de pe langa I_ C__ de Casatie si Justitie, P_ de pe langa C_ de A_ Timisoara si P_ de pe langa T_ T__ sa fie obligati sa ii plateasca drepturile banesti reprezentand costul tratamentelor stomatologice suportate de ea in perioada 25.05.x16, actualizate cu dobanda legala incepand cu data nasterii dreptului si pana la data efectiva a platii, iar paratul M_ Finantelor P_ sa fie obligat sa aloce si sa remita celorlalti parati fondurile necesare platii drepturilor banesti solicitate prin actiune.
   Data aparitiei: 22 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Decizia de concediere a salariatului aflat in perioada de proba reprezinta o prerogativa discretionara a angajatorului, exigentele acestuia neputand fi cenzurate pe calea contestatiei
  Prin sentinta civila apelata, Tribunalul Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a respins contestatia formulata de reclamanta D_ G_ C_ G__ impotriva paratului S__ Orasenesc ,,S_ S_,, R__.
   Data aparitiei: 22 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Concediere asociat. Individualizare sanctiune disciplinara. Dreptul la concediu este garantat
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I__ � Sectia Civila la data de 17.09.2015, contestatoarea R__ M_ a formulat, in contradictoriu cu intimata __, contestatie impotriva Deciziei de concediere nr. 24/31.08.2015, emisa la data de 31.08.2015, prin care i s-a desfacut contractul individual de munca, in baza art. 268 alin. 1, lit "a" Codul muncii corob. cu art. 269 Codul muncii, cu art. 95, pct. 1 Noul C. pr. civ., anularea deciziei de concediere si pe cale de consecinta, raportat la faptul ca nu i-a fost aprobata cererea de concediu, desi a fost formulata, avand motive intemeiate, respectiv decesul mamei sale, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna: anularea deciziei de concediere nr. 24/31.08.2015 pentru incalcarea dispozitiilor legale, pe motiv ca este abuziva avand in vedere statutul sau in aceasta firma, precum si faptul ca este asociat al firmei cu un procent de 25%, respectiv aceasta decizie de concediere reprezinta doar o aversiune a fostului sau sot, asociat cu 25% in cadrul aceleiasi firme, Nikou Sohbat Rahimi Saed Reza; reintegrarea in functia detinuta anterior concedierii; obligarea la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale majorate si a tuturor drepturilor salariale, indexate si actualizate, ce i se cuvin pana la reintegrarea efectiva detinuta anterior concedierii conform art. 80 Codul muncii; obligarea la plata daunelor morale/profesionale provocate, apreciate la valoare de 50.000 lei; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 21 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Sporul acordat nelegal nu poate fi recuperat de angajator daca intra sub masura amnistiei fiscale si in cazul in care datoria salariatului nu este scadenta, lichida si exigibila
  Prin cererea formulata si inregistrata sub nr. x pe rolul Tribunalului G_, reclamanta Directia Generala de Asistenta Sociala si protectia C_ G_ , a solicitat in contradictoriu cu parata P_ G_-F_, - modificarea contractului individual de munca incheiat intre DGASPC G_ si parata, in sensul diminuarii salariului prin eliminarea sporului in cuantum de 15% din continutul acestuia, - obligarea paratei la restituirea sumei corespunzatoare sporului de 15%, reprezentand plata nedatorata, incepand cu data de 29.09.2014 si pana la data sistarii efective la plata, ca urmare a pronuntarii unei sentinte definitive privind diminuarea salariului, - obligarea paratei la restituirea penalitatilor si dobanzilor de intarziere sau majorarilor de intarziere aplicabile pentru veniturile bugetare, sume calculate de la data nasterii dreptului privind restituirea sumei corespunzatoare sporului de 15%, reprezentand plata nedatorata si pana la momentul platii efective, - plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Nu poate fi primita interpretarea potrivit careia eliminarea discriminarilor salariale s-ar aplica doar anumitor categorii de personal, nu si magistratilor
  Prin actiunea inregistrata la T_ G_ - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. x, dosar disjuns din dosarul nr. x, reclamanta P_ M__, a chemat in judecata paratii M_ Justitiei, C_ de A_ C_, T_ G_, M_ Finantelor P_ si C_ national P_ C_ D__, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta, se sa dispuna: 1. Obligarea paratilor M_ Justitiei si T_ G_, sa stabileasca cuantumul indemnizatiei brute lunare, precum si cuantumul sporurilor pentru risc si confidentialitate si al sporului pentru conditii deosebite de munca, al sporului de vechime in munca, cuvenite reclamantei, care a trecut in transe superioare de vechime in functie si/sau in munca ulterior datei de 31.12.2010, la acelasi nivel cu cel al judecatorilor care au indeplinit conditiile pentru trecerea in transe superioare de vechime in munca si/sau in functie anterior datei de 31.12.2010, tinand seama si de gradele profesionale si respectiv de indemnizatiile cuvenite ca urmare a vechimii in magistratura, precum si a gradului profesional corespunzator, cat si a vechimii in munca, nu doar al vechimii in magistratura, respectiv magistrat � 01.10.2007, grad judecatorie, vechime in munca peste 10 ani. 2. Obligarea paratilor M_ Justitiei si T_ G_ sa comunice reclamantilor cuantumul sumelor (lunare) stabilite conform petitului nr.1 precum si diferenta lunara rezultata ca urmare a stabilirii drepturilor cuvenite. 3. Obligarea paratilor sa plateasca reclamantilor, de la datele la care fiecare dintre reclamanti a trecut in transele superioare de vechime in functie si respectiv in munca, gradele profesionale si pana la data de 01.11.2015, sumele stabilite conform petitelor 1 si 2 actualizate in raport cu indicele de inflatie calculate la data platii efective. 4. Obligarea paratilor la plata de daune interese moratorii, respectiv dobanzi legale aferente sumelor stabilite conform petitelor anterioare, raportat la actele normative care-si gasesc aplicabilitatea in perioadele pentru care sunt stabilite drepturile, respectiv O.G. nr. 9/2000 si/sau O.G. nr. 13/2011 si a Legii nr. 71/2015 pentru aprobarea OUG 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice. 5. Obligarea paratului M_ Finantelor P_ sa asigure paratului M_ Justitiei, sumele necesare acordarii acestor drepturi salariale. 6. Obligarea paratului M_ Justitiei la cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Bugetul persoanei juridice de drept public nu stabileste in concret ce sporuri se acorda sau nu, astfel ca nementionarea sporului nu echivaleaza cu neacordarea sa
  Constata ca prin cererea inregistrata la data de 16.11.2016 reclamantul Timis G_ a chemat in judecata pe parata R__ nationalA A P_ � R__ prin Directia S_ MARAMURES solicitand instantei obligarea paratei la plata sporului de risc in cuantum de 25% din salariul de baza, actualizat la zi cu indicele de inflatie, cu dobanda legala incepand cu 01.12.2013 pana la plata efectiva a acestui spor si pana la ramanerea definitiva a hotararii.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Anulare decizie reincadrare data fiind lipsa unei norme legale care sa impuna transformarea functiei de conducere in functie de executie
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B__, sub nr. x din data de 21.10.2016, reclamantul S_ invatamantULUI P_ �P_. I__ N_� B__, in numele membrului de sindicat M_ C__, a chemat in judecata pe parata scoala G_ � C_ D__� U_, solicitand anularea deciziei de reincadrare nr. 58/29.08.2016, emise de catre parata, cu consecinta: obligarii paratei la emiterea unei noi decizii de reincadrare incepand cu data de 01.08.2016, decizie in care reclamantul sa fie reincadrat in functia de contabil-sef si sa ii fie mentinute drepturile salariale la nivelul lunii iulie 2016; obligarea la plata diferentelor de drepturi salariale rezultate dintre drepturile salariale efectiv incasate si cele cuvenite potrivit primului capat al cererii de chemare in judecata, pentru perioada 01.08.2016 - data pronuntarii sentintei, actualizate in functie de indicele de inflatie la data platii efective. Ulterior reclamanta a precizat ca solicita acordarea diferentei drepturilor salariale pentru perioada 01.08.2016 � 15.12.2016.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Angajatorul va putea fi obligat la corectarea declaratiei fiscale prin declaratii rectificative ori de cate ori transmite date nereale
  Prin cererea adresata Tribunalului M_ � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 01.08.2016, reclamantul P__ Mariu a chemat in judecata parata _, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se constate ca in perioada 01.08.x15 a desfasurat activitate cu norma intreaga pentru parata; obligarea paratei la plata de despagubiri reprezentand: contravaloarea orelor suplimentare prestate peste durata normala a programului de lucru si a timpului de lucru desfasurat in zilele libere si sarbatori legale pentru perioada 01.05.x15, contravaloarea sporului de 75% pentru orele suplimentare prestate peste durata normala a programului de lucru si a sporului de 100% din salariul de baza pentru orele prestate in zilele libere si sarbatori legale, pentru care nu i s-a acordat repausul saptamanal pentru perioada 01.05.x15, conform dispozitiilor art. 123 alin. 2 si art.142 C.muncii, contravaloarea indemnizatiei de CO aferenta anilor 2012, 2013, 2014 si 2015 (proportional perioadei lucrate), intrucat nu i-a fost acordata si nici nu a beneficiat de CO in acesti ani, contravaloarea salariilor neachitate in perioada 01.12.x15; actualizarea cu indicele de inflatie a tuturor drepturilor banesti cuvenite si neincasate si dobanda legala, in raport de data scadentei fiecarui drept restant pana la data Platii efective, obligarea paratei la plata contributiilor aferente drepturilor salariale neplatite catre Casa Judeteana de Pensii M_ pe perioada 01.08.x15; anularea Declaratiilor 112, declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate ", cu referire la datele ce privesc persoana sa, depuse de angajator pentru perioada 01.08.x15; obligarea paratei la depunerea Declaratiilor 112, a statelor de plata, a pontajelor completate potrivit activitatii efectiv desfasurate de catre acesta conform realitatii si prevederilor legale in materie (Legea nr. 571/2003; Legea nr. 53/2003; Legea nr. 241/2005) pentru perioada 01.08.x15 si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Recuperarea daunelor produse angajatorului de salariatul sofer poate fi realizata numai cu dovedirea certa si completa a conditiilor raspunderii civile
  Prin actiunea, astfel cum a fost precizata, reclamanta S.C. K_ L__ S.R.L. B_ cheama in judecata pe paratul Du?a F__ pentru a fi obligat la plata prejudiciului produs din culpa sa, dupa cum urmeaza: - 5033 lei - contravaloare piese necesare pentru inlocuirea celor deteriorate; - 886,90 lei � contravaloare transport piese, - 1068 lei (240 euro) � contravaloare amenda; - cheltuielile de judecata ocazionate de proces. Initial, reclamanta a mai cerut obligarea paratului si la plata sumei de 222,50 lei (50 euro), contravaloare amenda, dar ulterior a renuntat la acest capat de cerere.
   Data aparitiei: 13 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru neindeplinirea atributiilor. Ocol silvic.
  Prin cererea inregistrata la data de 10.07.2016, sub nr. x pe rolul Tribunalului O__, reclamantul M__ M_ a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. 157/30.05.2016 de desfacere disciplinara a contractului individual de munca, emisa de parata R__ nationala a P_ R__ - Directia Silvica O__ si a solicitat instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa dispuna: - anularea deciziei contestate, cu consecinta repunerii partilor in situatia anterioara emiterii deciziei, respectiv cu plata drepturilor salariale, reactualizate in raport cu rata inflatiei, incepand cu data incetarii contractului de munca si pana la data reintegrarii efective, precum si la plata sumei de 5000 euro reprezentand daune morale si a cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 13 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Ordonanta presedintiala impotriva deciziilor angajatorului este admisibila in considerarea principiului stabilitatii in munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 13.02.2017, initial in dosarul nr. x, iar ulterior sub nr. x, reclamanta T_ C_ a chemat in judecata pe paratul S__ Judetean de urgenta B_, solicitand ca pe calea Ordonantei presedintiale sa se dispuna suspendarea executarii deciziei nr. 87/30.01.2017 emisa de parat, prin care s-a dispus sanctionarea sa disciplinara cu schimbarea locului de munca pe o perioada de 6 luni de zile, din Sectia Urologie (corp A) in Sectia Obstetrica Ginecologie (corp D), incepand cu data de 1.02.2017, pana la solutionarea definitiva si irevocabila a dosarului civil nr. x al Tribunalului B_, avand ca obiect contestatie impotriva deciziei nr. 87/30.01.2017.
   Data aparitiei: 12 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Actiunea in anularea hotararii consiliului de administratie intentata de salariat poate fi promovata numai printr-o procedura prevazuta de Legea nr. 31/1990. Inadmisibilitate
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului G_ sub nr.x din 23.03.2016, reclamanta A__ E__ a chemat in judecata pe parata __ G_ solicitand anularea actului aditional nr. 1394/6.05.2015, anularea pct. 8 din Hotararea nr. 4 a Consiliului de administratie, anularea pct. 13 din Hotararea nr. 3 a Consiliului de administratie, restituirea sumelor de bani retinute in baza acestor hotarari si reintregirea salariului de baza la nivelul avut anterior, obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 12 Februarie 2019
    Stiri   Oferte de munca in Germania pentru studentii romani in vacanta de vara 2019
  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca faciliteaza, prin reteaua EURES, obtinerea de contracte de munca in Germania de catre studentii romani.
   Data aparitiei: 09 Februarie 2019
    Stiri   Acord provizoriu cu Parlamentul European pe Directiva privind cresterea transparentei si predictibilitatii la locul de munca
  Presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu privind directiva care vizeaza cresterea transparentei si predictibilitatii conditiilor de munca in UE.
   Data aparitiei: 09 Februarie 2019
    Stiri   ANOFM: Atentionare pentru persoanele care doresc sa munceasca in strainatate
  Pentru a facilita accesul cetatenilor romani pe piata fortei de munca din spatiul UE/SEE, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) ofera servicii gratuite de informare, consiliere, mediere persoanelor care doresc sa ocupe locurile de munca vacante oferite de angajatorii din strainatate.
   Data aparitiei: 09 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Anularea masurii suspendarii dispuse cu incalcarea unei decizii constitutionale confera drept la despagubire in temeiul art. 1 Protocolul 1 C.E.D.O.
  Prin cererea inregistrata la data de 25.11.2015 pe rolul Tribunalului Prahova - Sectia I Civila sub nr. x, contestatorul B__ M_ a chemat in judecata pe __&P S__ SRL, solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pronunta sa dispuna anularea Deciziei nr. 140/14.11.2016, repunerea partilor in situatia anterioara suspendarii contractului individual de munca, obligarea unitatii parate la plata despagubirilor egale cu salariile indexate si cu celelalte drepturi de care a fost privat, urmare a emiterii deciziei de suspendarea contractului individual de munca nr. 111/15.12.2011.
   Data aparitiei: 09 Februarie 2019
    Stiri   Angajatorii din Spatiul Economic European ofera romanilor 974 locuri de munca vacante
  Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 974 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:
   Data aparitiei: 07 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Diurna nu poate fi solicitata de la data concedierii pana la data reintegrarii efective, intrucat acest drept nu are un caracter cert si permanent. Contestatie la executare
  Prin cererea inregistrata initial pe rolul Judecatoriei Sectorului 3 Bucuresti la data de 12.04.2016, sub nr.x, contestatoarea _, in contradictoriu cu intimatul S__ M_ V__ a formulat contestatie la executare, prin care a solicitat anularea tuturor actelor de executare prin poprire B_ D_ G_, L_ G_ si M_ P_ in dosarul de executare nr.2219/2013, pentru suma de 143.472, 31 RON si intoarcerea executarii silite, cu obligarea intimatului la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2019
    Stiri   [CARTE] Codul muncii comentat, av. Marius-Catalin Predut. Editia a 2-a
  La editura Univesrul Juridic, a aparut in luna februarie 2019, lucrarea Codul muncii - comentat. Editia a II-a, completata si revizuita. Protectia datelor personale. Telemunca, munca virtuala si alte forme de munca. Autor avocat Marius-Catalin Predut.
   Data aparitiei: 06 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Obligatia de colaborare dintre angajator si organizatiile sindicale deriva din principiul consensualitatii si al bunei credinte in relatiile de munca
  Prin actiunea in conflict de munca inregistrata la aceasta instanta la data de 31.10.2016 sub nr. x reclamantul S_ S__ ORASTIE a chemat in judecata pe parata _ solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta in cauza sa se dispuna obligarea paratei : - sa permita accesul presedintelui Sindicatului S__, neconditionat, la locul de munca al membrilor de sindicat; - sa respecte domeniile de colaborare prevazute de art. 202 alin. 5 din CCM al unitatii parate; - sa invite reprezentantul sindicatului la sedintele consiliului de administratie al paratei cu 72 ore inainte de sedinta, sa transmita ordinea de zi iar hotararile sa le comunice in termen de 48 de ore dupa desfasurarea sedintelor; - sa faca majorari de salarii doar cu consultarea Sindicatului S__, conform art. 139 alin. 3 din CCM;
   Data aparitiei: 03 Februarie 2019
    Stiri   20.000 de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2019
  Guvernul a aprobat proiectul de Hotarare privind stabilirea contingentului de lucratori nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2019, in crestere fata de anul trecut.
   Data aparitiei: 31 Ianuarie 2019
    Stiri   Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie
  Presedintia romana la Consiliul Uniunii Europene si Parlamentul European au ajuns, joi, 24 ianuarie 2019, la un acord politic provizoriu pe Directiva privind echilibrul dintre viata profesionala si cea de familie a parintilor si ingrijitorilor. Acordul trebuie aprobat si de catre statele membre ale Consiliului UE.
   Data aparitiei: 30 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Ucenicia este considerata vechime in munca, valorificabila inclusiv ca grupa de munca, dar pentru practica in productie, nu si pentru pregatirea teoretica
  Prin sentinta civila 1067/19 septembrie 2016, s-a respins exceptia prematuritatii actiunii invocata de parata C_ Judeteana de P_ N__, ca nefondata. S-a admis in parte, actiunea formulata de reclamantul S_ P__, cu domiciliul in municipiul Piatra N__, B.dul D_ nr. 65, _, Judetul N__, in contradictoriu cu paratii S.C F_ N__ SA Savine?ti, __, Judetul N__ si C_ Judeteana de P_ N__, cu sediul in municipiul Piatra N__, _. 24, jud. N__, si in consecinta: S-a constatat ca perioada 15.09.1973�15.09.1975 in care reclamantul S_ P__ a lucrat ca ucenic in cadrul paratei __ Savinesti (fosta CFS Savine?ti), constituie vechime in munca, iar perioadele 15.09.1973�31.12.1973, 01.04.1974�15.06.1974 si 01.01.1975�15.06.1975 se incadreaza in grupa I de munca, in procent de 100%.
   Data aparitiei: 30 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Pentru recunoasterea grupei de munca in baza Ordinului nr. 50/1990, are valabilitate si forta juridica doar forma finala consolidata a ordinului, chiar daca nu a fost publicata
  Prin sentinta civila nr. 3219 din 02.11.2016, pronuntata de Tribunalul D_, Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. x, s-a respins actiunea formulata de reclamantul B_ T_, in contradictoriu cu parata S.C. E__ S.A.
   Data aparitiei: 30 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Reorganizarea activitatii poate privi, in general, orice masuri organizatorice menite sa conduca la imbunatatirea activitatii. Contestatie decizie concediere
  Prin sentinta civila nr.6695/29.06.2016 pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale, in dosarul nr.x, s-a admis actiunea formulata de reclamantul I__ I_ in contradictoriu cu parata S_ C__ Mestesugareasca R__ P_ si s-a anulat decizia nr.66/02.11.2015 emisa de parata.
   Data aparitiei: 29 Ianuarie 2019

---

---