Materiale juridice despre Munca (1181)

    Jurisprudenta   Contract de munca incheiat pe durata determinata intr-o alta situatie decat cele prevazute limitativ de lege. Nulitate contract de munca si acte aditionale. Constatare incheiere contract pe perioada nedeterminata
  Pe rol se afla solutionarea cererii de chemare in judecat a formulata de catre reclamanta N C_ D in contradicto riu cu parata H E_ � I_ S. R. L.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Jurisprudenta   Continuarea raporturilor de munca pana la finalul mandatului de vicepresedinte al organizatiei sindicale. Incetarea de drept a contractului individual de munca
  S-a luat in examinare apelul civil formulat de apelantul reclamant B_ B_ B_, cu domiciliul procesual ales in mun. C, _. 97, _. B, _ (la avocat D D), impotriva sentintei civile nr. 666, pronuntata de Tribunalul C, Sectia I Civila la data de 27.03.2020, in dosarul nr. _, in contradictoriu cu intimata parata R. S. S. A. , cu sediul in mun. C, . 189, judetul C, avand ca obiect contestatie decizie concediere.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Jurisprudenta   Contestatie decizie de concediere. Decizie de constatare a incetarii de drept a contractului de munca
  Pe rol se afla judecarea cauzei de litigii de munca privind pe contestatorul A M_-D_ in contradictoriu cu intimata O B_, avand ca obiect contestatie la decizia de concediere.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Jurisprudenta   Autorizare desfasurare activitati specifice agentului de munca temporara
  Prin Sentinta Civila nr. 3462 din data de 29.03.2018 pronuntata de Judecatoria C in dosar nr. X, a fost admisa plangerea contraventionala formulata de petenta D_ C S. R. L. in contradictoriu cu intimatu l I T_ de Munca C, a fost anulat procesul-verbal de constatare a contraventiei NR. X/2016 intocmit de intimata.
   Data aparitiei: 02 Ianuarie 2021
    Legislatie   Legea 298/2020 pentru completarea Codului muncii. Codul muncii 2021
  Legea nr. 298/2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Monitorul Oficial, Partea I nr. 1293 din 24 decembrie 2020
   Data aparitiei: 31 Decembrie 2020
    Stiri   REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii
  Incepand cu data 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenta a salariatilor in format electronic
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Stiri   Codul muncii actualizat 2021. Modificarile aduse Codului muncii in 2020, aplicabile in anul 2021
  In anul 2020 Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari aduse prin Legea 151/2020, Legea 213/2020 si Legea 85/2020.
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Stiri   24.12.2020. Decretul privind promulgarea Legii pentru completarea Codului muncii - Legea 53/2003
 
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Legislatie   Codul muncii actualizat 2021, Integral PDF
  CODUL MUNCII, Legea nr. 53/2003, Republicata si actualizata 2021
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Articole   Contract individual de munca, Model 2021. PDF si Word editabil
  In anul 2020 au fost aduse o serie de modificari Codului muncii si implicit derularii raporturilor de munca prin LEGEA nr. 85/2020 (publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 525 din 18 iunie 2020), LEGEA nr. 151/2020 (publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 658 din 24 iulie 2020), LEGEA nr. 213/2020 ( publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 893 din 30 septembrie 2020) si Legea nr. 298/2020 (Monitorul Oficial, Partea I nr. 1293 din 24 decembrie 2020).
   Data aparitiei: 27 Decembrie 2020
    Articole   Particularitati privind procedura concilierii in litigiile de munca
  Prin modificarile instituite de Legea nr. 213/30.09.2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, in completarea dispozitiilor privind conflictele de munca a fost introdus un nou articol, respectiv art. 231 ind. 1, prin care legiuitorul a prevazut in beneficiul partilor unui contract individual de munca posibilitatea de a apela, prealabil sesizarii instantei de judecata, la procedura concilierii.
   Data aparitiei: 07 Octombrie 2020
    Articole   Procedura concilierii conflictelor de munca. Suspendarea termenelor de solutionare a conflictelor de munca pe durata concilierii
  Prin noile modificari aduse Codului muncii odata cu intrarea in vigoare a Legii nr. 213/2020 partilor unui contract individual de munca li s-a oferit posibilitatea de a decide asupra parcurgerii/neparcurgerii procedurii de conciliere in scopul solutionarii unui conflict individual de munca pe cale amiabila.
   Data aparitiei: 06 Octombrie 2020
    Articole   Consultantul extern specializat in legislatia muncii. Calitate, atributii si responsabilitati
  La data de 30.09.2020 a fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 � Codul muncii, prin care legiuitorul a introdus o noua notiune, un nou personaj in sfera relatiilor de munca � consultantul extern specializat in legislatia muncii.
   Data aparitiei: 06 Octombrie 2020
    Articole   Updatarea Regulamentului intern al angajatorului cu procedura de solutionare amiabila a conflictelor de munca
  La data de 01.10.2020 a fost promulgata si publicata in Monitorul Oficial nr. 893 Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 prin care s-a stabilit in sarcina tuturor angajatorilor obligatia de completare a Regulamentelor interne cu o sectiune speciala dedicata procedurii de solutionare amiabila a conflictelor de munca ce pot aparea ca urmare a executarii, suspendarii, modificarii sau incetarii contractului individual de munca.
   Data aparitiei: 05 Octombrie 2020
    Legislatie   Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
  Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 893 din 30.09.2020
   Data aparitiei: 01 Octombrie 2020
    Stiri   Angajatorii au obligatia de a transmite documente justificative pentru achizitiile de bunuri si servicii - Art. 6 alin. (1) din OUG 132/2020 - telemunca
  Potrivit Ordinului 1376/2020 al ministrului Muncii si Protectiei Sociale, angajatorii care au beneficiat de sprijinul financiar acordat in vederea achizitionarii de bunuri si servicii necesar desfasurarii activitatii salaritilor in regim de telemunca, au obligatia de a transmite, in termen de 30 de zile de la acordarea sumei prevazute la art. 6 alin. (1) din OUG 132/2020, prin incarcarea pe platforma aici.gov.ro, la agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene sau, dupa caz, a municipiului Bucuresti, urmatoarele documente justificative, scanate:
   Data aparitiei: 30 Septembrie 2020
    Stiri   UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului
  Senatul a adoptat tacit un proiect de modificare a Codului Muncii, in contextul pandemiei de Covid-19, astfel incat sa fie posibila aplicarea unor noi variante de munca pentru angajati, printre acestea numarandu-se �Banca orelor de munca�, �Saptamana comprimata� sau �Munca la dispozitia angajatorului�.
   Data aparitiei: 25 Septembrie 2020
    Legislatie   Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar
  Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar
   Data aparitiei: 09 Septembrie 2020
    Legislatie   Legea nr. 167/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
  Legea nr. 167/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, precum si pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati
   Data aparitiei: 10 August 2020
    Stiri   OUG privind reducerea timpului de munca, acordarea unor indemnizatii pentru zilieri si sezonieri, precum si incurajarea telemuncii
  Guvernul a aprobat, in sedinta de vineri, 07 august 2020, o ordonanta de urgenta prin care sunt reglementate o serie de masuri de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor si de stimulare a cresterii ocuparii fortei de munca in domeniile afectate de intreruperea sau restrangerea activitatii, in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS - CoV � 2.
   Data aparitiei: 09 August 2020
    Articole   Discriminarea, victimizarea si hartuirea la locul de munca. Modificarile si completarile aduse Codului muncii prin Legea 151/2020
  Modul de interactiune specific relatiilor de munca, fie ca este vorba despre relatiile dintre salariati, fie ca este vorba despre relatiile dintre acestia si angajator a comportat o serie de modificari puternic influentate de evolutia societatii actuale, caracterizata prin nevoia de afirmare a individului, tendinta de a detine suprematia si controlul si, nu in ultimul rand, prin lipsa de empatie in relatiile interumane.
   Data aparitiei: 06 August 2020
    Stiri   Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
  Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta prin care a instituit o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor care sunt nevoiti sa intrerupa activitatea din cauza infectarii cu SARS-CoV-2 a unor salariati.
   Data aparitiei: 29 Iulie 2020
    Legislatie   Legea nr. 151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
  Legea nr. 151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
   Data aparitiei: 29 Iulie 2020
    Stiri   Protocol ANOFM si IGI pentru sprijinirea cetatenilor non-UE din Romania al caror contract individual de munca a incetat si vor sa se reangajeze
  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a incheiat un protocol de cooperare cu Inspectoratul General pentru Imigrari (IGI), din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, in vederea sprijinirii cetatenilor non-UE cu sedere legala in Romania, carora le-au incetat contractele individuale de munca si doresc sa se rangajeze in Romania.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2020
    Stiri   In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020
  Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o perioada de 6 luni, daca se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in termen de 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoana in cautarea unui loc de munca.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2020

---

---