din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1030 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Civil » Prejudiciu

Prejudiciu, Drept Civil

Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane. Constituie prejudiciu: distrugerea, sustragerea ori degradarea unor bunuri; vatamarea sanatatii sau integritatii corporale, cu reducerea ori pierderea totala sau partiala a capacitatii de munca; lezarea onoarei, reputatiei, calitatii de creator intellectual sau oricaror attribute ce definesc statutul moral al persoanei etc. prejudicial este un element essential al raspunderii civile, al raspunderii materiale si uneori al raspunderii penale. Existenta prejudiciului da dreptul la repararea lui integrala, care se face in natura sau, cand aceasta nu e posibil, prin acordarea despagubirilor. Pentru a fi susceptubil de reparare trebuie sa indeplineasca anumite conditii: a. sa fie cert adica existenta si intinderea sa sa fie sigure; este cert prejudicial actual, adica prejudicial deja produs, cat si prejudicial viitor, care este sigur ca se va produce ca urmare a faptei ilicite, fiind astfel posibil de evaluat; b. sa fie direct, adica sa constituie un effect nemijlocit al faptei ilicite de care se leaga printr-un raport de cauzalitate; c. sa nu fi fost acoperit inca prin despagubiri de o terta persoana, despagubiri de la asigurari sociale; despagubiri de la o terta persoana neobligata. Prejudiciul suferit poate fi patrimonial sau nepatrimonial, moral. Prejudiciul patrimonial este prejudicial care poate fi evaluat in bani; el consta intr-o diminuare a activului , distrugere, degradare de bunuri, pierderea dreptului la intretinere etc., sau intr-o crestere a pasivului, de exemplu, plata unor penalitati sau amenzi. Repararea prejudiciului patrimonial este diferita dupa cum persoana obligata este chemata sa raspunda dupa regulile dreptului civil sau ale dreptului muncii. In cadrul raspunderii civile, despagubirile trebuie sa cuprinda atat valoarea pierderii efective, damnum emergens, cat si beneficial sau castigul nerealizat, lucrum cessans. In cadrul raspunderii materiale, prejudiciul ce trebuie reparat nu cuprinde foloasele nerealizate de unitate; de asemenea, persoanele incadrate nu raspund de pierderile inerente procesului de productie sau de cele provocate din riscul normal al serviciului. In principiu, prejudiciul moral nu da dreptul la reparare baneasca. Este insa admisibila acordarea unor compensatii banesti in unele situatii, cum este cazul persoanelor care, datorita vatamarii aduse sanatatii sau integritatii corporale, sunt lipsite de posibilitatea deplina de a participa la viata sociala.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Abataj, Actiune civila, Actiune posesorie generala, Aplicarea legii in timp, Articol de calculatie, Asociatie de proprietari, Capacitate testamentara, Cesiune fara notificare, Comisie rogatorie, Conditie rezolutorie, Contract unitar, Din oficiu, Drept de proprietate revocabila, Error communis facit jus, Filodorma, Imputatia platii, In personam, Jonctiune a posesiilor, Res nullius, Subiect de drept,
Articole juridice conexe:
Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Incetarea contractului individual de munca reprezinta un moment esential in dinamica raporturilor de munca, intrucat marcheaza sfarsitul unei relatii ...
Data publicării: 2026-01-10
Burnout-ul - risc inevitabil in relatiile de munca moderne
Fenomenul burnout-ului la locul de munca a devenit tot mai prezent in ultimii ani, pe fondul intensificarii ritmului de lucru, a presiunilor organizat ...
Data publicării: 2026-01-10
Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Reglementarea muncii de noapte ocupa un loc esential in dreptul muncii, deoarece acest tip de activitate are un impact major asupra sanatatii si sigur ...
Data publicării: 2026-01-10
Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
In orice raport de munca, elementul salarial reprezinta fundamentul relatiei dintre angajat si angajator, fiind expresia contraprestatiei pentru munca ...
Data publicării: 2026-01-10
Planul de imbunatatire a performantei (PIP) – intre intentia de sprijin si riscul de abuz. Perspective legale si practice
In ultimii ani, pe fondul presiunii constante pentru eficienta si atingerea obiectivelor de business, tot mai multe companii – in special cele multina ...
Data publicării: 2025-09-07
Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Dreptul la pauza de masa reprezinta o garantie fundamentala in structura raporturilor de munca, menita sa protejeze sanatatea fizica si psihica a sala ...
Data publicării: 2025-06-22
Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
I. Cand rutina devine risc: definirea juridica a accidentului de munca si aria larga a evenimentelor asimilate ...
Data publicării: 2025-06-22
Supravegherea video la locul de munca: intre necesitate si respectarea drepturilor angajatilor
In contextul evolutiei tehnologice si al necesitatii sporite de securitate la locul de munca, supravegherea video a devenit o practica tot mai frecven ...
Data publicării: 2025-05-12
Neachitarea integrala a drepturilor salariale. Probleme practice si solutii juridice.
Recuperarea drepturilor salariale neachitate sau achitate doar partial de catre angajator reprezinta unul dintre obiectele comune ale litigiilor de mu ...
Data publicării: 2025-02-26
Hartuirea la locul de munca. Criterii de identificare si masuri legale
Hartuirea morala la locul de munca este o realitate tot mai des intalnita, avand efecte nocive asupra angajatilor, mediului de lucru si productivitati ...
Data publicării: 2025-02-06
Contractul de calificare profesionala. Analiza juridica si aplicatii practice
Contractele de calificare profesionala si adaptare profesionala reprezinta forme specifice de contracte speciale utilizate in contextul formarii profe ...
Data publicării: 2025-02-02

Ştiri Juridice conexe:
Este admisibila invocarea compensatiei legale a datoriilor reciproce dintre un creditor inscris la masa credala si debitorul aflat in insolventa
In sedinta din 17 februarie 2020, Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept in materie civila, legal c ...
Data publicării: 2020-02-20
CEDO: Supravegherea video in secret a salariatilor nu reprezinta o incalcare a dreptului la viata privata atunci cand exista o justificare adecvata
In Hotararea Camerei din data de 17.10.2019, in cauza Lopez Ribalda si altii impotriva Spaniei, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a retinut, cu o ...
Data publicării: 2019-10-23
5 elemente cheie despre metoda de protejare a capitalului investit
Daca un investitor sau actionar doreste sa investeasca intr-o societate din Romania si sa primeasca un beneficiu ulterior, va credita acea societate c ...
Data publicării: 2019-09-19
CSM a aprobat calendarul, tematica si bibliografia pentru Concursul de admitere la INM - septembrie 2019 – februarie 2020
Pe site-urile oficiale ale CSM si INM au fost publicate detaliile concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii ce urmeaza a fi orga ...
Data publicării: 2019-09-17
Romania condamnata la CEDO pentru incapacitatea de a reuni o mama si copiii ei in ciuda hotararilor instantelor nationale
In Hotararea Comitetului din data de 04.12.2018, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a retinut ca in cauza R.I. si altii c.Romaniei a existat o inca ...
Data publicării: 2019-07-15
CEDO: Supravegherea permanenta a detinutilor in celule a reprezentat o incalcare a Conventiei
In Hotararea Camerei din data de 02.07.2019 in cauza Gorlov si altii c. Rusiei, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a retinut, in unanimitate, ca au ...
Data publicării: 2019-07-06
CSM a aprobat normele privind asigurarea de raspundere civila profesionala obligatorie a judecatorilor si procurorilor.
In Monitorul Oficial nr. 482 din 13.06.2019 a fost publicata Hotararea nr. 114/2019 pentru aprobarea Normelor privind asigurarea de raspundere civila ...
Data publicării: 2019-06-13
RIL admis: recuperarea prejudiciului produs de salariat - momentul de inceput al termenului de prescriptie extinctiva
In sedinta din 3 iunie 2019, Inalta Curte de Casatie si Justitie – Completul competent sa judece recursul in interesul legii, legal constituit a solut ...
Data publicării: 2019-06-05
CEDO: inrautatirea conditiilor de detentie pe durata grevei gardienilor inchisorii - tratament degradant
In Decizia Camerei din data de 28 mai 2019, in cauza Clasens c. Belgiei, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a retinut, in unanimitate, ca au exista ...
Data publicării: 2019-06-02
Romania condamnata la CEDO pentru incalcarea Articolului 3: "Violenta impotriva copiilor nu poate fi acceptata nici ca traditie, nici ca disciplina"
In Monitorul Oficial nr. 431 din 31.05.2019 a fost publicat textul integral al hotararii in cauza DMD impotriva Romaniei. Cu majoritate de voturi, Cu ...
Data publicării: 2019-05-31
CEDO: Violarea dreptului la proprietate prin lipsa de compensare: apelul la un comitet de compensatii ofera acum un remediu eficace
Cauza privea procesul civil cu privire la cererea reclamantilor de a le fi respectata proprietatea terenului cumparat si clasificat drept "sit natural ...
Data publicării: 2019-05-12

Jurisprudenţă conexă:
Hotararea CEDO in Cauza Danciu si altii impotriva Romaniei. ancheta prompta si efectiva
Pronunţată de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului - CEDO
Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala
Pronunţată de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021
Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale
Pronunţată de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021
Anulare Hotarare CNSSU privind instituirea carantinei si interzicerea de participare doar la evenimente religioase
Pronunţată de: CURTEA DE APEL SUCEAVA SECTIA DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL Sedinta publica din 24 mai 2021 Dosar nr. 479/32/2020

Legislaţie conexă:
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 14 noiembrie 2024
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2022 pentru completarea art. 52 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice
OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 297 din data de 7 aprilie 2023 Aprobata si actualizata prin Legea 346/2023 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Codul de Procedura Fiscala, actualizat 2024 - Legea nr. 207/2015
Codul de Procedura Fiscala din 2015. Legea nr. 207/2015, actualizata 2024 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
Codul Fiscal 2024 - Legea 227/2015, actualizata 2024
Codul Fiscal din 2015, actualizat 2024, Legea nr. 227/2015 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
Legea salarizarii si Anexele, actualizate 2024 - Legea 153/2017
Legea 153/2017 + Anexele 1-9, actualizate 2024, privind salarizarea personalului platit din fonduri publice Actualizata prin Legea 177/2023 pentru completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice
Codul Aerian din 2020, actualizat - Legea nr. 21/2020
Codul Aerian din 2020, actualizat - Legea nr. 21/2020 Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 222 din data de 19 martie 2020
OUG 158/2005, actualizata 2024, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
Ordonanta de urgenta 158/2005, actualizata 2024, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Actualizata prin Legea 342/2023 pentru completarea art. 10 si 31 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
OG 21/1992, actualizata 2024, privind protectia consumatorilor
Ordonanta 21/1992, actualizata 2024, privind protectia consumatorilor - Republicare Actualizata prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
Legea 554/2004, actualizata 2024, contenciosului administrativ
Legea 554/2004, actualizata 2024, contenciosului administrativ Actualizata prin Legea 102/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 50/1991 privind autorizarea executarii lucrarilor de constructii, a Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, precum si pentru completarea art. 64 din Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului si urbanismul




Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...