Compromisul de la Ioannina , Drept Comunitar
Numele compromisului de la Ioannina vine de la o intrunire cu caracter informal a ministrilor de externe, tinuta in orasul Ioannina din Grecia, la 27 martie 1994. Printre hotararile luate la aceasta intrunire a fost si decizia Consiliul de Ministri privitoare la chestiunea concreta a votului cu majoritate calificata intr-o Uniune extinsa, cu 16 membri. Decizia a fost mai tarziu modificata in urma hotararii Norvegiei de a nu adera. Compromisul la care s-a ajuns stabileste ca, daca membrii Consiliului de Ministri reprezentand intre 23 de voturi (vechiul prag al minoritatii de blocaj) si 26 de voturi (noul prag) isi exprima intentia de a se opune luarii unei decizii de catre Consiliul de Ministri cu majoritate calificata, acesta va face tot ce-i sta in puteri, intr-o perioada de timp rezonabila, sa ajunga la o solutie satisfacatoare care poate fi adoptata cu cel putin 65 de voturi din 87.Printr-o declaratie anexata Tratatului de la Amsterdam , valabilitatea acestui compromis este prelungita pana realizarea viitoarei extinderi.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acquis comunitar , Aderarea a noi state membre la Uniunea Europeana , Carta Sociala , Cetatenie Europeana, Comitetul de conciliere , Conferinta Europeana , Consiliul pentru Dezvoltare Regionala , Dizolvarea persoanei juridice, Impozitarea , Inaltul Reprezentant pentru PESC , Mediatorul European , Mediul inconjurator , ORGANIZATIILE INTERNATIONALE, Pactul de stabilitate si crestere , Parlamentul European , Personalitatea juridica a Uniunii , Punte comunitara (Titlul VI al Tratatului UE), Screening (examinare analitica) , SUBIECTELE DREPTULUI INTERNATIONAL, Uniunea Europeana,
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi