Parazitism, Drept Concurential
Apare cand o intreprindere (sau o persoana) profita de actiunile si de eforturile
realizate de o alta, fara sa suporte sau sa participe la costurile acestora. De
exemplu, un detailist poate decide sa formeze demonstratori (si sa suporte
costurile aferente), in scopul unei mai bune informari a clientilor potentiali
asupra functionarii unui aparat casnic si sa-si sporeasca, astfel, vanzarile.
Totusi, clientii pot decide, ulterior, sa cumpere acest produs de la un alt
detailist, care il va vinde la un pret mai scazut, deoarece strategia sa va fi fost
de a nu forma personalul si de a nu face demonstratii si, deci, de a nu suporta
costurile legate de acestea. Acest al doilea detailist este, astfel, perceput ca un
„parazit”, profitand de eforturile – in special financiare – facute de primul
detailist, care nu va mai fi stimulat sa continue demonstratiile privind utilizarea
produsului.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Accesul la dosarul Comisiei, Acordurile de gestiune pe categorii , Bariere la intrare, Concurenta, Concurenta intramarca, Concurenta neloiala, Cota de piata, Distributia exclusiva, Duopol, Economii de gama (de diversificare), Impunerea preturilor de revanzare, Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Intreprindere comuna - Societate mixta, Oligopol, Practica de excludere, Preturi de ruinare, Procedura de control al operatiunilor de concentrare, Program de clementa, Protectie teritoriala absoluta, Reteaua Internationala a Concurentei (RIC),
Articole juridice conexe:
O analiza comparativa intre legiferarea raporturilor de munca anterior si ulterior anilor 1990 scoate in evidenta optica economica si sociala a regimu ...
Data publicării: 2019-12-13
In speta, este de competenta instantei nationale sa verifice in special daca Marks & Spencer a adus atingere uneia dintre „functiile” marcii sau a com ...
Data publicării: 2011-09-22
Jurisprudenţă conexă:
Pronunţată de: Inalta Curte de Casatie si Justitie, Sectia Penala, Decizia nr. 1100 din 10.04.2012
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
