Ordinul CSM nr. 24/2012 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Judiciare

a) atunci cand unul dintre membrii comisiei de evaluare ese sot, ruda sau afin pana la al patrulea grad inclusiv, cu inspectorul judiciar evaluat;
b) cand exista sau a existat in periaoda de 5 ani inainte de evaluare un litigiu intre unul dintre membrii comisiei de evaluare si inspectorul judiciar evaluat.
(7) Daca un membru al comisiei de evaluare se afla intr-o situatie care, desi nu se incadreaza in cazurile de incompatibilitate prevazute la alin. (6), este de natura sa ii afecteze obiectivitatea in evaluarea unui inspector judiciar, acesta are obligatia de a anunta de indata presedintele comisiei de evaluare.
(8) In situatiile prevazute la alin. (6) si (7) membrul comisiei de evaluare, care este incompatibil, este inlocuit de un membru supleant.


Capitolul V - Procedura de evaluare


Art. 11
Evaluarea inspectorilor judiciari se efectueaza anual, de regula in luna martie a anului urmator.

Art. 12
(1) Activitatea de evaluare a activitatii profesionale a inspectorilor judiciari se desfasoara pe parcursul intregii perioade de un an.
(2) Comisia de evaluare intocmeste un dosar de evaluare pentru fiecare inspector judiciar, dosar care cuprinde procesul-verbal incheiat anual, raportul de evaluare final, precum si observatiile si obiectiunile inspectorului judiciar evaluat.

Art. 13
(1) Pentru fiecare inspector judiciar se intocmeste anual un proces-verbal in care se mentioneaza date privind eficienta, calitatea activitatii profesionale si integritatea.
(2) Pentru evaluarea calitatii lucrarilor inspectorilor judiciari, atat inspectorul judiciar evaluat, cat si comisia selectioneaza, fiecare, un numar de cel putin 10 lucrari apreciate ca relevante pentru activitatea desfasurata in anul pentru care se efectueaza evaluarea .
(3) Consiliul Superior al Magistraturii comunica, la cererea comisiei de evaluare, datele din mapele profesionale ale inspectorilor judiciari, pe care aceasta le considera relevante pentru activitatea de evaluare.

Art. 14
Autoevaluarea reprezinta procesul prin care inspectorul judiciar formuleaza propriile aprecieri cu privire la activitatea desfasurata in perioada supusa evaluarii, acordand note motivate la fiecare indicator, aceasta avand rolul de a pregati inspectorul judiciar pentru un dialog constructiv cu membrii comisiei de evaluare, in cadrul interviului.

Art. 15
Interviul de evaluare reprezinta discutia purtata intre inspectorul judiciar si membrii comisiei de evaluare, atat cu privire la aspectele care nu au putut fi clarificate ca urmare a culegerii datelor si informatiilor necesare evaluarii, cat si cu privire la aspectele in legatura cu care inspectorul udiciar a formulat obiectiuni.

Art. 16
(1) Raportul de evaluare a activitatii profesionale are caracter confidential, se intocmese separat pentru fiecare inspector judiciar, pe baza proceselor-verbale anuale, dupa care se comunica celui evaluat.
(2) Raportul de evaluare cuprinde descrierea activitatilor desfasurate de comisia de evaluare, fisa de evaluare, eventualele recomandari facute inspectorului judiciar evaluat si se intocmeste in 3 exemplare, dintre care unul se comunica inspectorului judiciar, unul se pastreaza la dosarul de evaluare, iar unul se ataseaza la mapa profesionala.
(3) Prin raportul de evaluare a activitatii profesionale a inspectorului judiciar se acorda unul dintre urmatoarele calificative: "Foarte bine", "Bine", "Satisfacator" sau "Nesatisfacator".
(4) Inainte de intocmirea raportului final de evaluare, comisia intocmeste un proiect de raport care se comunica inspectorului judiciar, acesta avand dreptul de a formula obiectiuni, in termen de 15 zile de la primirea proiectului.
(5) Observatiile si obiectiunile se depun la comisia de evaluare care se pronunta asupra acestora in termen de 15 zile. In situatia in care observatiile sau obiectiunile inspectorului judiciar se admit, se fac modificarile corespunzatoare in cuprinsul raportului de evaluare.

Art. 17
(1) Fiecare indicator se noteaza cu note cuprinse intre 1 si 10, iar fiecare nota acordata se motiveaza, facandu-se, daca este cazul, recomandarile necesare.
(2) In cazul in care exista subindicatori, nota acordata la indicatorul respectiv reprezinta media aritmetica a notelor acordate la subindicatorii corespunzatori acestui criteriu.
(3) Nota obtinuta de inspectorul judiciar evaluat la fiecare criteriu de evaluare reprezinta media aritmetica a notelor acordate la indicatorii corespunzatori acestui criteriu.
(4) Calificativul se acorda in functie de media aritmetica a notelor obtinute de inspectoul judiciar evaluat la fiecare criteriu de evaluare, asfel:
de la 9 (inclusiv) la 10 - calificativul "Foarte bine";
de la 7 (inclusiv) la 9 - calificativul "Bine";
de la 5 (inclusiv) la 7 - calificativul "Satisfacator";
sub nota 5 - calificativul "Nesatisfacator".

Art. 18
(1) Inspectorii judiciari nemultumiti de calificativul acordat pot face contestatie la sectia corespunzatoare a Consiliului Superior al Magistraturi in termen de 30 de zile de la comunicare .
(2) Contestatia se depune la presedintele comisiei de evaluare, care in cursul aceleiasi zile o transmite sectiei competente din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii, impreuna cu raportul de evaluare, insotit de copii ale documentelor avute in vedere la evaluare si punctul de vedere al comisiei cu privire la contestatia formulata.
(3) Pentru solutionarea contestatiei sectiile Consiliului Superior al Magistraturii pot cere inspectorului-sef sau inspectorului judiciar evaluat orice informatii pe care le considera necesare, iar citarea inspectorului judiciar pentru a fi audiat ese obligatorie.
(4) Hotararile sectiilor pot fi atacate la Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, conforma rt. 36 alin. (2) din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii, republciata, in termen de 5 zile de la comunicare .
(5) Hotararile Plenului Consiliului Superior al Magistraturii sunt definitive si irevocabile.