INTEGRAL: Legea nr. 351/2018 privind finantarea activitatii Administratiei Nationale a Penitenciarelor si a unitatilor subordonate
Legea nr. 351/2018 privind finantarea activitatii Administratiei Nationale a Penitenciarelor si a unitatilor subordonate
Publicata in Monitorul Oficial nr. 8 din 04.01.2019
Art. 1. - Finantarea activitatii Administratiei Nationale a Penitenciarelor si a unitatilor subordonate acesteia se face in conformitate cu dispozitiile art. 62 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
Art. 2. - (1) Administratia Nationala a Penitenciarelor, penitenciarele, penitenciarele pentru tineri, penitenciarele pentru femei, centrele educative, centrele de detentie, Scoala Nationala de Pregatire a Agentilor de Penitenciare Targu Ocna si Baza de aprovizionare, gospodarire si reparatii pot realiza, dupa caz, urmatoarele venituri proprii:
a) venituri din chirii si arenzi;
b) venituri din activitati de prestare servicii, precum servicii de transport catre terti, cazare si masa in centrele de pregatire proprii, fotocopiere documente in baza cererilor personale ale detinutilor si din tratamente protetice;
c) venituri obtinute din valorificari de bunuri scoase din functiune si deseuri, refacturare utilitati din spatii inchiriate, penalitati si despagubiri, subventii pentru agricultura, garantii de participare, garantii de buna executie, precum si din vanzarea caietelor de sarcini;
d) venituri din taxe de participare la concursuri, taxe/tarife privind testarea psihologica, organizarea si functionarea punctelor de desfacere ale popotelor si bucatariilor de unitate, precum si din cota aplicata meniurilor servite persoanelor din afara sistemului administratiei penitenciare;
e) venituri din donatii si sponsorizari;
f) venituri din transferuri voluntare;
g) alte venituri, conform legii.
(2) Penitenciarele, penitenciarele pentru tineri, penitenciarele pentru femei, centrele educative si centrele de detentie pot realiza venituri proprii din munca persoanelor private de libertate, conform prevederilor Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor si a masurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa cum urmeaza:
a) venituri din prestari servicii cu persoanele private de libertate in interiorul sau exteriorul locului de detinere; venituri din prestari servicii cu persoanele private de libertate in interiorul locului de detinere sunt cele precum serviciile de spalatorie, serviciile de intretinere si spalatorie auto, preparare hrana pentru arestatii preventiv aflati in arestul politiei, precum si pentru persoanele private de libertate din alte unitati ale sistemului administratiei penitenciare;
b) venituri din valorificarea produselor obtinute din activitatea proprie, precum produse vegetale, produse animaliere, preparate din carne/lapte, produse de panificatie si patiserie, mic mobilier, articole de tamplarie, precum si produsele confectionate de persoanele private de libertate in cadrul activitatilor educative de tip ocupational;
c) alte venituri, conform legii.
Art. 3. - Centrul de pregatire, odihna si recuperare - Complex Sovata si Centrul de pregatire, odihna si recuperare - Complex Flamingo Eforie Sud se finanteaza in conformitate cu dispozitiile art. 62 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 500/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, putand realiza, dupa caz, urmatoarele venituri:
a) venituri din prestari servicii de cazare si masa;
b) venituri din chirii si dobanzi;
c) venituri din prestari de servicii si alte activitati, precum servicii de agrement, fotocopiere documente, telefon, fax, internet;
d) venituri din valorificari de bunuri scoase din functiune si deseuri, refacturare utilitati din spatii inchiriate, penalitati si despagubiri, garantii de participare, garantii de buna executie, precum si din vanzarea caietelor de sarcini;
e) venituri din donatii si sponsorizari;
f) alte venituri, conform legii.
Art. 4. - (1) Finantarea penitenciarelor-spital se realizeaza in conformitate cu prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, referitoare la finantarea spitalelor publice din reteaua ministerelor si institutiilor cu retea sanitara proprie.
(2) Penitenciarele-spital, pe langa veniturile stabilite de Legea nr. 95/2006, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, mai pot realiza, dupa caz, venituri din:
a) chirii si arenzi;
b) alte activitati, respectiv servicii de transport in interesul personalului propriu, al persoanelor fizice si juridice din sistemul justitiei sau al persoanelor private de libertate, copiere documente in baza cererilor personale ale detinutilor, precum si din taxe de participare la concursuri;
c) valorificari de bunuri scoase din functiune si deseuri, refacturare utilitati din spatii inchiriate, penalitati si despagubiri, garantii de participare, garantii de buna executie, precum si din vanzarea caietelor de sarcini;
d) alte surse, conform legii.
Art. 5. - Veniturile prevazute la art. 2-4 sunt incasate, in conditiile legii, de catre Administratia Nationala a Penitenciarelor sau de unitatile aflate in subordinea acesteia, dupa caz, in scopul finantarii partiale sau totale a cheltuielilor curente si de capital.
Art. 6. - La data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga Legea nr. 48/2012 privind finantarea activitatii Administratiei Nationale a Penitenciarelor si a unitatilor subordonate, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 185 din 22 martie 2012.
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025
Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Sursa: MCP avocati
Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Sursa: MCP avocati
Reorganizarea societatilor - motiv real pentru desfiintarea posturilor
Sursa: MCP avocati
Burnout-ul - risc inevitabil in relatiile de munca moderne
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964