din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3342 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Integral: Ordinul nr. 1323/2019 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii privind organizarea si functionarea structurilor care acorda asistenta medicala si ingrijirea bolnavilor cu arsuri

INTEGRAL: Ordinul nr. 1323/2019 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii privind organizarea si functionarea structurilor care acorda asistenta medicala si ingrijirea bolnavilor cu arsuri


Ordinul nr. 1323/2019 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 476/2017 privind organizarea si functionarea structurilor care acorda asistenta medicala si ingrijirea bolnavilor cu arsuri a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 737 din 09.09.2019.


Articolul I
Ordinul ministrului sanatatii nr. 476/2017 privind organizarea si functionarea structurilor care acorda asistenta medicala si ingrijirea bolnavilor cu arsuri, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 371 din 18 mai 2017, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 4, dupa alineatul (7) se introduce un nou alineat, alineatul (8), cu urmatorul cuprins:
"(8) Recuperarea medicala se poate desfasura fie in sectia de medicina fizica si de recuperare a spitalului respectiv, fie, daca starea pacientului o permite, in alte sectii de medicina fizica si de recuperare."
2. In anexa nr. 2 "Incadrarea cu personal la centrul pentru arsi", la punctul 2, litera e) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"e) alt personal din centru, dupa caz:
- 1 post de medic in specialitatea medicina fizica si de recuperare (poate fi cu jumatate de norma), cu experienta in reabilitarea medicala a pacientilor cu arsuri grave;
- 1 post de maseur;
- 1 post de kinetoterapeut/fiziokinetoterapeut/tura, cu experienta in recuperarea pacientilor cu arsuri grave; activitatea se desfasoara in 2 ture;
- 1 post de psiholog, cu posibilitatea suplimentarii activitatilor in situatii de criza*;
* Se utilizeaza, dupa caz, si in unitatea functionala pentru arsi.
- 1 post de instructor de ergoterapie;
- 2 posturi de brancardier/tura;
- 1 post de asistent medical specializat in managementul plagii arse (care poate face parte din personalul de chirurgie plastica pentru pacientii cu arsuri grave).
Daca centrul pentru arsi asigura ingrijiri si pentru copii, incadrarea va include medic in specialitatea pediatrie si medic in specialitatea chirurgie pediatrica; pentru nou-nascuti/prematuri cu arsuri trebuie organizata o abordare distincta care sa includa medic in specialitatea neonatologie, asistenta de neonatologie. Personalul trebuie sa fie pregatit in managementul bolnavilor adulti cu arsuri si sa existe o organizare distincta pentru pediatrie-neonatologie, dupa caz."
3. In anexa nr. 5 "Criterii de internare, reinternare, transfer/externare din centrul pentru arsi", la primul paragraf "Criteriile de internare in centrul pentru arsi sunt urmatoarele:", dupa litera i) se introduc doua noi litere, literele j) si k), cu urmatorul cuprins:
"j) pacienti care necesita resuscitare in urma socului consecutiv arsurii;
k) pacienti care prezinta afectiuni asociate arsurilor, precum necroliza toxica epidermica, fasceita necrozanta, sindromul stafilococic al pielii oparite, daca suprafata afectata este de cel putin 10% pentru copii si varstnici si de cel putin 15% pentru adulti sau daca exista incertitudini legate de tratament."
4. In anexa nr. 5 "Criterii de internare, reinternare, transfer/externare din centrul pentru arsi", ultimul paragraf se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"Criterii de orientare catre structuri care acorda servicii de reabilitare medicala:
a) persoane cu varsta de peste 18 ani si adolescenti cu caracteristici somatice de adulti, care prezinta, ca urmare a arsurilor grave, dizabilitati importante care limiteaza activitatea si restrictioneaza participarea;
b) arsura in zone de risc - regiuni mobile, cap, fata, organe genitale;
c) pacientul necesita interventii complexe cu utilizarea platoului tehnic complex folosit pentru marii arsi;
d) starea pacientului impune prezenta unei echipe multidisciplinare specializate;
e) pacienti care nu au atinse zonele de risc mentionate anterior, dar necesita monitorizarea starii generale si nu mai prezinta criterii de internare in centrul de reabilitare medicala postacuta pot fi transferati intr-o structura de medicina fizica si de reabilitare."
5. Dupa anexa nr. 7 "Activitati, competente, actiuni in unitatile functionale si in compartimentele pentru arsi" se introduce o noua anexa, anexa nr. 8 "Evaluarea si predictia sanselor de supravietuire a pacientului ars", avand cuprinsul prevazut in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.


Articolul II
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.


Anexa poate fi consultata aici.





Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Legislaţie

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...



Articole Juridice

Legea nr. 57/2025 - Simplificarea procedurilor pentru cererile de valoare redusa
Sursa: MCP avocati

Cine castiga procesul: dreptul sau faptele?
Sursa: MCP avocati

Autonomia dreptului muncii si principiile sale fundamentale
Sursa: MCP avocati

Impactul procesoarelor cunatice asupra economiei si asupra pietei muncii
Sursa: MCP avocati

Transformarea posturilor contractuale in functii publice dupa 1 ianuarie 2020
Sursa: MCP avocati

Implementarea noii platform REGES-ONLINE
Sursa: MCP avocati

Supravegherea video la locul de munca: intre necesitate si respectarea drepturilor angajatilor
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Ştiri Juridice