INTEGRAL: Legea 235/2010 pentru acordarea burselor de merit olimpic international elevilor premiati la olimpiadele scolare internationale
Legea 235/2010 pentru acordarea burselor de merit olimpic international elevilor premiati la olimpiadele scolare internationale
Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 831 din 13 decembrie 2010
Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Art. 1
Prezenta lege instituie acordarea burselor de merit olimpic international elevilor care la olimpiadele scolare internationale se situeaza pe unul dintre primele trei locuri, indiferent de disciplina de invatamant la care acestea au fost organizate.
Art. 2
Bursele de merit olimpic international care fac obiectul prezentei legi se acorda pentru o perioada de 12 luni, incepand cu luna imediat urmatoare realizarii performantei scolare prevazute la art. 1.
Art. 3
Cuantumul lunar al burselor de merit olimpic international acordate este diferentiat, in functie de nivelul performantei scolare realizate, dupa cum urmeaza:
a) pentru locul I, cuantumul lunar al bursei de merit olimpic international reprezinta echivalentul salariului minim garantat pe economie la data acordarii acesteia;
b) pentru locul al II-lea, cuantumul lunar al bursei de merit olimpic international reprezinta echivalentul a 75% din salariul minim garantat pe economie la data acordarii acesteia;
c) pentru locul al III-lea, cuantumul lunar al bursei de merit olimpic international reprezinta echivalentul a 50% din salariul minim garantat pe economie la data acordarii acesteia.
Art. 4
Sumele necesare acordarii burselor de merit olimpic international sunt prevazute anual in bugetul Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si sunt acordate de la bugetul de stat.
Art. 5
Prezenta lege intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2011.
Art. 6
In termen de 30 de zile de la intrarea in vigoare a prezentei legi, Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului emite norme metodologice de aplicare, aprobate prin ordin al ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului.
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025
Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Publicata in ...
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Sursa: MCP avocati
Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Sursa: MCP avocati
Reorganizarea societatilor - motiv real pentru desfiintarea posturilor
Sursa: MCP avocati
Burnout-ul - risc inevitabil in relatiile de munca moderne
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964