In temeiul art. 18 si 19 din Legea nr. 90/2001 pentru organizarea si functionarea Guvernului Romaniei si a ministerelor, cu modificarile si completarile ulterioare,
primul-ministru emite prezenta decizie.
Art. 1. - (1) Se infiinteaza Consiliul pentru Rationalizarea Cheltuielilor Publice, structura fara personalitate juridica, subordonata direct primului-ministru.
(2) Activitatea Consiliului pentru Rationalizarea Cheltuielilor Publice urmareste realizarea urmatoarelor scopuri:
a) eliminarea stopajului la sursa;
b) asigurarea unui mod eficient de cheltuire a banului public;
c) eliminarea risipei in utilizarea fondurilor publice;
d) inlaturarea diferentelor majore legate de sistemul de salarizare, in procesul achizitiilor publice a produselor similare, in realizarea investitiilor si in modalitatea de decontare a cheltuielilor efectuate;
e) inlaturarea acoperirii preferentiale a cheltuielilor pe alte considerente decat eficienta si eficacitatea administrarii banului public.
(3) Consiliul isi desfasoara activitatea numai la solicitarea expresa a primului-ministru.
Art. 2. - Consiliul pentru Rationalizarea Cheltuielilor Publice elaboreaza si prezinta primului-ministru analize punctuale si generale pe probleme de buna administrare a fondurilor din bugetele de venituri si cheltuieli ale ministerelor, autoritatilor, agentiilor, oficiilor, comisiilor, comitetelor, centrelor, administratiilor, unitatilor, organismelor si institutelor aflate in subordinea, coordonarea sau autoritatea Guvernului si a ministerelor.
Art. 3. - Consiliul pentru Rationalizarea Cheltuielilor Publice este format din 8 membri, prevazuti in anexa care face parte integranta din prezenta decizie.
PRIM-MINISTRU EMIL BOC
Contrasemneaza: Secretarul general al Guvernului, Daniela Nicoleta Andreescu
Bucuresti, 22 iulie 2009.
Nr. 588.
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...
Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, actualizata 2024 - Republicare Actualizat ...
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Publicata in ...
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numar ...
Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006 Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificare ...
Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024 Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordona ...
OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in ...
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie Sursa: MCP Cabinet avocati
Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230! Sursa: EuroAvocatura.ro
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti