din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1759 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Organizatia Internationala pentru Migratie

Organizatia Internationala pentru Migratie, Dreptul Muncii


Organizatia Internationala pentru Migratie (OMI) este un organism interguvernamental, cu statut diplomatic si misiune umanitara, infiintat in 1951 si format din peste 110 state membre sau cu statut de observator, printre care si Romania.
OMI este dedicata principiului conform caruia migratia umana organizata aduce beneficii atat migrantilor, cat si societatii. OMI actioneaza in directia respectarii reale a demnitatii si bunastarii migrantilor.
Mandatul Organizatiei Internationale pentru Migratie este de a contribui la rezolvarea problemelor de migratie la nivel global, regional sau national, impreuna cu Statele Membre si cu alte organizatii internationale.
Pentru a-si atinge acest obiectiv, OMI se preocupa de:
- organizarea migratiei organizate si planificate a cetatenilor unui stat, in conformitate cu nevoile specifice ale tarilor de emigrare si de imigrare;
- transferul resurselor umane calificate pentru a promova progresul economic, social si cultural al tarilor gazda;
- transferul organizat al refugiatilor, al persoanelor stramutate si al altor persoane constranse sa-si paraseasca tara de origine;
- constituirea unui forum aflat la dispozitia statelor si a altor organizatii pentru a favoriza schimburile de vederi si de experiente, elaborarea de masuri practice si promovarea cooperarii si coordonarii eforturilor privind problemele de migratie.
Convinsa de necesitatea unei stranse colaborari intre state pentru a asigura miscari migratorii ordonate in intrega lume, Organizatia Internationala pentru Migratie isi pune serviciile de migratie la dispozitia statelor atasate principiului fundamental al liberei circulatii a persoanelor.
Romania a devenit membru cu statut de observator al OMI in 1992. In acelasi an, se deschide Biroul OMI Bucuresti. In 1998 Romania devine Stat Membru al Organizatiei, iar Parlamentul Romaniei ratifica Constitutia OMI.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: ABROGARE, Actul aditional la contractul de munca, Articol chimic, Boala profesionala, Capacitate psihica , Cartografierea pericolelor, Concediu anual , Discriminare pozitiva , Drepturi de personal, Evaluarea riscurilor in functie de gen, Fizic sau biomecanic, Furnizori de formare profesionala , Inamovibil, Negociere colectiva, Ocupatia, Permis de munca , Persoana cu handicap , Revenirea la locul de munca, Securitate si sanatate in munca, Timp de munca,

Ştiri Juridice conexe:
A fost lansat Portalul UE privind imigratia
Cui trebuie sa va adresati pentru a obtine un permis de munca in Germania? Un cetatean indian are nevoie de permis de sedere pentru a studia in Spania ...
Data publicării: 2011-11-21
Comisia Europeana si OIM au convenit sa isi consolideze cooperarea in domeniul migratiei si mobilitatii
Comisarii Cecilia Malmstrom (Afaceri interne) si Andris Piebalgs (Dezvoltare) au semnat un acord-cadru cu directorul general al OIM (Organizatia Inter ...
Data publicării: 2011-11-08
19 august: Ziua mondiala pentru asistenta umanitara
19 august este Ziua mondiala pentru asistenta umanitara si, la fel ca in fiecare an incepand cu 2008, Comisia Europeana va aduce maine un omagiu celor ...
Data publicării: 2011-08-18
Sedinta de evaluare a activitatii Oficiului Roman pentru Imigrari, in anul 2010
Cu aceasta ocazie, in prezenta secretarului de stat, sef al Departamentului Ordine si Siguranta Publica, chestor de politie Ioan DASCALU, a Sefului De ...
Data publicării: 2011-01-16
Haiti: Raportul de situatie al ONU
Acest document a fost elaborat de Biroul de Coordonare a Asistentei Umanitare / ONU din New York si tradus de Centrul de Informare ONU pentru Romania. ...
Data publicării: 2010-01-19






Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...