Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Penal » Abatere disciplinara

Abatere disciplinara, Drept Penal

Incalcarea cu vinovatie, de catre o persoana incadrata in munca, indiferent de functia sau postul detinut, a obligatiilor sale, inclusiv a normelor de comportare. Abaterea disciplinara este singurul temei al raspunderii disciplinare. Spre deosebire de contraventii, de celelalte abateri si de infractiuni, abaterile disciplinare nu sunt enumerate, individualizate in lege. Pentru a se stabili daca o fapta poate fi considerata abatere disciplinara este necesar sa se verifice daca sunt intrunite elementele constitutive ale acesteia si anume: obiectul, latura obiectiva, subiectul si latura subiectiva. a) Obiectul abaterii disciplinare il constituie obligatiile persoanei incadrate in colectiv de a respecta cu strictete ordinea interioara din unitate, disciplina la locul de munca. Aceste obligatii sunt prevazute in legi si in alte acte normative, in regulamentul de organizare si functionare, regulamentul de ordine interioara sau statutul disciplinar, contractul colectiv de munca, contractul individual de munca, contractul-angajament si angajamentul individual semnat de persoana incadrata. De asemenea, persoana incadrata are obligatia sa respecte dispozitiile date de superiorul ierarhic, precum si normele de comportare in raporturile sale cu ceilalti membri ai colectivului de munca. b) Prin latura obiectiva a abaterii disciplinare se intelege fapta ilicita, constand intr-o actiune sau omisiune, rezultatul daunator, constand in tulburarea relatiilor sociale de munca, precum si legatura de cauzalitate intre fapta si acest rezultat. In materie disciplinara, daca fapta este dovedita, rezultatul daunator si legatura de cauzalitate se prezuma. c) Subiect al abaterii disciplinare este orice membru al colectivului de munca. d) Latura subiectiva o constituie vinovatia. Abaterea disciplinara poate fi savarsita cu intentie sau din culpa. Gradul de vinovatie determina dozarea sanctiunii disciplinare.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: Acuzat , Bigamia , Continut atenuat, Distrugere calificata, Distrugerea , Fapta nu este prevazuta de legea penala, Homosexualitate, Infractiuni contra pacii si omenirii, Internarea intr-un institut medical-educativ, Lasarea fara ajutor, Locul de citare, Punere ilicita in circulatie a unor bunuri, Santajul, Scopul infractiunii, Suspendarea cursului prescriptiei, Terorismul si formele lui, Uciderea din culpa, URMARIREA PENALA, VACANTA JUDECATOREASCA, Zbor neautorizat,
Articole juridice conexe:
Codul muncii 2019: Concedierea salariatilor. Legalitate si temeinicie
Incetarea contractului individual de munca (sau concedierea salariatului) reprezinta o decizie dificila atat pentru angajator, cat si pentru salariat, ...
Data publicării: 2018-12-28
Regulament intern angajatori-salariati | Model 2019
Regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. ...
Data publicării: 2018-12-24
[Av. muncii] Procedura cercetarii disciplinare prealabile
Opinie juridica privind Procedura cercetarii disciplinare prealabile ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Sesizarea savarsirii unei abateri disciplinare de catre un alt salariat
Opinie juridica privind Sesizarea savarsirii unei abateri disciplinare de catre un alt salariat ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Instruirea salariatilor in domeniul sanatatii si securitatii in munca
Opinie juridica privind Instruirea salariatilor in domeniul sanatatii si securitatii in munca ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Stabilirea perioadei de proba prin contractual individual de munca
Opinie juridica privind Stabilirea perioadei de proba prin contractual individual de munca ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Nerespectarea termenului de preaviz in cazul demisiei
Opinie juridica privind Nerespectarea termenului de preaviz in cazul demisiei ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Cercetarea disciplinara prealabila
Opinie juridica privind Cercetarea disciplinara prealabila ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Neefectuarea cercetarii disciplinare prealabile
Opinie juridica privind Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca. Neefectuarea cercetarii disciplinare prealabile ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Demisia, act unilateral al angajatului
Opinie juridica privind Demisia, act unilateral al angajatului ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Sanctiune disciplinara cu retrogradarea din functie. contestatie
Opinie juridica privind Sanctiune disciplinara cu retrogradarea din functie. contestatie ...
Data publicării: 2016-12-28

Ştiri Juridice conexe:
Apelul Decanului Baroului Bucuresti pentru respectarea indatoririlor avocatilor si prestigiului profesiei
In cursul sedintei publice din 9 noiembrie 2018, la un complet al Tribunalului Bucuresti-Sectia VI civila, in doua cauze s-au prezentat avocati care s ...
Data publicării: 2018-11-14
CCR a declarat neconstitutionale prevederile privind suspendarea de drept a raportului de serviciu al functionarilor publici pe durata cercetarii administrative
In ziua de marti, 27 martie 2018, Plenul Curtii Constitutionale a luat in dezbatere exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 94 alin. (1) ...
Data publicării: 2018-04-01
U.N.B.R. a stabilit onorariile minimale obligatorii pentru avocati
Prin Hotararea nr. 272 din data de 26.08.2017 Uniunea Nationala A Barourilor din Romania (U.N.B.R.) a stabilit nivelul onorariilor minimale ce trebuie ...
Data publicării: 2017-09-03
ANI: 8 functionari publici aflati in stare de incompatibilitate si conflict de interese
Agentia Nationala de Integritate a constatat starea de incompatibilitate si existenta conflictului de interese de natura administrativa in cazul a opt ...
Data publicării: 2017-03-04
Baroul Bucuresti analizeaza situatia platii contributiilor de catre avocati
Consiliul Baroului Bucuresti a analizat situatia incasarii contributiilor profesionale de la membrii baroului si a apreciat conduita majoritatii avoca ...
Data publicării: 2017-01-09
Judecatoare in cadrul Judecatoriei Arad suspendata disciplinar din functie
In sedinta de ieri, 3 ianuarie 2017, Sectia pentru judecatori a hotarat suspendarea din functie a doamnei Lavinia-Nicoleta Cotofana, judecator in cad ...
Data publicării: 2017-01-04
procuror in cadrul Parchetului de pe langa JS 4, sanctionat disciplinar pentru atitudinile nedemne in timpul exercitarii atributiilor de serviciu
In sedinta din data de 5 octombrie 2016, Sectia pentru procurori in materie disciplinara a Consiliului Superior al Magistraturii a admis in parte act ...
Data publicării: 2016-10-06
Art. 60 alin. 1 lit. g) din Codul muncii referitoare la interdictia dispunerii concedierii pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical declarat neconstitutional
Marti, 24 noiembrie 2015, Plenul Curtii Constitutionale, investit in temeiul art. 146 lit. d) din Constitutia Romaniei si al art. 29 din Legea nr. 47/ ...
Data publicării: 2015-12-08
Judecatoare din cadrul Tribunalului Bucuresti suspendata din functie pentru 6 luni
In sedinta din data de 10 septembrie 2014, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii a admis actiunea disciplinara formulata de ...
Data publicării: 2014-09-10
Judecator detasat in cadrul Ministerului Justitiei sanctionat de CSM
In sedinta de azi, 11 iunie 2014, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii, a admis actiunea disciplinara formulata de Inspec ...
Data publicării: 2014-06-11
26 aprilie 2014: Reconvovare Adunarea Generala Ordinara a Baroului Bucuresti
Avand in vedere neindeplinirea cvorumului in data de 13 aprilie 2014, Consiliul Baroului Bucuresti, in conformitate cu dispozitiile art. 54 alin. (2) ...
Data publicării: 2014-04-16

Jurisprudenţă conexă:
Retinerile efectuate de angajator din salariu pentru acoperirea prejudiciului produs prin fapta salariatului nu reprezinta a doua sanctiune disciplinara aplicata salariatului
Pronunţată de: Tribunalul Arges Sectia C.M.A.S., Sentinta civila nr. 461/2017, in sedinta publica din 8 februarie 2017
Prescrierea dreptului la actiune pentru recuperarea foloaselor nerealizate
Pronunţată de: Tribunalul Braila Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 157/2017, in sedinta publica din 22 martie 2017
Codul muncii nu impune indicarea in convocator a faptelor in detaliu, ci doar a obiectului cercetarii disciplinare in termeni generici
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti Sectia Civila, Sentinta civila nr. 254/2017, in sedinta publica din 24 martie 2017
Concedierea pentru atingerea adusa dreptului la imagine al societatii angajatoare
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1772/2017, in sedinta publica din 20 martie 2017
Contestatorul a raspuns la intrebari fara sa cunoasca faptul ca este cercetat disciplinar, fiind astfel in imposibilitatea de a se apara efectiv
Pronunţată de: Curtea de Apel Suceava Sectia I Civila, Decizia civila nr. 171/2017, in sedinta publica din 9 martie 2017
Decizia de concediere a salariatului aflat in perioada de proba reprezinta o prerogativa discretionara a angajatorului, exigentele acestuia neputand fi cenzurate pe calea contestatiei
Pronunţată de: Curtea de Apel Craiova Sectia I Civila, Decizia civila nr. 681/2017, in sedinta publica din 9 martie 2017
Odata dovedita fapta ilicita si vinovatia, rezultatul daunator si legatura de cauzalitate se prezuma. Raspundere disciplinara
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1399/2017, in sedinta publica din 6 martie 2017
Concediere asociat. Individualizare sanctiune disciplinara. Dreptul la concediu este garantat
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1404/2017, in sedinta publica din 7 martie 2017
Analiza modului de individualizare a masurii disciplinare este de esenta controlului de legalitate, jurisdictia muncii neputand sa se rezume doar la aspectele formale
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 416/2017, in sedinta publica din 27 ianuarie 2017

Legislaţie conexă:
Regulamentul de organizare si functionare interna al Colegiului Psihologilor din Romania, din 24.11.2018
Hotararea nr. 4/2018 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare interna al Colegiului Psihologilor din Romania Publicat in Monitorul Oficial nr. 116 din 14.02.2019
Integral: Modificarile si completarile aduse Statului profesiei de avocat prin Hotararea U.N.B.R. nr. 428 din 08 decembrie 2018
In Monitorul Oficial nr. 64 din 25.01.2019 a fost publicata Hotararea nr. 428/2018 privind modificarea si completarea Statutului profesiei de avocat, adoptat prin Hotararea Consiliului Uniunii Nationale a Barourilor din Romania nr. 64/2011.
Normele privind accesul in profesia de psiholog cu drept de libera practica, din 09.11.2018
Potrivit Hotararii Comitetului director al Colegiului Psihologilor din Romania,de la data intrarii in vigoare, aceste norme reprezinta procedura unica de acces in profesia de psiholog cu drept de libera practica. Prezentul set de norme a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 19/08.01.2019.
HG 1344/2007, Actualizata, privind comisiile de disciplina
HOTARARE nr. 1344/2007, Actualizata, privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina Actualizata prin: - Ordonanta urgenta 35/2009 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul cheltuielilor de personal in sectorul bugetar (publicata in Monitorul Of. 249 din 14-apr-2009) - Hotarirea 1268/2008 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.344/2007 privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina (publicata in Monitorul Of. 700 din 15-oct-2008)
Legea 188/1999, Actualizata 2019, privind Statutul functionarilor publici
LEGEA nr. 188/1999, Actualizata 2019, privind Statutul functionarilor publici - Republicata Actualizata 2019 prin Legea 156/2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici (publicata in M.Of. 554 din 03 iulie 2018)
Contractul colectiv de munca unic 2018-2020 intre salariatii si angajatorii din Transporturi Urbane, Suburbane si Metropolitane de calatori
Contractul colectiv de munca unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare si Utilitati Publice - Transporturi Urbane, Suburbane si Metropolitane de Calatori pe anii 2018-2020, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 317 din data de 24.07.2018
REGULAMENTUL din 2018 de organizare si functionare a penitenciarelor
REGULAMENTUL din 10 iulie 2018 de organizare si functionare a penitenciarelor Publicat in Monitorul Oficial numarul 715 din data de 17 august 2018
LEGEA 188/1999, Actualizata 2018, privind Statutul functionarilor publici, REpublicata
LEGEA nr. 188/1999, Actualizata 2018, privind Statutul functionarilor publici, REpublicata Actualizata prin Legea 129/2017, publicata in Monitorul Oficial nr. 422 din 08 iunie 2017
Legea 188/1999, Actualizata 2017, privind Statutul functionarilor publici
LEGEA nr. 188/1999, Actualizata 2017, privind Statutul functionarilor publici - Republicata Actualizata prin: Legea 57/2016 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, precum si a altor acte normative (publicata in M. Oficial nr. 283 din 14-apr-2016)
Legea nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, actualizata
Legea nr. 273 din 21 iunie 2004 privind procedura adoptiei. Actualizata prin Legea nr. 57/2016.
OG 27/2002, Actualizata 2016, privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor
ORDONANTA nr. 27/2002 privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor, Actualizata 2016




Articole Juridice

Restrangerea dreptului la viata privata, intima si de familie prin metodele speciale de supraveghere tehnica. Proportionalitatea actiunilor
Sursa: Liliana Gologan

Dreptul la sinucidere asistata medical. Granita dintre solutie si dezastru
Sursa: Irina Maria Diculescu

Optiunile unui formator pe piata muncii. Contractele de mecenat, sponsorizare si internship. Avantaje si dezavantaje
Sursa: Irina Maria Diculescu



Jurisprudenţă

Aprecierea utilitatii unui loc de munca in organigrama societatii revine factorilor de decizie ai angajatorului, ci nu instantei de judecata
Pronuntaţă de: Tribunalul Braila Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 103/2017, in sedinta publica din 27 februarie 2017

Sporul pentru conditii vatamatoare este distinct de salariul de baza, astfel ca acesta nu putea sa se regaseasca in salariu sub forma unei sume compen
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova Sectia I Civila, Decizia civila nr. 863, pronuntata in sedinta publica din 27 martie 2017

Reziliere contract de inchiriere. Efectele revizurii in cea ce priveste perimarea
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Decizia nr. 84/2018

Ştiri Juridice

PE a adoptat noi reguri ce ar imbunatati siguranta rutiera si ar reduce numarul accidentelor
15 Mar 2019 | 305

Guvernul a prorogat o serie de termene privind indeplinirea unor obligatii fiscale in anul 2019
15 Mar 2019 | 382

In anul 2019 Guvernul acorda pensionarilor peste 59.000 de bilete de tratament balnear
14 Mar 2019 | 351

Legislaţie

Legea 44/2019 de punere in aplicare a Rgulamentului UE privind comisioanele interbancare pentru tranzactiile de plata cu cardul
Legea nr. 44/2019 privind stabilirea unor masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2015/75 ...

OUG 12/209 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul justitiei (Modificare a OUG 7/2019)
Ordonanta de urgenta nr. 12/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul j ...

Normele metodologice privind infiintarea, organizarea si functionarea Oficiului National pentru Achizitii Centralizate (ONAC)
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 46/2018 privi ...