Abatere disciplinara, Drept Penal

Incalcarea cu vinovatie, de catre o persoana incadrata in munca, indiferent de functia sau postul detinut, a obligatiilor sale, inclusiv a normelor de comportare. Abaterea disciplinara este singurul temei al raspunderii disciplinare. Spre deosebire de contraventii, de celelalte abateri si de infractiuni, abaterile disciplinare nu sunt enumerate, individualizate in lege. Pentru a se stabili daca o fapta poate fi considerata abatere disciplinara este necesar sa se verifice daca sunt intrunite elementele constitutive ale acesteia si anume: obiectul, latura obiectiva, subiectul si latura subiectiva. a) Obiectul abaterii disciplinare il constituie obligatiile persoanei incadrate in colectiv de a respecta cu strictete ordinea interioara din unitate, disciplina la locul de munca. Aceste obligatii sunt prevazute in legi si in alte acte normative, in regulamentul de organizare si functionare, regulamentul de ordine interioara sau statutul disciplinar, contractul colectiv de munca, contractul individual de munca, contractul-angajament si angajamentul individual semnat de persoana incadrata. De asemenea, persoana incadrata are obligatia sa respecte dispozitiile date de superiorul ierarhic, precum si normele de comportare in raporturile sale cu ceilalti membri ai colectivului de munca. b) Prin latura obiectiva a abaterii disciplinare se intelege fapta ilicita, constand intr-o actiune sau omisiune, rezultatul daunator, constand in tulburarea relatiilor sociale de munca, precum si legatura de cauzalitate intre fapta si acest rezultat. In materie disciplinara, daca fapta este dovedita, rezultatul daunator si legatura de cauzalitate se prezuma. c) Subiect al abaterii disciplinare este orice membru al colectivului de munca. d) Latura subiectiva o constituie vinovatia. Abaterea disciplinara poate fi savarsita cu intentie sau din culpa. Gradul de vinovatie determina dozarea sanctiunii disciplinare.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: Abatere disciplinara, Actul sexual cu un minor, Chestiuni prealabile, Contopirea pedepselor, Faptei ii lipseste unul dintre elementele constituitive ale infractiunii, Homosexualitate, Infractor, INSULTA , JUDECATA IN PRIMA INSTANTA, Latura subiectiva, Mijloacele materiale de proba, Parasirea campului de lupta, Participanti la savarsirea infractiunii, Plangerea impotriva masurilor si actelor de urmarire penala, Prezentarea mijloacelor materiale de proba, Retinerea sau distrugerea de inscrisuri, Retragerea marturiei, Specula, Supunerea la munca fortata sau obligatorie, Violarea secretului corespondentei,

Articole juridice conexe:

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Procedura cercetarii disciplinare este reglementata de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003 republicata) si reprezinta demersul prealabil pe care trebuie s ...
Data publicării: 2025-09-07

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Dreptul la pauza de masa reprezinta o garantie fundamentala in structura raporturilor de munca, menita sa protejeze sanatatea fizica si psihica a sala ...
Data publicării: 2025-06-22

Protectia maternitatii la locul de munca. Interdictie absoluta sau exista situatii in care salariatele gravide pot fi concediate?
In dreptul intern, protectia maternitatii este reglementata prin mai multe acte normative, precum Codul muncii, Legea nr. 202/2002 privind egalitatea ...
Data publicării: 2025-02-26

Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Potrivit prevederilor art. 31 alin. (3) din Codul muncii, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta e ...
Data publicării: 2024-09-16

Contestarea caracterului formal al deciziei de sanctionare disciplinara
In cadrul derularii raporturilor de munca, deciziile de sanctionare disciplinara sunt instrumente esentiale pentru mentinerea ordinii si disciplinei i ...
Data publicării: 2024-07-15

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Seria de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) continua cu o tema care trateaza unul dintre c ...
Data publicării: 2023-12-19

Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
In cadrul Dialogurilor organizate de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), s-au continuat dezbaterile referitoare la ...
Data publicării: 2023-05-22

Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
In cadrul Dialogurilor organizate de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), s-au continuat discutiile referitoare la ...
Data publicării: 2023-02-14

Aspecte practice privind necorespunderea profesionala a salariatului
In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-au discutat aspecte particulare a ...
Data publicării: 2022-08-03

Cercetarea disciplinara a salariatilor. Legalitatea Regulamentului intern si a altor Proceduri
In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a discutat despre aspectele derog ...
Data publicării: 2022-07-05

Efectele nerespectarii termenului de preaviz in cazul demisiei
Demisia este modalitatea prin care inceteaza contractul individual de munca exclusiv din initiativa salariatului, ci nu a angajatorului, conform art. ...
Data publicării: 2022-04-06

Ştiri Juridice conexe:

Efectele noilor reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta
UNBR informeaza asupra efectelor unor noi reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta ...
Data publicării: 2020-03-24

Guvernul a aprobat modificarile cu privire la ucenicia la locul de munca.Clarificari teoretice si practice.
Guvernul a aprobat, in sedinta din data de 20 06 2019, modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 ...
Data publicării: 2019-06-21

Au fost introduse noi sanctiuni pentru alesii locali
In Monitorul Oficial nr. 345 din 06.05.2019 a fost publicata Legea nr. 88/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul a ...
Data publicării: 2019-05-06

Apelul Decanului Baroului Bucuresti pentru respectarea indatoririlor avocatilor si prestigiului profesiei
In cursul sedintei publice din 9 noiembrie 2018, la un complet al Tribunalului Bucuresti-Sectia VI civila, in doua cauze s-au prezentat avocati care s ...
Data publicării: 2018-11-14

CCR a declarat neconstitutionale prevederile privind suspendarea de drept a raportului de serviciu al functionarilor publici pe durata cercetarii administrative
In ziua de marti, 27 martie 2018, Plenul Curtii Constitutionale a luat in dezbatere exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 94 alin. (1) ...
Data publicării: 2018-04-01

U.N.B.R. a stabilit onorariile minimale obligatorii pentru avocati
Prin Hotararea nr. 272 din data de 26.08.2017 Uniunea Nationala A Barourilor din Romania (U.N.B.R.) a stabilit nivelul onorariilor minimale ce trebuie ...
Data publicării: 2017-09-03

ANI: 8 functionari publici aflati in stare de incompatibilitate si conflict de interese
Agentia Nationala de Integritate a constatat starea de incompatibilitate si existenta conflictului de interese de natura administrativa in cazul a opt ...
Data publicării: 2017-03-04

Baroul Bucuresti analizeaza situatia platii contributiilor de catre avocati
Consiliul Baroului Bucuresti a analizat situatia incasarii contributiilor profesionale de la membrii baroului si a apreciat conduita majoritatii avoca ...
Data publicării: 2017-01-09

Judecatoare in cadrul Judecatoriei Arad suspendata disciplinar din functie
In sedinta de ieri, 3 ianuarie 2017, Sectia pentru judecatori a hotarat suspendarea din functie a doamnei Lavinia-Nicoleta Cotofana, judecator in cad ...
Data publicării: 2017-01-04

procuror in cadrul Parchetului de pe langa JS 4, sanctionat disciplinar pentru atitudinile nedemne in timpul exercitarii atributiilor de serviciu
In sedinta din data de 5 octombrie 2016, Sectia pentru procurori in materie disciplinara a Consiliului Superior al Magistraturii a admis in parte act ...
Data publicării: 2016-10-06

Art. 60 alin. 1 lit. g) din Codul muncii referitoare la interdictia dispunerii concedierii pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical declarat neconstitutional
Marti, 24 noiembrie 2015, Plenul Curtii Constitutionale, investit in temeiul art. 146 lit. d) din Constitutia Romaniei si al art. 29 din Legea nr. 47/ ...
Data publicării: 2015-12-08

Jurisprudenţă conexă:

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Greva, context in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor?
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Personalul didactic auxiliar si cel de conducere raspund disciplinar conform Legii educatiei nationale nr. 1/2011, iar nu in baza dispozitiilor Codului muncii
Pronunţată de: Decizia civila nr. 1045 din 28 noiembrie 2019, pronuntata de Curtea de Apel Suceava, Sectia I civila

Paratul care a recunoscut pretentiile la primul termen de judecata la care partile sunt legal citate nu va putea fi obligat la plata cheltuielilor de judecata
Pronunţată de: Decizia civila nr. 64/15.02.2018 a Curtii de Apel Galati

Functionari publici. Sanctiune disciplinara. Principiul unicitatii sanctiunii disciplinare
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia nr. 890/20.10.2020

Decizie de sanctionare disciplinara. Caracterul restrictiv al dispozitiilor inscrise Codul muncii. Analiza elementelor constitutive ale abaterii disciplinare prin raportare la prevederile actului emis de angajator
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 40/06.02.2020

Contestatie impotriva deciziei de concediere; nulitatea absoluta a deciziei de concediere; continutul deciziei de sanctionare; nemotivare
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 429/13.10.2020

Criteriile stabilirii salariului de baza in privinta personalului platit din fonduri publice. Complexitatea si importanta activitatii desfasurate
Pronunţată de: Curtea de Apel Cluj - Decizia civila nr. 805/A din data de 31 mai 2019

Legislaţie conexă:

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1334 din 31 decembrie 2024. In vigoare de la 31 decembrie 2024

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1139 din 14 noiembrie 2024

Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 1132 din data de 14 decembrie 2023

Codul de Procedura Fiscala, actualizat 2024 - Legea nr. 207/2015
Codul de Procedura Fiscala din 2015. Legea nr. 207/2015, actualizata 2024 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung

Statutul politistului, actualizat 2024 - Legea 360/2002
Legea 360/2002, actualizata 2024, privind Statutul politistului Actualizat prin Legea 153/2023 pentru completarea Legii nr. 360/2002 privind Statutul politistului

OG 27/2002, actualizata, privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor
Ordonanta 27/2002, actualizata 2024, privind reglementarea activitatii de solutionare a petitiilor

Legea 272/2004, actualizata 2024, privind protectia si promovarea drepturilor copilului
Legea 272/2004, actualizata 2024, privind protectia si promovarea drepturilor copilului - Republicata Actualizata prin Legea 298/2023 pentru modificarea Legii nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului

Legea 80/1995, actualizata 2024, privind statutul cadrelor militare
Legea 80/1995, actualizata 2024, privind statutul cadrelor militare Actualizat prin Legea 322/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare

Legea 393/2004, actualizata 2024, privind Statutul alesilor locali
Legea 393/2004, actualizata 2024, privind Statutul alesilor locali Actualizata prin Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 912 din data de 7 octombrie 2004

Legea 199/2023 a invatamantului superior
Legea 199/2023 a invatamantului superior Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 614 din data de 5 iulie 2023

Codul Muncii actualizat 2024 - Legea 53/2003
Codul Muncii actualizat 2024 - Legea nr. 53/2003