Materiale juridice despre Contract (1216)

    Articole   Contract individual de munca 2019 (Model editabil WORD si PDF). CIM 2019, conform modificarilor aduse Codului muncii
  In cursul anului trecut, Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari in ceea ce priveste forma scrisa a contractului individual de munca, munca nedeclarata, evidentierea timpului de lucru, contraventiile, iar legislatia specifica a impus angajatorilor noi obligatii, cum ar fi cele din domeniul protectiei datelor cu caracter persoanl (GDPR).
   Data aparitiei: 23 Decembrie 2018
    Stiri   CCR. Femeile care indeplinesc conditiile de pensionare pot solicita continuarea prestarii muncii pana la 65 de ani
  Prin Decizia nr. 387/2018 Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. c) teza intai din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, exceptie ridicata de Luminita-Catalina Ciobotaru in Dosarul nr. 42.072/3/2015 al Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale
   Data aparitiei: 10 Noiembrie 2018
    Legislatie   Contractul colectiv de munca unic 2018-2020 intre salariatii si angajatorii din Transporturi Urbane, Suburbane si Metropolitane de calatori
  Contractul colectiv de munca unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Servicii Comunitare si Utilitati Publice - Transporturi Urbane, Suburbane si Metropolitane de Calatori pe anii 2018-2020, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 317 din data de 24.07.2018
   Data aparitiei: 11 Octombrie 2018
    Legislatie   LEGEA nr. 176/2018 privind internshipul
  LEGE nr. 176 din 17 iulie 2018 privind internshipul Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 626 din data de 19 iulie 2018
   Data aparitiei: 24 Iulie 2018
    Articole   Reglementarea internship-ului in Romania in 2018. Conditii, reguli, avantaje
  Prin Decretul nr. 543/2018 a fost promulgata si publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 176/2018 privind internshipul, lege prin care li se acorda tinerilor in varsta minima de 16 ani posibilitatea de a presta o activitate specifica desfasurata pe o perioada de timp limitata in cadrul unei organizatii (denumita organizatie-gazda).
   Data aparitiei: 22 Iulie 2018
    Legislatie   Legea nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala
  In Monitorul Oficial nr. 276 din data de 28 martie 2018 a fost publicata Legea 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala, cu urmatorul continut:
   Data aparitiei: 15 Aprilie 2018
    Articole   Clauza de neconcurenta in contractele de munca. Aplicabilitate practica. Solutii jurisprudentiale
  Clauza de neconcurenta este una dintre clauzele specifice contractului individual de munca, care are o aplicabilitate din ce in ce mai mare in ultimii ani si care a generat si suscitat o serie de angajamente si dispute intre parti.
   Data aparitiei: 19 Martie 2018
    Articole   Contract individual de munca (Model 2018) | PDF si Word
  Pornind de la prevederile art. 10 din Codul muncii, potrivit carora contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu, persoana juridica sau fizica care incadreaza in munca persoane fizice trebuie sa aiba in vedere urmatoarele.
   Data aparitiei: 26 Decembrie 2017
    Articole   Noile reglementari privind ucenicia la locul de munca. Conditii de angajare, drepturi si obligatii ale partilor
  Actualizat cu dispozitiile Legii nr. 164/2017 pentru modificarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca si a Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior, publicata in Monitorul Oficial numarul 544 din data de 11 iulie 2017
   Data aparitiei: 07 Septembrie 2017
    Articole   Refuzul salariatului de a efectua examinarea medicala periodica. Optiunile angajatorului
  Cu titlu de principiu, Codul muncii instituie obligativitatea prezentarii certificatului medical la angajare de catre viitorul salariat, care sa ateste aptitudinea acestuia de a presta munca in cadrul unitatii angajatoare.
   Data aparitiei: 28 August 2017
    Articole   Cum se incheie corect un contract de comodat
  Contractul de comodat este un contract prin care una dintre parti, numita comodant, transmite un bun determinat, in folosinta temporara si gratuita unei alte parti, denumite comodatar, cu obligatia ca aceasta sa il inapoieze comodantului.
   Data aparitiei: 24 August 2017
    Stiri   Peste 47 de milioane de euro, fonduri europene, pentru sprijinirea tinerilor inactivi sa intre pe piata muncii
  Proiectul noncompetitiv INTESPO � Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare,proiect eligibil pe Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014 -2020, Axa prioritara 2 Obiectiv specific 2.3 a fost aprobat de catre AMPOCU.
   Data aparitiei: 15 August 2017
    Stiri   Completarile si modificarile Codului muncii - Legea 53/2003, asa cum au fost publicate in M. Oficial
  Legea nr.53/2003 � Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare se modifica si se completeaza, dupa cum urmeaza:
   Data aparitiei: 05 August 2017
    Stiri   Precizari ref. preluarea de catre angajat a CAS si CASS datorate de angajator incepand cu data de 1 ianuarie 2018
  Ca urmare a solicitarilor primite referitoare la clarificarea aspectelor legate de transferul obligatiilor privind CAS si CASS datorate de angajator catre angajat, Ministerul Finantelor publice a transmis urmatoarele precizari:
   Data aparitiei: 01 August 2017
    Stiri   O.G. 4/2017, privind majorarea contributiilor sociale aferente contractelor de munca part-time a fost publicata in M. oficial
  In Monitorul Oficial nr. 598 din 25 iulie 2017 a fost publicata OG nr. 4/2017 privind modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
   Data aparitiei: 26 Iulie 2017
    Legislatie   OG 4/2017 privind modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
  OG nr. 4/2017 - modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Publicata in Monitorul Oficial nr. 598 din 25 iulie 2017
   Data aparitiei: 26 Iulie 2017
    Articole   Suspendarea raportului de serviciu in cazul savarsirii de infractiuni de catre functionarii publici. Legalitatea desfasurarii unei activitati in domeniul privat
  Prezentul articol are ca scop lamurirea situatiei functionarilor publici suspendati din functie ca urmare a trimiterii in judecata pentru savarsirea anumitor categorii de infractiuni prevazute de lege si care se afla in situatia de a nu mai obtine veniturile necesare intretinerii si sustinerii cheltuielilor familiei.
   Data aparitiei: 21 Mai 2017
    Articole   Clauza cuprinsa intr-un contract de imprumut care prevede rambursarea sumei imprumutate in moneda straina in care a fost acordat imprumutul nu constituie in mod necesar o clauza abuziva
  Cerinta potrivit careia clauzele contractuale trebuie sa fie exprimate in mod clar si inteligibil nu poate impune profesionistului sa anticipeze si sa informeze consumatorul cu privire la evolutii ulterioare imprevizibile, precum fluctuatiile exceptionale ale cursurilor de schimb Intre luna aprilie 2007 si luna octombrie 2008, doamna Ruxandra Paula Andriciuc si alte 68 de persoane au incheiat cu SC Banca Romaneasca contracte de credit in franci elvetieni (CHF) in vederea achizitionarii unor bunuri imobiliare, a refinantarii altor credite sau pentru nevoi personale.
   Data aparitiei: 29 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Decizia ICCJ nr. 1/2017, privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre profesionisti si consumatori. Credite in Franci elvetieni. Informare privind riscul ratei de schimb valutar
  Decizia ICCJ nr. 1/2017, privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre profesionisti si consumatori. Credite in Franci elvetieni. Informare privind riscul ratei de schimb valutar Publicata in Monitorul Oficial nr. 247 din 10 aprilie 2017
   Data aparitiei: 12 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Respectarea de catre angajator a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata si a prevederilor contractuale aplicabile
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata la data de 26.02.2015 pe rolul Tribunalului Bucuresti � Sectia a VIII-a Civila, Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. unic XXXXXXXXXXX, asa cum a fost completata si modificata la datele de 16.04.2015 si 11.03.2015 si precizata oral la ultimul termen de judecata, reclamantul S__ L__ I__ P_, pentru mai multi membrii de sindicat reprezentati, in contradictoriu cu parata S_ NATIONALA DE T_ F_ DE C_ SA, a solicitat obligarea acesteia:
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Neintrunirea cumulativa a elementelor raspunderii patrimoniale a salariatului. Pagube incadrate in riscul normal al serviciului
  Prin sentinta civila nr. nr. 9204 din data de 05.10.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX , Tribunalul Bucuresti�Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a respins cererea de chemare in judecata formulata de reclamanta R_AUTONOMA DE T_ BUCURESTI - R.A., in contradictoriu cu paratul R_ T_, ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Modificarea felului muncii si diminuarea salariului
  Constata ca prin sentinta civila nr. 34/LM-AS din data de 30 ianuarie 2015, pronuntata de Tribunalul G__ � Sectia Civila in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, s-a admis actiunea formulata de reclamanta P__ M__, in contradictoriu cu parata R__ NATIONALA A PADURILOR ROMSILVA - DIRECTIA SILVICA G_
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Inexistenta premisei producerii prejudiciului solicitat de salariat. Nedovedirea legaturii de cauzalitate
  Prin cererea inregistrata la data de 26.08.2014 pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, asa cum a fost regularizata la data de 03.03.2015 si precizata la termenul din data de 24.06.2015, reclamantul B_ A_ V_ a solicitat obligarea paratei S.C. S A S S.R.L. la plata sumei de 538.946 lei, reprezentand despagubiri morale pentru prejudiciul cauzat prin nerespectarea titlului executoriu sentinta civila nr. 1736 pronuntata la 23.02.2011 de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Civila Conflicte de Munca si Asigurari Sociale.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Indeplinirea atributiilor de serviciu in mod corespunzator. Inexistenta prejudiciului in patrimoniul salariatului
  Prin sentinta civila nr. 1297/01.10.2015, Tribunalul V_ a respins actiunea formulata de catre reclamantul S_ JUDETEAN DE URGENTA V_ in contradictoriu cu parata O_ C_.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Modificarea contractului de munca. Desfiintarea postului in mod real, efectiv si serios
  Prin cererea inregistrata pe rolul TRIBUNALULUI BUCURESTI SECTIA A VIII-A CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE sub nr. xxxxx/3/2014, reclamantul S__ V__ a solicitat in contradictoriu cu parata S.C. M_ S.A pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea ca nelegala a deciziei Directorului General al S.C�M_" S.A nr.158/28.04.2014 si a Actului Aditional la contractul individual de munca al reclamantului nr. M 02.01.02/4366/05.05.2014; reintegrarea reclamantului pe functia de sef serviciu la Serviciul Tehnic, detinuta anterior, ca o consecinta a anularii deciziei mai sus mentionate; obligarea la plata drepturilor salariate aferente functiei de sef serviciu la Serviciul Tehnic, de la data de 01.05.2014 si pana la data platii lor efective, actualizata conform legii, la plata daunelor morale in cuantum de 20.000 lei, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017

---

---