Materiale juridice despre ID (1389)

    Articole   Constitutionalitatea suspendarii contractului individual de munca la initiativa angajatorului atunci cand salariatul a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta
  1. Notiuni introductive. Suspendarea contractului individual de munca este o decizie de natura a aduce consecinte grave, atat pentru salariat cat si pentru angajator.
   Data aparitiei: 25 Martie 2019
    Stiri   Baroul Bucuresti continua colaborarea privind educatia juridica in scoli
  Consiliul Baroului Bucuresti, intrunit in sedinta din 19.03.2019, a informat avocatii membri cu privire la posibilitatea implicarii in proiectul privind educatia juridica in scoli.
   Data aparitiei: 24 Martie 2019
    Articole   Conditiile in care un solicitant de azil poate fi transferat
  Un solicitant de azil poate fi transferat catre statul membru care este responsabil in mod normal de examinarea cererii sale sau care i-a acordat deja o protectie subsidiara, cu exceptia cazului in care conditiile de viata previzibile ale beneficiarilor unei protectii internationale l-ar expune pe acesta unei situatii de lipsuri materiale extreme, contrara interzicerii tratamentelor inumane sau degradante.
   Data aparitiei: 24 Martie 2019
    Stiri   Scutiri de impozit privind pregatirea, organizarea si desfasurarea Turneului final al Campionatului European de Fotbal 2020
  In Monitorul Oficial nr. 222 din 21.03.2019 a fost publicata Ordonanta de urgenta nr. 18/2019 privind modificarea si completarea art. II din Legea nr. 145/2018 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 18/2018 privind adoptarea unor masuri fiscal-bugetare si pentru modificarea si completarea unor acte normative.
   Data aparitiei: 23 Martie 2019
    Jurisprudenta   Decizia nr. 844/2018 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
  Decizia nr. 844/2018 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (suspendarea contractului individual de munca la initiativa angajatorullui in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti).
   Data aparitiei: 21 Martie 2019
    Jurisprudenta   Sporul pentru conditii vatamatoare este distinct de salariul de baza, astfel ca acesta nu putea sa se regaseasca in salariu sub forma unei sume compensatorii
  Prin Sentinta civila nr. 669 din 08.11.2016, pronuntata de Tribunalul O__, sectia I civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX s-a respins ca neintemeiata actiunea formulata de reclamantul S_________ L____ Inva?amant Z___ B___, pentru membra de sindicat E________ M______, CNP xxxxxxxxxxxxx, in contradictoriu cu paratul C_______ T_____�N______ B_______.
   Data aparitiei: 19 Martie 2019
    Articole   Restrangerea dreptului la viata privata, intima si de familie prin metodele speciale de supraveghere tehnica. Proportionalitatea actiunilor
  Libertatea individuala si dreptul la viata privata, intima si de familie reprezinta valori ce trebuie respectate in orice stat de drept, insa cum echilibam respectarea acestor valori, pe care statul le confera fiecarui individ, cu interesul general ce este protejat prin utilizarea metodelor speciale de supraveghere?
   Data aparitiei: 18 Martie 2019
    Stiri   PE a adoptat noi reguri ce ar imbunatati siguranta rutiera si ar reduce numarul accidentelor
  UE voteaza reguli noi ce ar imbunatati siguranta rutiera si ar reduce numarul accidentelor. Normele cer prezenta anumitor tehnologii de salvare a vietii umane in toate masinile noi.
   Data aparitiei: 15 Martie 2019
    Articole   Dreptul la sinucidere asistata medical. Granita dintre solutie si dezastru
  1. Notiuni introductive. Dreptul la viata este, poate, cel mai cunoscut, dezbatut si protejat drept fundamental al omului. Cu toate acestea, in ultimii ani se poarta discutii controversate pana si in cele mai inalte foruri ale dreptului, medicinei si teologiei cu privire la dreptul de a muri.
   Data aparitiei: 15 Martie 2019
    Stiri   BEC: Interpretarea notiunii de partid politic care are membri in Parlamentul European
  In Monitorul Oficial nr. 192 din 11.03.2019 a fost publicata Hotararea nr. 2/2019 privind interpretarea notiunii "partid politic care are membri in Parlamentul European"
   Data aparitiei: 13 Martie 2019
    Jurisprudenta   La nivelul personalului bugetar, plata sporului de vechime nu este obligatorie in lipsa unor clauze prevazute in Contractul colectiv de munca
  Prin actiunea inregistrata la Tribunalul Prahova sub nr.XXXXXXXXXXXXX la data de 22.02.2016 reclamantul S_________ Scoala P_______ a solicitat obligarea paratei unitate scolara Scoala Gimnaziala ____________________________ salariului de baza, potrivit incadrarii, la nivelul salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, pe o perioada de trei ani anterior introducerii prezentei cereri si pana la data pronuntarii hotararii judecatoresti, pentru personalul administrativ sau nedidactic, calcularea sporului de vechime in munca ce se cuvine reclamantilor, in raport de vechimea in munca, ca procent din salariul de baza calculat conform capatului de cerere nr. 1 pe o perioada de trei ani anterior introducerii prezentei cereri si pana la data pronuntarii hotararii judecatoresti, pentru personalul administrativ sau nedidactic incadrat la nivelul unitatii de inva?amant parate, plata diferentelor de drepturi salariale, reprezentand diferenta dintre drepturile salariate incasate si cele cuvenite conform capetelor 1-2 ale cererii de chemare in judecata, pe o perioada de 3 ani anteriori introducerii prezentei cereri pana Ia data pronuntarii, actualizate in functie de coeficientul de inflatie pana la data efectiva a platii, precum si obligarea paratei la plata dobanzii legale aferente drepturilor banesti cuvenite, pentru aceeasi perioada si obligarea paratilor C________ L____ al C______ Draganesti si _____________________________ la asigurarea finantarii si virarea sumelor necesare platii drepturilor salariale mentionate mai sus.
   Data aparitiei: 08 Martie 2019
    Articole   [Opinie] Incendiului spontan al unui vehicul stationat intr-un garaj privat de mai mult de 24 de ore intra in sfera notiunii �circulatia vehiculelor�?
  In luna august 2013, un vehicul care nu mai circulase de 24 de ore, stationat in garajul unei locuinte individuale, a luat foc si a cauzat prejudicii acesteia. Incendiul isi are originea in circuitul electric al vehiculului.
   Data aparitiei: 03 Martie 2019
    Jurisprudenta   Prescrierea dreptului la actiune pentru recuperarea foloaselor nerealizate
  Prin actiunea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. x (disjunsa din actiunea inregistrata la data de 08.04.2015 sub nr. x), astfel cum a fost precizata prin cererea depusa la data de 23.05.2016 si prin incheierea din 19.10.2016, reclamantul L_ T_ �Gh. K. C_ a chemat in judecata pe paratii R_ M__, T__ L__ M_, P_ Radita si F_ N_, solicitand obligarea paratei R_ M__ la plata sumei de 6.743,61 lei, a paratei P_ Radita la plata sumei de 10.935,58 lei, a paratei T__ L__ M_ la plata sumei de 6.925,87 lei si a paratului F_ N_ la plata sumei de 4.191,97 lei.
   Data aparitiei: 01 Martie 2019
    Jurisprudenta   Nu numai calificativul si punctajul acordat trebuie comunicate cadrului didactic care nu a putut fi prezent pentru evaluarea finala la sedinta Consiliului de administratie, ci si Hotararea Consiliului de administratie, intrucat comunicarea nu poate fi pur formala
  Prin sentinta nr.650 din data de 28.10.2016 pronuntata de Tribunalul M_ in dosarul nr.x s-a admis actiunea formulata de reclamanta B_ M_ avand CNP x domiciliata in Targu J__, _. 16, __, jud. Gorj in contradictoriu cu paratele scoala G_ ,,A_ S_�, C_ DE ADMINISTRATIE AL SCOLII G_ ,,A_ S_� si C_ DE SOLUTIONARE A CONTESTATIILOR A SCOLII G_ ,,A_ S_� toate avand sediile in Targu J__, _, jud. Gorj. S-a dispus anularea calificativului final "BINE" acordat reclamantei in sedinta Consiliului de administratie al unitatii scolare parate si anuleaza partial Hotararea Consiliului de administratie nr. 28/31 august 2015 cu privire la punctajul si calificativul final al reclamantei.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2019
    Legislatie   H.G. nr. 92/2019 pentru aprobarea Criteriilor si a procedurii de acreditare a agentiilor de intermediere intre cererea si oferta de munca ziliera
  In Monitorul Oficial nr. 151 din 26.02.2019 a fost publicata Hotararea de Guvern nr. 92/2019 pentru aprobarea Criteriilor si a procedurii de acreditare a agentiilor de intermediere intre cererea si oferta de munca ziliera.
   Data aparitiei: 27 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Concedierea pentru atingerea adusa dreptului la imagine al societatii angajatoare
  Prin actiunea inregistrata sub nr. x pe rolul Tribunalului Bucuresti, numitul D_ N_, a chemat in judecata _., solicitand: anularea deciziei nr. x din data de 14 decembrie 2015; reintegrarea in functia avuta anterior si obligarea paratei la plata despagubirilor egale cu salariile indexate, majorate sau reactualizate si la plata cheltuielilor de judecata. Prin sentinta civila nr. 5994/30.05.2016 Tribunalul Bucuresti a respins actiunea formulata de catre reclamantul D_ N_, in contradictoriu cu parata _., ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 26 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Nu este interzisa conferirea de atributii suplimentare cu ocazia delegarii, atata timp cat noile atributii sunt in concordanta cu competentele salariatului si nu aduc o modificare semnificativa a atributiilor sale obisnuite
  Prin cererea de chemare in judecata, formulata in numele si pentru reclamanta A__ L__ M_, S_ D_ � E_ R_� din Iasi a chemat in judecata parata CNADNR, in prezent CNAIR, prin reprezentantii sai legali, solicitand: I). Plata indemnizatiei pentru delegare in cuantum de 42,50 lei/zi delegare, in baza art. 44 din Codul muncii si art. 22 din CCM nr. 196/02.06.2014 si CCM nr. 227/18.07.2015, II). Plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs reclamantului ca urmare a neplatii la termen a acestor sume de bani, reprezentand daune interese in cuantum de: - 0,04%/zi de intarziere, conform art. 100 din CCM 2015, coroborat cu dispozitiile art. 120 alin. l si 7 din Codul de procedura fiscala pentru sumele de bani datorate si pana la plata efectiva a acestor sume de bani; III). Plata cheltuielilor de judecata efectuate cu acest proces.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Daca salariul este stabilit sub nivelul prevazut printr-un act normativ, situatia se rezolva prin constatarea nulitatii clauzei prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca, ci nu prin emiterea unei decizii unilaterale
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. x la data de 06.08.2015, reclamantul A_ I__ M__ a chemat in judecata pe paratul I__ de S_ pentru C_ in T__ R_ - I.S.C.T.R., solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna constatarea nulitatii absolute a deciziei nr. 245/01.07.2015 emisa de parat, sa se dispuna repunerea partilor in situatia anterioara sa fie obligat paratul la plata unei despagubiri, reprezentand diferenta dintre salariul efectiv incasat de reclamant si drepturile salariale, indexate, majorate si reactualizate, care i s-ar fi cuvenit reclamantei, diferenta calculata de la momentul modificarii nelegale a contractului individual de munca al reclamantului si pana la data constatarii nulitati, absolute a deciziei nr. 245/01.07.2015 si obligarea la plata cheltuielilor de judecata. chiar daca in cazul personalului incadrat in institutii si autoritati publice negocierea, in ceea ce priveste cuantumul, este limitata prin lege, in situatia in care valoarea salariului incalca actul normativ, aceasta situatie nu poate fi inlaturata prin modificarea unilaterala provenita de la angajator, caci dispozitiile art. 41 din Codul muncii interzic acest lucru, ci prin constatarea nulitatii clauzei salariale, care potrivit art. 57 alin. (6) si (7) din Codul muncii nu poate interveni decat in urma existentei unui acord al partilor contractului in acest sens, sau in lipsa intelegerii partilor, ca urmare a constatarii de catre instanta de judecata.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Actiune in constatarea incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor
  Prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de 13.05.2016 sub nr. x si precizata (f.18) reclamanta P_ M_ a chemat in judecata pe parata _ SRL solicitand: - sa se constate incetarea contractului individual de munca cu data de 22.12.2015, prin acordul partilor; - obligarea paratei la plata drepturilor salariale neachitate in suma de 850 lei si la compensarea in bani a concediului de odihna cuvenite;
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Contestatorul a raspuns la intrebari fara sa cunoasca faptul ca este cercetat disciplinar, fiind astfel in imposibilitatea de a se apara efectiv
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestui Tribunalului Suceava sub nr. x la data de 1.09.2016, contestatoarea B_ M__ in contradictoriu cu intimatii P__ comunei S_ - V_ G_, U__ A__ T__ _, a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea dispozitiei Primarului comunei S_ nr. 262/25.07.2016, reintegrarea pe postul detinut anterior desfacerii disciplinare a contractului munca si obligarea intimatului P__ C_ S_, V_ V_ G_ la a-i achita contestatoarei o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate impreuna cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat incepand cu data concedierii si pana la data reintegrarii efective pe postul detinut anterior; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 24 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Exigibilitatea creantei nu este afectata de esalonarea platii prin acte normative, iar dobanda legala curge de la data indeplinirii celor trei conditii esentiale
  Prin actiunea civila inregistrata pe rolul Tribunalului C__-S_ sub nr. 5645/115/16.12.2016, scutita de plata taxei judiciare de timbru si a timbrului judiciar in conformitate cu disp. art. 270 din Codul muncii(r), reclamanta N_ S__ (n. L_ S__) a chemat in judecata pe intimatul C__ E__ al B_ M_ Resita solicitand ca, prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna obligarea acestuia la plata dobanzii legale aferente drepturilor banesti cuvenite conform sentintei civile nr. 1993/29.04.2013 pronuntata de catre Tribunalul C__-S_ in dosar nr. x si deciziei civile nr. 1759/12.07.2010 pronuntata de catre Curtea de Apel Timisoara in dosar nr. x, dobanda legala calculata pentru o perioada de trei ani anteriori introducerii prezentei actiuni si pana la data platii efective, precum si incepand cu data depunerii prezentei cereri si pana la data platii pentru sumele deja achitate si in continuare pentru sumele restante.
   Data aparitiei: 23 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Din declaratia pe proprie raspundere depusa de angajator rezulta ca nu a existat un accident de munca care sa-i dea dreptul reclamantului la obtinerea de diferente salariale si daune morale
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului T__ la data de 30.06.2016, sub nr. x, reclamantul R_ I_, in contradictoriu cu parata __, a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa constate: - existenta accidentului de munca din data de 13.10.2015 si nedeclararea acestui accident de catre parat; - nelegalitatea si netemeinicia deciziei de suspendare a contractului individual de munca nr. 332/27.04.2106 si a deciziei de sanctionare disciplinara nr. 470/13.06.2016.
   Data aparitiei: 23 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Decizia de concediere a salariatului aflat in perioada de proba reprezinta o prerogativa discretionara a angajatorului, exigentele acestuia neputand fi cenzurate pe calea contestatiei
  Prin sentinta civila apelata, Tribunalul Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a respins contestatia formulata de reclamanta D_ G_ C_ G__ impotriva paratului S__ Orasenesc ,,S_ S_,, R__.
   Data aparitiei: 22 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Concediere asociat. Individualizare sanctiune disciplinara. Dreptul la concediu este garantat
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I__ � Sectia Civila la data de 17.09.2015, contestatoarea R__ M_ a formulat, in contradictoriu cu intimata __, contestatie impotriva Deciziei de concediere nr. 24/31.08.2015, emisa la data de 31.08.2015, prin care i s-a desfacut contractul individual de munca, in baza art. 268 alin. 1, lit "a" Codul muncii corob. cu art. 269 Codul muncii, cu art. 95, pct. 1 Noul C. pr. civ., anularea deciziei de concediere si pe cale de consecinta, raportat la faptul ca nu i-a fost aprobata cererea de concediu, desi a fost formulata, avand motive intemeiate, respectiv decesul mamei sale, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna: anularea deciziei de concediere nr. 24/31.08.2015 pentru incalcarea dispozitiilor legale, pe motiv ca este abuziva avand in vedere statutul sau in aceasta firma, precum si faptul ca este asociat al firmei cu un procent de 25%, respectiv aceasta decizie de concediere reprezinta doar o aversiune a fostului sau sot, asociat cu 25% in cadrul aceleiasi firme, Nikou Sohbat Rahimi Saed Reza; reintegrarea in functia detinuta anterior concedierii; obligarea la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale majorate si a tuturor drepturilor salariale, indexate si actualizate, ce i se cuvin pana la reintegrarea efectiva detinuta anterior concedierii conform art. 80 Codul muncii; obligarea la plata daunelor morale/profesionale provocate, apreciate la valoare de 50.000 lei; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 21 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Analiza modului de individualizare a masurii disciplinare este de esenta controlului de legalitate, jurisdictia muncii neputand sa se rezume doar la aspectele formale
  Prin sentinta civila nr.x/11.12.2015 pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale s-a anulat decizia nr.526/21.04.2015; a fost dispusa reintegrarea reclamantului R_ L_ V_, pe functia detinuta anterior desfacerii disciplinare a contractului individual de munca; a fost obligata parata B__ Comerciala Romana S.A. sa plateasca reclamantului despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data concedierii pana la data reintegrarii efective; a fost obligata parata sa plateasca reclamantului cheltuieli de judecata in suma de 1860 lei (onorariu avocat).
   Data aparitiei: 18 Februarie 2019

---

---