Materiale juridice despre CETA (413)

    Jurisprudenta   Plata de daune materiale si morale pentru incetarea fara instiintare a contractului individual de munca incheiat cu un angajator din strainatate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Tulcea sub nr. x/03.06.2016, reclamantul G_ L_ C__ a solicitat obligarea paratei I__ T_ S.R.L. la plata salariilor neplatite, a daunelor materiale si a daunelor morale provocate lui si familiei sale ramase in tara.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Legislatie   Legea 24/2019 privind evaluarea functionarilor publici pentru anul 2018
  Legea nr. 24/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, precum si pentru stabilirea unor masuri privind evaluarea functionarilor publici pentru anul 2018 Publicata in Monitorul Oficial nr. 36 din 14.01.2019
   Data aparitiei: 14 Ianuarie 2019
    Legislatie   Normele metodologice privind procedura de avizare a acordului de primire pentru cercetatorii din tari terte in scopul desfasurarii in Romania de activitati de cercetare-dezvoltare-inovare
  Normele metodologice privind procedura de avizare a acordului de primire pentru cercetatorii din tari terte in scopul desfasurarii in Romania de activitati de cercetare-dezvoltare-inovare, din 05.12.2018 Aprobate prin Ordinul nr. 1006/2018 emis de Ministerul Cercetarii si Inovarii
   Data aparitiei: 12 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Data incetarii de drept a contractului individual de munca ca urmare a condamnarii la executarea unei pedepse privative de libertate
  Prin sentinta civila nr. 365/14.06.2016 Tribunalul O__ a respins contestatia formulata de contestatoarea B__ L_ I_, domiciliata in Slatina, _, __, __, in contradictoriu cu intimata C_ nationalA DE P_ P_ - C_ JudeteanA DE P_ O__, cu sediul in Slatina, _, Judetul O__, ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 04 Ianuarie 2019
    Articole   Codul muncii 2019: Concedierea salariatilor. Legalitate si temeinicie
  Incetarea contractului individual de munca (sau concedierea salariatului) reprezinta o decizie dificila atat pentru angajator, cat si pentru salariat, mai ales din cauza efectelor imediate sau pe care le poate produce in viitor.
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2018
    Legislatie   HG 1344/2007, Actualizata, privind comisiile de disciplina
  HOTARARE nr. 1344/2007, Actualizata, privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina Actualizata prin: - Ordonanta urgenta 35/2009 privind reglementarea unor masuri financiare in domeniul cheltuielilor de personal in sectorul bugetar (publicata in Monitorul Of. 249 din 14-apr-2009) - Hotarirea 1268/2008 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.344/2007 privind normele de organizare si functionare a comisiilor de disciplina (publicata in Monitorul Of. 700 din 15-oct-2008)
   Data aparitiei: 25 Decembrie 2018
    Stiri   CCR. Femeile care indeplinesc conditiile de pensionare pot solicita continuarea prestarii muncii pana la 65 de ani
  Prin Decizia nr. 387/2018 Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. c) teza intai din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, exceptie ridicata de Luminita-Catalina Ciobotaru in Dosarul nr. 42.072/3/2015 al Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale
   Data aparitiei: 10 Noiembrie 2018
    Articole   A fost modificat regimul strainilor in Romania
  Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 421 din 5 iunie 2008, cu modificarile si completarile ulterioare, a fost modificata si completata prin Legea nr. 247/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, publicata in Monitorul Oficial nr. 941 din 7 noiembrie 2018.
   Data aparitiei: 09 Noiembrie 2018
    Articole   CJUE. Un lucrator nu isi poate pierde in mod automat dreptul dobandit la concediu anual platit pentru ca nu a solicitat concediu
  In schimb, daca angajatorul dovedeste ca lucratorul s-a abtinut in mod deliberat si in deplina cunostinta de cauza sa isi ia concediul anual platit dupa ce i s-a oferit posibilitatea sa isi exercite in mod efectiv dreptul la acest concediu, dreptul Uniunii nu se opune pierderii acestui drept si nici, in cazul incetarii raportului de munca, lipsei corelative a unei indemnizatii financiare.
   Data aparitiei: 07 Noiembrie 2018
    Stiri   CCR a declarat neconstitutionale prevederile privind suspendarea de drept a raportului de serviciu al functionarilor publici pe durata cercetarii administrative
  In ziua de marti, 27 martie 2018, Plenul Curtii Constitutionale a luat in dezbatere exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 94 alin. (1) lit. n) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, avand urmatorul continut:
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2018
    Articole   Drepturi noi sau extinse ale cetatenilor in contextul implementarii GDPR � Partea I
  Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal, avand directa aplicare incepand cu 25 mai 2018, contine un set precis de reguli ce se traduc prin noi drepturi acordate cetatenilor si obligatii corelative in sarcina operatorilor, categoria operatorilor incluzand de la corporatii pana la imm-uri si institutii publice.
   Data aparitiei: 28 Ianuarie 2018
    Articole   Introducerea partii responsabile civilmente in procesul penal dupa finalizarea procedurii de camera preliminara - neconstitutionalitate
  In vigoare de la 22 iunie 2017 In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 472 din 22.06.2017 a fost publicata Decizia nr. 257/26.04.2017 pronuntata de Curtea Constitutionala a Romaniei, referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 20 alin. (1) si art. 21 alin. (1) din Codul de procedura penala, cu urmatorul continut:
   Data aparitiei: 25 Iunie 2017
    Stiri   Monitorul Oficial din data de 19 iunie 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 455 si 456 din data de 19.06.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 19 Iunie 2017
    Stiri   Monitorul Oficial din data de 13 iunie 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 436 si 437 din data de 13.06.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 13 Iunie 2017
    Articole   Suspendarea raportului de serviciu in cazul savarsirii de infractiuni de catre functionarii publici. Legalitatea desfasurarii unei activitati in domeniul privat
  Prezentul articol are ca scop lamurirea situatiei functionarilor publici suspendati din functie ca urmare a trimiterii in judecata pentru savarsirea anumitor categorii de infractiuni prevazute de lege si care se afla in situatia de a nu mai obtine veniturile necesare intretinerii si sustinerii cheltuielilor familiei.
   Data aparitiei: 21 Mai 2017
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare si a concediului de odihna neefectuat de catre salariat
  Prin cererea formulata la data de 02.09.2016 si inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj, sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul B__C__ a solicitat ca in contradictoriu cu parata S__ C__ E__ O__ SA, sa se dispuna obligarea acesteia la:
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Nelegalitatea si netemeinicia deciziei de sanctionare a salariatului. Restituirea drepturilor salariale retinute
  Prin actiunea inregistrata la data de 27.03.2015, contestatoarea M__ M__ a formulat contestatie impotriva deciziei nr.97/25.02.2015 emisa de intimatul S____ Judetean de U___ Pitesti, solicitand anularea acesteia si obligarea intimatului la restituirea sumelor de bani retinute in urma aplicarii sanctiunii, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru lipsa nejustificata de la serviciu
  Prin sentinta civila nr. 444/16.03.2015 a Tribunalului Tulcea a fost respinsa ca neintemeiata contestatia formulata de N__ V__ in contradictoriu cu intimatul L__ D__ C__ B_, avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Concedierea pentru motive ce tin de persoana salariatului. Acte de violenta asupra superiorului
  Prin actiunea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 18.12.2015, contestatorul M_ N_ S_ a formulat contestatie impotriva deciziilor nr.7439/03.12.2015, respectiv nr. 7301/23.11.2015 emise de intimata ___ SRL solicitand anularea acestora, reintegrarea sa pe postul de reprezentant tehnic service; cu obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului individual de munca, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat in calitate de salariat, de la data incetarii raporturilor de munca si pana la momentul platii efective a acestor drepturi; In subsidiar, a solicitat inlocuirea sanctiunii disciplinare a desfacerii CIM cu o sanctiune mai putin severa; obligarea paratei la plata daunelor morale in cuantum de 15.000 lei; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Anularea deciziei de sanctionare disciplinara. Nelegalitate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr 44.XXXXXXXXXX la data de 4.12.2015 contestatorul D_ N_ F_ a formulat in contradictoriu cu intimata Societatea E_ Bucuresti S.A contestatie impotriva deciziei nr.638/05.11.2015 solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea acesteia.
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Anularea de catre instanta a deciziei de suspendare a raporturilor de munca. Repunerea salariatei in situatia anterioara concedierii
  Prin cererea de apel inregistrata pe rolul Curtii de Apel Bucuresti la data de 9.12.2015, apelanta T_ P_ M_ a criticat sentinta civila nr.8296/15.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, aratand ca este angajata a C_ L_, in functia de operator case de marcat, inca din anul 2005, fiind una dintre cele mai vechi angajate ale acestei societati comerciale, pe intreaga derulare a contractului sau de munca, neavand niciodata niciun conflict cu unitatea angajatoare, fiind in permanenta un angajat asupra caruia nu a fost necesar a se lua vreo masura disciplinara.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Primirea la locul de munca fara incheierea contractului individual de munca. Sanctionarea angajatorului
  Prin sentinta civila nr. 3169/30.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, Judecatoria Targoviste a respins plangerea formulata de petenta G. E. L. SRL, impotriva procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxx/17.12.2014 intocmit de intimatul I. T. de M. Dambovita. Totodata, instanta de fond a dispus mentinerea procesului-verbal de contraventie nr. xxxxxxx incheiat la data de 17.12.2014.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Legalitatea masurii de incetare a contractului individual de munca. Indeplinirea obligatiei de instiintare a salariatului
  Prin contestatia inregistrata la 3. 02. 2016, reclamanta P. C. a solicitat anularea pentru nelegalitate a notificarii de incetare a contractului sau individual de munca nr. xxxxxxx/16.11.2015.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Posibilitatea aplicarii de catre angajator a unei alte sanctiuni disciplinare decat cea propusa de comisia de disciplina. Legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara
  Prin sentinta civila nr. 222/03. 02. 2016, pronuntata de Tribunalul I. � Sectia Civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost admisa, in parte, actiunea formulata de reclamanta C. M., in contradictoriu cu parata C. de A. R. a Salariatilor din R. A. T. B � IFN. A fost transformata sanctiunea desfacerii disciplinare a contractului de munca in sanctiunea reducerii salariului de baza cu 10% pentru 3 luni, s-a dispus reincadrarea reclamantei pe postul si functia detinute anterior concedierii si a fost obligata parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acesteia, dupa aplicarea sanctiunii conform prezentei hotarari.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara a salariatului. Descrierea insuficienta a faptei care constituie abatere disciplinara
  Sub nr. XXXXXXXXXXXX din data de 03.11.2014 s-a inregistrat pe rolul Tribunalului T. contestatia formulata de contestatorul N. V. impotriva Deciziei nr. 1000/1462/01.10.2014 emisa de intimata S. C. V. T. S. A., solicitandu-se ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei, reintegrarea in postul anterior detinut si obligarea paratei la plata unor despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si a celorlalte drepturi banesti de care ar fi beneficiat de la data incetarii contractului individual de munca si pana la efectiva reintegrare. Contestatorul a mai solicitat obligarea intimatei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate de proces.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017

---

---