Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Codul muncii

Codul muncii, Dreptul Muncii

Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca. Domeniul principal de reglementare al normelor juridice prevazute in Codului muncii are in vedere raporturile individuale si colective de munca, care se stabilesc intre o persoana fizica sau juridica, angajator, si o persoana fizica, salariat, precum si intre patronate, sindicate sau reprezentantii salariatilor si autoritatile publice.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Acord de securitate sociala , Comisii de expertiza medicala a persoanelor cu handicap pentru adulti, Conventii ale Organizatiei Internationale a Muncii , Drepturi de personal, Fisa de evidenta a salariilor, Fond de participare la profit, Fond de pensii ocupationale, Ierarhie, Incluziune sociala, Inspectorat, Interes personal, Linie de asamblare, Linie tehnologica, Lucratorul sezonier (libera circulatie a lucratorilor) , Misiune de munca temporara , Postura statica, Protectie speciala a copilului, Protectie speciala a persoanelor cu handicap , Remuneratie, Securitate si sanatate in munca,
Articole juridice conexe:
Repartizarea normei de munca si a timpului de lucru al medicilor. Dispozitii legale incidente
Aportul in munca al salariatilor reprezinta o conditie sine qua non desfasurarii oricarui tip de activitate prestata de un angajator, fie ca este vorb ...
Data publicării: 2021-03-01
Dreptul la deconectare al salariatului in era digitala. Reglementare
Evolutia digitala din ultimii ani, precum si cea preconizata pentru viitorul apropiat, a condus si va conduce in continuare la necesitatea adaptarii r ...
Data publicării: 2021-03-01
Evaluarea salariatilor prin procese automate, aplicatii si platforme electornice
Evaluarea perfomantelor profesionale individuale a salariatilor reprezinta verificarea indeplinirii corespunzatoare a sarcinilor de serviciu, a obiec ...
Data publicării: 2021-02-22
E-sanatatea si securitatea in munca pe piata unica digitala
Ideea unei piete unice europene a reprezentat un deziderat inca de la momentul semnarii Tratatului privind Functionarea Uniunii Europene, fiind reglem ...
Data publicării: 2021-02-15
Protectia corespondentei electronice a salariatului in era digitala
In contextul fenomenului de digitalizare ce a luat amploare in ultima perioada, se impune a fi avut in vedere si respectat de catre angajatori dreptul ...
Data publicării: 2021-02-08
Contract individual de munca, Model 2021. PDF si Word editabil
In anul 2020 au fost aduse o serie de modificari Codului muncii si implicit derularii raporturilor de munca prin LEGEA nr. 85/2020 (publicata in MONIT ...
Data publicării: 2020-12-27
Particularitati privind procedura concilierii in litigiile de munca
Prin modificarile instituite de Legea nr. 213/30.09.2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, in completarea dispozitii ...
Data publicării: 2020-10-07
Procedura concilierii conflictelor de munca. Suspendarea termenelor de solutionare a conflictelor de munca pe durata concilierii
Prin noile modificari aduse Codului muncii odata cu intrarea in vigoare a Legii nr. 213/2020 partilor unui contract individual de munca li s-a oferit ...
Data publicării: 2020-10-06
Consultantul extern specializat in legislatia muncii. Calitate, atributii si responsabilitati
La data de 30.09.2020 a fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii, pri ...
Data publicării: 2020-10-06
Updatarea Regulamentului intern al angajatorului cu procedura de solutionare amiabila a conflictelor de munca
La data de 01.10.2020 a fost promulgata si publicata in Monitorul Oficial nr. 893 Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/20 ...
Data publicării: 2020-10-05
Magazinul online prin prisma Regulamentului General privind protectia Datelor Personale
Cei care nu respecta Regulamentului General privind protectia Datelor Personale se expun unui risc foarte important, amenzile aplicate fiind unele int ...
Data publicării: 2020-09-21

Ştiri Juridice conexe:
Operator medical sactionat pentru divulgarea neautorizata si accesul neautorizat la datele cu caracter personal
Autoritatea Nationala de Supraveghere a finalizat in februarie o investigatie la operatorul S.C. Medicover S.R.L. si a constatat incalcarea dispozitii ...
Data publicării: 2021-03-27
Persoana fizica, in calitate de operator, sanctionata contraventional pentru dezvaluire de date cu caracter personal
Persoana fizica, in calitate de operator, a fost sanctionata contraventional cu amenda in cuantum total de 2.437,35 lei (echivalentul in lei a 500 EUR ...
Data publicării: 2021-03-15
REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii
Incepand cu data 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea ...
Data publicării: 2020-12-27
Codul muncii actualizat 2021. Modificarile aduse Codului muncii in 2020, aplicabile in anul 2021
In anul 2020 Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari aduse prin Legea 151/2020, Legea 213/2020 si Legea 85/2020. ...
Data publicării: 2020-12-27
Modificari aduse la Codul muncii si Legea pensiilor. Legi promulgate in data de 30 septembrie 2020
Presedintele Romaniei, domnul K.I., a semnat miercuri, 30 septembrie 2020, urmatoarele decrete: ...
Data publicării: 2020-10-01
UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului
Senatul a adoptat tacit un proiect de modificare a Codului Muncii, in contextul pandemiei de Covid-19, astfel incat sa fie posibila aplicarea unor noi ...
Data publicării: 2020-09-25
M. Muncii: Digitalizarea si simplificarea relatiilor de munca
Pentru ca piata muncii este in continua schimbare, in contextul epidemiei cu noul coronavirus care impune, ca prima masura de limitare a pandemiei, di ...
Data publicării: 2020-09-09
OUG privind reducerea timpului de munca, acordarea unor indemnizatii pentru zilieri si sezonieri, precum si incurajarea telemuncii
Guvernul a aprobat, in sedinta de vineri, 07 august 2020, o ordonanta de urgenta prin care sunt reglementate o serie de masuri de sprijin destinate an ...
Data publicării: 2020-08-09
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta prin care a instituit o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor care sunt nevoiti sa intrerupa ...
Data publicării: 2020-07-29
In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o per ...
Data publicării: 2020-07-23

Jurisprudenţă conexă:
Opinie contrara: mentinerea sanctiunii pentru nedeclararea salariului confidential al membrilor de familie
Pronunţată de: Judecatoria Sectorul 3 Bucuresti, Sentinta civila nr. 1221 din 13.02.2019
Neindicarea salariului confidential al membrilor de familie in declaratia de avere nu poate fi sanctionata cu amenda
Pronunţată de: Judecatoria Pascani Sentinta civila nr. 1976 din 20 noiembrie 2020
Plata drepturilor salariale restante. Sarcina probei revine angajatorului.
Pronunţată de: Tribunalul Neamt, Sentinta civila nr. 312/2020 din 30 iunie 2020
ITM nu are calitatea de a modifica raportul de munca dintre parti
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 5590 din data de 03 Decembrie 2019
Angajator intrat in procedura insolventei. Valorificarea drepturilor salariale doar in cadrul acestei proceduri
Pronunţată de: Tribunalul Bacau - Sentinta civila nr. 132 din data de 18 februarie 2019
Trimiterea unei cereri de incetare a contractului de munca prin acord nu justifica absentele de la locul de munca
Pronunţată de: Curtea de Apel Brasov - Decizia civila nr. 619 din data de 14 mai 2019
Obligarea salariatului la restituirea sumei nedatorate. Concediu de odihna efectuat in natura
Pronunţată de: Sentinta Civila nr. 251/02.03.2020 Tribunalul Iasi
Angajatorul este obligat sa plateasca drepturile salariale inaintea oricaror alte obligatii banesti
Pronunţată de: Sentinta Civila nr. 213/25.06.2019 Tribunalul Bucuresti

Legislaţie conexă:
Legea nr. 58/2021. Legea kurzarbeit, de modificare a OUG 211/2020 si OUG 132/2020
Legea 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca
HG nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2021
Hotararea nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Monitorul Oficial, Partea I nr. 40 din 13 ianuarie 2021.
OUG 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative
Ordonanta de urgenta nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative Monitorul Oficial, Partea I nr. 1326 din 31 decembrie 2020
Legea 298/2020 pentru completarea Codului muncii. Codul muncii 2021
Legea nr. 298/2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Monitorul Oficial, Partea I nr. 1293 din 24 decembrie 2020
Legea nr. 295/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, precum si aprobarea unor masuri fiscal-bugetare
Legea nr. 295/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, precum si aprobarea unor masuri fiscal-bugetare Monitorul Oficial, Partea I nr. 1266 din 21 decembrie 2020
Codul muncii actualizat 2021, Integral PDF
CODUL MUNCII, Legea nr. 53/2003, Republicata si actualizata 2021
Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 893 din 30.09.2020
OUG 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca
ORDONANTA DE URGENTA nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca
Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar
Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar
Legea nr. 167/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare
Legea nr. 167/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, precum si pentru completarea art. 6 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati
Legea nr. 151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea nr. 151/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii




Articole Juridice

Ce sunt locurile de munca ecologice?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Angajatorii au obligatia de a permite salariatilor verificarea sistemului de masurare a duratei timpului de lucru zilnic
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene

Timpul de lucru si perioada de repaus in cazul incheierii mai multor contracte individuale de munca
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene



Jurisprudenţă

Opinie contrara: mentinerea sanctiunii pentru nedeclararea salariului confidential al membrilor de familie
Pronuntaţă de: Judecatoria Sectorul 3 Bucuresti, Sentinta civila nr. 1221 din 13.02.2019

Neindicarea salariului confidential al membrilor de familie in declaratia de avere nu poate fi sanctionata cu amenda
Pronuntaţă de: Judecatoria Pascani Sentinta civila nr. 1976 din 20 noiembrie 2020

Plata drepturilor salariale restante. Sarcina probei revine angajatorului.
Pronuntaţă de: Tribunalul Neamt, Sentinta civila nr. 312/2020 din 30 iunie 2020

Ştiri Juridice
Legislaţie

Legea nr. 58/2021. Legea kurzarbeit, de modificare a OUG 211/2020 si OUG 132/2020
Legea 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea a ...

OUG nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plati si a unor instrumente de garantare care se aplica in agricultura in anii 2021 si 2022
Ordonanta de urgenta nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plati si a unor instrumente de garant ...

HG nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2021
Hotararea nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Mo ...