Boala profesionala, Dreptul Muncii

Afectiune care se produce ca urmare a executarii unei meserii sau a unei profesii si care este cauzata de actiunea, intr-o perioada mai mult ori mai putin indelungata, a unor factorinocivi (fizici, chimici sau biologici) caracteristici locului de munca, precum si de suprasolicitarea diferitelor organe ori sisteme ale organismului in procesul de munca. Boala profesionala nu este un fenomen inevitabil, putand fi prevenita si combatuta daca se iau si se respecta toate masurile de igiena si de protectie a muncii. Lista bolilor profesionala, declararea, cercetarea si evidenta lor, sunt reglementate prin norme obligatorii. Personalul medical din spitale, policlinici si institute de cercetare stiintifica, din laboratoarele de epidemiologie si centrele sanitare antiepidemice au importante atributii si raspunderi in legatura cu prevenirea, constatarea, inregistrarea si evidenta bolilor profesionale. Toate organizatiile, ministerele si celelalte institutii de stat si private cu activitate in domeniu, urmaresc rezultatele cu privire la cercetarea cauzelor bolilor profesionale si stabilesc masurile necesare in vederea prevenirii acestora.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Accident colectiv, Afectiuni musculoscheletice cronice, Agent chimic, Agent de munca temporara , Angajat, Deficienta, Discriminare indirecta , Faza de munca, Fraza de pericol, Iesirea anticipata de pe piata muncii/pensionarea anticipata, Incluziune sociala, Linie tehnologica, Lucrator stagiar, Misiune de munca temporara , Nediscriminare (principiu) , Pictograme de pericol, Reabilitare (protectia persoanelor cu handicap), Repaus zilnic , Salariu , Securitate sociala ,

Articole juridice conexe:

Manevrarea echipamentului de catre persoane neautorizate. Lipsa instructajului SSM. Acordarea de daune morale salariatului
Spre deosebire de prejudiciul material ce este, prin definitie, de domeniul concretului, prejudiciul moral nu este la fel de usor cuantificabil. ...
Data publicării: 2019-09-13

Acoperirea prejudiciilor morale si materiale ca urmare a nerespectarii regulilor de sanatate si securitate in munca. Criterii si conditii de acordare a daunelor-interese
1. Notiuni introductive. Dauna morala sau prejudiciul moral a fost definita/definit in doctrina dreptului si in jurisprudenta ca orice atingere adusa ...
Data publicării: 2019-04-20

Riscurile la care se expun persoanele care muncesc in strainatate fara forme legale
In anul 2006, conform datelor furnizate de Institutul National pentru Protectie impotriva Accidentelor de Munca si Bolilor Profesionale (INAIL), numar ...
Data publicării: 2010-01-08

Ştiri Juridice conexe:

Conferinta pe tema bolilor profesionale de la nivelul UE
Comisia Europeana organizeaza, in perioada3-4 decembrie 2013, la Bruxelles, o conferinta pe tema bolilor profesionale de la nivelul UE . ...
Data publicării: 2013-11-26

Jurisprudenţă conexă:

Competenta este atrasa de obiect, iar nu de catre partile atrase in proces de catre reclamant sau de catre natura drepturilor care se pot naste ulterior in patrimoniul reclamantului
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Sentinta civila nr. 14 din data de 10 ianuarie 2020

Din declaratia pe proprie raspundere depusa de angajator rezulta ca nu a existat un accident de munca care sa-i dea dreptul reclamantului la obtinerea de diferente salariale si daune morale
Pronunţată de: Tribunalul Timis Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 53/PI/LM, in sedinta publica din 16 ianuarie 2017

Plata sumei cu titlu de compensatie pentru atingerea integritatii
Pronunţată de: Tribunalul Gorj - Sentinta civila nr. 1132 din data 29.03.2012

Recalcularea drepturilor de pensie
Pronunţată de: Tribunalul Arges - Sentinta civila nr. 1228/AS (16.10.2009

Constatarea incadrarii in locuri de munca in conditii deosebite. Eliberarea adeverintelor si efectuarea mentiunilor corespunzatoare in carnetul de munca
Pronunţată de: Tribunalul Dolj - Sentinta civila nr. 3564/15.03.2011 din data 10.05.2011

Legislaţie conexă:

Legea pensiilor actualizata 2020. Legea nr. 127/2019, actualizata 2020
LEGEA nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, Actualizata 2020

Contract colectiv de munca 2019-2021 in sectorul bugetar sanatate
Contract colectiv de munca la Nivel de Sector Bugetar Sanatate pe anii 2019-2021, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 1206 din data de 4.11.2019

Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii
Publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 09.07.2019

Ordonanta de urgenta nr. 26/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative
Publicata in Monitorul Oficial nr. 309 din 19.04.2019

Legea nr. 307/2006 REPUBLICATA privind apararea impotriva incendiilor
Publicata in Monitorul Oficial nr. 297 din 17.04.2019

LEGEA 319/2006 securitatii si sanatatii in munca, Actualizata 2019
LEGEA nr. 319/2006 securitatii si sanatatii in munca Actualizata 2019 prin Legea 198/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul asigurarii pentru accidente de munca (publicata in M.Of. 646 din 25 iulie 2018)

Legea 242/2018 pentru modificarea si completarea statutului judecatorilor si procurorilor
Legea nr. 242 din 12 octombrie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor. Publicata in Monitorul Oficial numarul 868 din data de 15 octombrie 2018.

Legea pensiilor actualizata (aprilie 2018). Legea 263/2010, forma 2018
Legea 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, actualizata aprilie 2018 Actualizata prin O.U.G. nr. 103/2017, in vigoare de la data de 1 ianuarie 2018

LEGEA 319/2006, Actualizata 2018, securitatii si sanatatii in munca
LEGEA nr. 319/2006, Actualizata 2018, securitatii si sanatatii in munca

OUG 103/2017, privind modificarea legii pensiilor nr. 263/2010
OUG nr. 103/2017 - modificarea si completarea unor acte normative din domeniul asigurarilor sociale Publicata Monitorul Oficial nr. 1010 din 20 decembrie 2017 OUG 103/2017 modifica legea pensiilor nr. 236/2010

OUG 3/2017, pentru modificarea Codului Fiscal
ORDONANTA DE URGENTA nr. 3/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Publicata in Monitorul Oficial nr. 16 din 06 ianuarie 2017

Articole Juridice

Transportatorii rutieri nu pot transfera unor terte persoane responsabilitatea de a respecta perioadele de conducere si perioadele de repaus ale condu
Sursa: MCP Cabinet avocati

Simpla incalcare a Regulamentului GDPR nu constituie temeiul unui drept la despagubiri
Sursa: MCP Cabinet avocati

Obtinerea unei copie a datelor cu caracter personal impune punerea la dispozitie a unei reproduceri fidele si inteligibila a tuturor acestor date
Sursa: MCP Cabinet avocati

Jurisprudenţă

Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala
Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021

Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021

Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului
Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG 98/2023 pentru modificarea Legii nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe ter
Ordonanta de urgenta nr. 98/2023 pentru modificarea articolului LXIV din Legea nr. 296/2023 privind ...

Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
Legea nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiar ...

HG nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de
HOTARAREA DE GUVERN nr. 970 din 12 octombrie 2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea s ...

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Publica pe EuroAvocatura.ro