din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2024 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute » Normele privind procedura de desemnare a laboratoarelor pentru domeniul nuclear, din 12.09.2019

Normele privind procedura de desemnare a laboratoarelor pentru domeniul nuclear, din 12.09.2019

  Publicat: 02 Oct 2019       4793 citiri        Secţiunea: Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute  


Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Publicate in Monitorul Oficial nr. 798 din 02.10.2019 si aprobate prin Ordinul nr. 237/2019.

(al unitatii de protectie speciala). Gestionarea activitatilor si resurselor (materiale, umane, financiare) la nivelul unitatilor de protectie speciala, efectuata de conducerea unitatii, in baza prerogativelor legale.
Necesitatile educationale suplimentare, complementare obiectivelor generale ale educatiei, adaptate particularitatilor individuale si celor caracteristice unei anumite deficiente sau tulburari/dificultati de invatare,
Ansamblul atributiilor stabilite de lege, care confera autoritatilor si institutiilor administratiei publice drepturi si obligatii de a desfasura,
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Materialele pe care le utilizeaza o imprimanta in timpul functionarii.
Potrivit legii nr 58/1998 privind activitatea bancilor comerciale, acestea (atat persoanele juridice romane, cat si sucursalele unor banci straine) pot desfasura, in limita autorizatiei primite de la BNR, urmatoarele activitati:
A fost promulgat la 11.09.1865
Calitate a unui act juridic de a intruni toate conditiile si de a produce toate efectele prevazute de lege.

c) sa documenteze procedurile in masura necesara pentru a se asigura aplicarea consecventa a activitatilor sale de laborator si validitatea rezultatelor.

Articolul 11
(1) Laboratorul trebuie sa aiba personal care, indiferent de alte responsabilitati, are autoritate si resurse necesare pentru a-si indeplini atributiile.
(2) Laboratorul, prin managementul sau, trebuie sa stabileasca procese de comunicare adecvate privind eficacitatea sistemului de management si importanta satisfacerii cerintelor clientilor si a altor cerinte .

SECTIUNEA a 3-a
Cerinte referitoare la resurse

Articolul 12
Laboratorul trebuie sa dispuna de personal, facilitati, echipamente, sisteme si servicii-suport necesare pentru a gestiona si a efectua toate activitatile specifice.

SECTIUNEA a 4-a
Personal

Articolul 13
(1) Laboratorul trebuie sa dispuna de personal competent, in numar suficient pentru a asigura efectuarea activitatilor.
(2) Personalul laboratorului trebuie sa documenteze cerintele de competenta pentru fiecare functie care influenteaza rezultatele activitatilor de laborator, inclusiv cerintele referitoare la educatie, calificare, instruire, cunostinte tehnice, aptitudini si experienta.
(3) Laboratorul, prin managementul sau, trebuie sa detina documente si inregistrari necesare dovedirii competentei profesionale a personalului, selectarea, instruirea, supravegherea, autorizarea si monitorizarea competentei personalului.

SECTIUNEA a 5-a
Facilitati si conditii de mediu

Articolul 14
(1) Laboratorul trebuie sa dispuna de facilitati si conditii de mediu adecvate pentru activitatile desfasurate, conditii care sa nu afecteze validitatea rezultatelor.
(2) Cerintele referitoare la facilitati si conditii de mediu trebuie documentate.
(3) Atunci cand conditiile de mediu pot influenta validitatea rezultatelor, laboratorul trebuie sa monitorizeze, sa controleze si sa inregistreze conditiile de mediu.
(4) Personalul laboratorului trebuie sa evalueze influenta conditiilor de mediu asupra rezultatelor.

Articolul 15
(1) Laboratorul trebuie sa dispuna de echipamente, cel putin de mijloace de masurare, software, etaloane de masurare, materiale de referinta, date de referinta, reactivi, consumabile si aparatura auxiliara necesare pentru efectuarea corecta a activitatilor de laborator si care pot influenta rezultatele.
(2) Personalul laboratorului trebuie sa asigure functionarea corecta a echipamentelor si trebuie sa previna contaminarea sau deteriorarea lor.
(3) Echipamentele utilizate pentru masurare trebuie sa fie capabile sa atinga exactitatea de masurare si/sau incertitudinea de masurare declarata, pentru furnizarea de rezultate valide.

Articolul 16
(1) Locatia in care laboratorul isi desfasoara activitatea trebuie sa fie precis si bine delimitata de eventuale spatii vecine in care se desfasoara alte activitati .
(2) Conditiile de acces in incinta laboratorului trebuie sa asigure tinerea sub control a accesului persoanelor straine in conformitate cu regulile stabilite de conducerea laboratorului, in vederea asigurarii confidentialitatii rezultatelor incercarilor si etalonarilor.

Articolul 17
Laboratorul trebuie sa dispuna de un sistem clar si actualizat permanent de gestionare a echipamentelor de masurare si incercare, care sa cuprinda cel putin:
a) denumirea echipamentului, inclusiv versiunile software si firmware;
b) numele producatorului, identificarea tipului echipamentului, numarul de serie sau codul unic de identificare;
c) dovada verificarii echipamentului in ceea ce priveste conformitatea acestuia cu cerintele specificate;
d) locatia curenta;
e) datele de etalonare, rezultatele etalonarii, ajustarile, criteriile de acceptare, data-limita pentru urmatoarea etalonare sau intervalul de etalonare ori intervalul de timp maxim scurs intre doua etalonari succesive;
f) documentatia privind materialele de referinta, rezultatele, criteriile de acceptare, datele relevante si perioada de referinta;
g) detalii privind orice deteriorari, functionari defectuoase, modificari, reparatii ale echipamentelor.

Articolul 18
(1) Laboratorul, prin managementul sau, trebuie sa stabileasca si sa implementeze un program de etalonare a echipamentelor, care trebuie analizat si revizuit periodic.
(2) Toate echipamentele care necesita etalonare sau care au o perioada de validitate definita trebuie etichetate si/sau codificate pentru a permite identificarea starii etalonarii sau a perioadei de valabilitate.

Articolul 19
(1) Echipamentele care au fost supuse la suprasarcini sau au fost manipulate gresit, care produc rezultate discutabile sau s-au dovedit a fi defecte ori in afara cerintelor specificate trebuie scoase din utilizare, etichetate ori marcate si izolate.
(2) Personalul laboratorului trebuie sa examineze efectul defectului sau al abaterii de la cerintele specificate si trebuie sa initieze derularea procedurii pentru managementul activitatii neconforme.

Articolul 20
Personalul laboratorului trebuie sa documenteze si sa implementeze masuri pentru a preveni ajustari neintentionate ale echipamentelor care ar putea invalida rezultatele.

SECTIUNEA a 6-a
Trasabilitatea metrologica

Articolul 21
Laboratorul, prin managementul sau, trebuie sa stabileasca si sa mentina trasabilitatea metrologica a rezultatelor sale de masurare prin intermediul unui lant neintrerupt si documentat de etalonari si comparari intre laboratoare, fiecare contribuind la incertitudinea de masurare, legand aceste rezultate de o referinta adecvata.

Articolul 22





Afişează Normele privind procedura de desemnare a laboratoarelor pentru domeniul nuclear, din 12.09.2019 pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:    Norme    Laborator    Domeniul nuclear    Ordinul 237/2019

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Greva, context in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor?
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Desfiintarea locului de munca presupune probleme financiare reale ale angajatorului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Momentul de la care curge termenul de prescriptie al dreptului material la actiune privind plata despagubirilor pentru pagubele produse de salariati
Pronuntaţă de: Tribunalul Arges

Rambursarea retroactiva a somajului eronat de catre autoritatea publica
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Hotararea CEDO in Cauza Danciu si altii impotriva Romaniei. ancheta prompta si efectiva
Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului - CEDO



Articole Juridice

Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230!
Sursa: EuroAvocatura.ro

Transformarea unei societati de drept national in societate europeana (SE) nu trebuie sa reduca participarea sindicatelor la compunerea consiliului de supraveghere
Sursa: MCP Cabinet avocati

Incidenta Regulamentului GDPR in cazul difuzarii in direct prin videoconferinta a cursurilor de invatamant scolar
Sursa: MCP Cabinet avocati

Simpla incalcare a Regulamentului GDPR nu constituie temeiul unui drept la despagubiri
Sursa: MCP Cabinet avocati

Transportatorii rutieri nu pot transfera unor terte persoane responsabilitatea de a respecta perioadele de conducere si perioadele de repaus ale conducatorilor auto
Sursa: MCP Cabinet avocati

Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Sursa: MCP Cabinet avocati

Dialogurile MCP (ep. 18): Norma de munca a salariatilor. Notiune si aspecte practice
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut