Negociere colectiva, Dreptul Muncii

Negocierea intre angajator sau organizatia de angajatori pe de o parte si angajati, reprezentati de sindicate sau in alt mod prevazut de lege de cealalta parte, care urmareste reglementarea relatiilor de munca sau de serviciu intre cele doua parti;

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Actul aditional la contractul de munca, Agent chimic, Asistenta sociala, Autoritate competenta , Bon de lucru, Chenzina, Depozitar al contractului colectiv de munca, Dispecerat, Echipa de munca, Factori de risc de AMS, Incluziune sociala, Indemnizatie, Initiere , Masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca , Ocupatia, Prezenteism, Programe de formare profesionala, Repaus zilnic , Securitate si sanatate in munca, Timp de munca,

Articole juridice conexe:

Un plan social poate sa prevada reducerea compensatiei de concediere pentru lucratorii care se apropie de varsta de pensionare
Cu toate acestea, a lua in considerare in calculul acestei reduceri posibilitatea unei pensionari anticipate ca urmare a unui handicap constituie o di ...
Data publicării: 2012-12-06

Drepturile si obligatiile lucratorilor din Uniunea Europeana
Drepturile si obligatiile lucratorilor din U.E. / S.E.E., sunt stabilite prin legislatia statului de destinatie si prin legislatia comunitara. ...
Data publicării: 2010-06-04

Ştiri Juridice conexe:

UE dezbate impactul constrangerilor bugetare asupra locurilor de munca si cresterii economice cu lucratori si angajatori
Presedintele Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, comisarul UE responsabil pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune, Laszlo A ...
Data publicării: 2011-03-24

Jurisprudenţă conexă:

Obligativitatea executarii clauzelor din contractele colective de munca. Instanta de judecata nu se poate abate de la vointa partilor
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 5551/2019

Sporul pentru conditii vatamatoare este distinct de salariul de baza, astfel ca acesta nu putea sa se regaseasca in salariu sub forma unei sume compensatorii
Pronunţată de: Curtea de Apel Craiova Sectia I Civila, Decizia civila nr. 863, pronuntata in sedinta publica din 27 martie 2017

Efecte art. 272 din Codul muncii. Plata diferentelor de salariu, a sporului de noapte si a activitatii desfasurate in zilele de sarbatori legale
Pronunţată de: Tribunalul Timis Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 50/PI/LM/2017, in sedinta publica din 16 ianuarie 2017

Recalcularea salariului bugetar prin legi de inlaturare a discrepantelor nu poate conduce la diminuarea salariilor
Pronunţată de: Curtea de Apel Timisoara Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizie civila nr. 23/2017, in sedinta publica din data de 11 ianuarie 2017

Decizie de concediere a salariatilor. Procedura de evaluare unitara a acestora
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 58 din data de 26.01.2016

Sporuri. Solicitare drepturi banesti
Pronunţată de: Tribunalul Gorj - Sentinta civila nr. 88 din 17-ian-2012

Contestatie decizie de imputare sporuri salariale
Pronunţată de: Tribunalul Gorj, Sectia C.A.F., Sentinta civila nr. 790 din 28.02.2012

Drepturi banesti. Sporuri salariale
Pronunţată de: Tribunalul Gorj, Sectia C.A.F., Sentinta civila nr. 88 din 17.01.2013

Stabilirea salariului de baza. Salariu de merit. Spor pentru complexitatea muncii. Spor pentru conditii vatamatoare
Pronunţată de: Tribunalul Olt - Sentinta comerciala nr. 232 din data 18.05.2010

Greva. Lipsa obiectului acesteia
Pronunţată de: Tribunalul Hunedoara - Sentinta civila nr. 1189/LM/2011 din data 26.05.2011

Legislaţie conexă:

O.U.G. nr. 42 din 24 mai 2023
pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. Publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din 25 mai 2023

LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social
LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 1238 din 22 decembrie 2022

Codul muncii 2022. Integral si Actualizat 2022
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum brut pe tara, publicata in data de 21 decembrie 2021

CCM la nivel de grupuri de unitati sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor
Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, inregistrat la M.M.P.S. - D.D.S. sub nr. 1240 din data de 19.11.2019

Codul muncii actualizat 2020, cu note si explicatii. (PDF)
CODUL MUNCII, Legea nr. 53/ 2003, Republicata si actualizata 2020 Codul muncii actualizat 2020 prin: - HG nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; - Decizia nr. 19/2019 pentru interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor Codului MUnciis - Legea nr. 153/2019 pentru completarea Codului muncii; - OUG nr. 43/2019, publicata in M. Oficilal din 507 din 21 iunie 2019).

Contract colectiv de munca 2019-2021 in sectorul bugetar sanatate
Contract colectiv de munca la Nivel de Sector Bugetar Sanatate pe anii 2019-2021, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 1206 din data de 4.11.2019

LEGEA 62/2011, Actualizata 2018, a dialogului social
LEGEA nr. 62/2011, Actualizata 2018, a dialogului social Actualizata prin Ordonanta urgenta 23/2017 pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011

LEGEA 62/2011 a dialogului social, Actualizata 2017
LEGEA nr. 62/2011, Actualizata 2017, a dialogului social - REPUBLICARE Actualizata prin: Legea 1/2016 pentru modificarea si completarea Legii dialogului social nr. 62/2011 (publicata in M. oficial nr. 26 din 14 ianuarie 2016)

Legea dialogului social, Actualizata 2015
Legea nr. 62/2011 a dialogului social, Actualizata 2015 Publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 322 din 10 mai 2011. Republicata in temeiul art. 80 din Legea nr. 76/2012 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila

Legea nr. 62/2011, Republicata 2012, legea dialogului social
Legea nr. 62/2011, Republicata 2012, legea dialogului social Republicata in Monitorul Oficial, nr. 625, din 31 august 2012

Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)
Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011 Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei

Articole Juridice

Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Sursa: MCP Cabinet avocati

Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenţă

Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala
Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021

Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021

Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului
Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Ştiri Juridice

Legislaţie

O.U.G. nr. 42 din 24 mai 2023
pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 ...

DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de munca in Uniunea Europeana
DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de m ...

LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social
LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Publica pe EuroAvocatura.ro