Politica sociala , Drept Comunitar
Acordul de politica sociala semnat de 14 state membre ale Uniunii a fost inclus in Tratatul CE prin Tratatul de la Amsterdam , punand astfel capat unei situatii complexe. Din 1993 pana in 1999 au existat doua baze juridice distincte pentru masurile de politica sociala: Tratatul CE insusi si un acord separat, pe care Marea Britanie a ales initial sa nu il semneze. In prezent, toate masurile de politica sociala pot fi adoptate in baza noului Titlu XI al Tratatului CE.Obiectivele stabilite prin Tratat au la baza Carta Sociala Europeana din 1961 si Carta Comunitara a Drepturilor Sociale ale Lucratorilor, din 1989. Acestea au fost deja incluse in Acordul de politica sociala si se refera la: promovarea ocuparii fortei de munca, protectia sociala corespunzatoare, dialogul dintre conducere si angajati, dezvoltarea resurselor umane si combaterea excluderii (Articolul 136).
In functie de problema, Consiliul de Ministri ia decizii:
- prin procedura de codecizie, dupa consultari cu Comitetul Economic si Social si cu Comitetul Regiunilor;
- sau in unanimitate, pe baza unei propuneri a Comisiei, dupa consultarea Parlamentului European, a Comitetului Economic si Social si a Comitetului Regiunilor.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Abordare inovativa , Autoritate de Audit , Banca Centrala Europeana (BCE), Carta Sociala , Conferinta Interguvernamentala Bilaterala (UE - Tarile candidate) , Dezvoltare durabila , Europa cu geometrie variabila , Identitatea de aparare si securitate europeana , Instrumente juridice comunitare , Membri asociati UEO , Oficiul European de Lupta Antifrauda , Pilonii Uniunii Europene , Ponderarea voturilor in Consiliu , Procedura electorala uniforma, Statutul membrilor Parlamentului european si al partidelor politice europene , Screening (examinare analitica) , Simplificarea legislatiei , Sistemul Unic Informatizat de Management, Tratatul de la Amsterdam , Uniunea Europeana, Uniunea Europeana (UE) ,
Articole juridice conexe:
Politica sociala a salariului minim garantat in plata este instituita, incepand cu sfarsitul secolului al XIX-lea, in majoritatea tarilor lumii, in ve ...
Data publicării: 2022-03-21
Evolutia digitala din ultimii ani, precum si cea preconizata pentru viitorul apropiat, a condus si va conduce in continuare la necesitatea adaptarii r ...
Data publicării: 2021-03-01
Cu toate acestea, a lua in considerare in calculul acestei reduceri posibilitatea unei pensionari anticipate ca urmare a unui handicap constituie o di ...
Data publicării: 2012-12-06
Potrivit dreptului danez, se acorda o indemnizatie speciala de concediere lucratorilor care s-au aflat in serviciul aceleiasi intreprinderi timp de ce ...
Data publicării: 2010-10-13
Ştiri Juridice conexe:
In baza prevederilor art. 108 alin. 1 din Legea 304/2004 privind organizarea judiciara, conform carora Personalul de instruire al Institutului Nationa ...
Data publicării: 2011-10-14
Ministerul Afacerilor Externe, in parteneriat cu Ambasada Frantei si cu Delegatia Wallonie-Bruxelles la Bucuresti, organizeaza, in perioada 20 – 22 ...
Data publicării: 2011-06-20
Jurisprudenţă conexă:
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia civila, Decizia civila nr. 241/24.06.2020
Pronunţată de: Curtea de Apel Craiova - Decizia nr. 4016 nr. 22.03.2012
Legislaţie conexă:
OUG nr. 49/2009, privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii si libertatea de a furniza servicii in Romania Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 366 din 01/06/2009
Tratatul privind Uniunea Europeana (1992) Jurnalul Oficial C 191 din 29 iulie 1992
Legea nr. 13 /2007, Legea energiei electrice. Consolidata 2008 Actul include modificarile din urmatoarele acte: - O.U.G. nr. 33/2007 publicata in MOF nr. 337 din 18/05/2007 - O.U.G. nr. 172/2008 publicata in MOF nr. 787 din 25/11/2008. - Rectificarea publicata in MOF nr. 864 din 22/12/2008.

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti


OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...














