Materiale juridice despre RIL (878)

    Articole   Dialogurile MCP (IX): Incetarea abuziva a contractului de munca in perioada de proba
  In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) au fost puse in discutie o serie de prevederi derogatorii de la dreptul comun, respectiv drepturile pe care partile contractului individual de munca le au in timpul perioadei de proba si eventualele abuzuri de drept ce pot fi generate in acest context.
   Data aparitiei: 16 Noiembrie 2021
    Articole   Dialogurile MCP (VIII): Clauza de confidentialitate in contractul individual de munca. Ce este si ce nu este confidential?
  Fata de continua modernizare a raporturilor de munca si de alegerea tot mai frecventa a partilor ca la incheierea contractului individual de munca sa insereze in cuprinsul acestora si clauze speciale, in cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-CatalinPredut) a fost pusa in discutie tema clauzei de confidentialitate si modul in care acesteia i se poate da eficacitate, in special sub aspectul notiunii de „informatie confidentiala” in desfasurarea raporturilor de munca.
   Data aparitiei: 02 Noiembrie 2021
    Articole   Dialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de munca
  In continuarea seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) a fost pusa in discutie o tema de actualitate care, in contextul socio-economic si sanitar actual a generat o serie de controverse in piata muncii: posibilitatea angajatorului de a impune salariatului sa suporte costurile testarii pentru Covid-19 sau o alta boala care se raspandeste similar.
   Data aparitiei: 19 Octombrie 2021
    Articole   Dialogurile MCP (VI): Activarea clauzei de neconcurenta
  In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) a fost abordata o tema ce are in vedere una dintre clauzele speciale ce pot fi inserate in contractele individuale de munca, respectiv clauza de neconcurenta si modul in care aceasta poate fi activata de angajator.
   Data aparitiei: 05 Octombrie 2021
    Jurisprudenta   Contestatie impotriva deciziei de pensionare, dovada vechimii in munca, stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, dovedirea perioadelor de activitate desfasurate in locurile de munca si activitatile ce se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii
  Din verificarea documentatiei depuse de intimata, documentatie ce a stat la baza emiterii celor doua decizii contestate, nu rezulta indeplinirea de catre intimata a obligatiei de a emite adresa catre emitentul adeverintei, in vederea punerii la dispozitie a documentatiei ce a stat la baza emiterii acesteia, pentru ca in urma verificarii sa poata ajunge la concluzia retinuta prin deciziile contestate.
   Data aparitiei: 10 August 2021
    Articole   Recuperarea creantelor constructorului: Cum se inscrie ipoteca legala a constructorului in cartea funciara
  Firmele de constructii isi pot recupera contravaloarea lucrarilor de constructii in Romania realizate si neachitate prin demararea procedurilor legale impotriva beneficiarului.
   Data aparitiei: 10 August 2021
    Jurisprudenta   CEDO: Munteanu impotriva Romaniei
  Cauza a avut ca obiect refuzul, intemeiat pe motive procedurale, de a redeschide un proces civil dupa ce o hotarare a Curtii Europene a Drepturilor Omului a constatat o incalcare.
   Data aparitiei: 24 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Mobbing-ul este considerat un fenomen la granita cu discriminarea
  S-a luat in examinare, in vederea pronuntarii, actiunea civila formulata de reclamantul C.din S., in contradictoriu cu parata S.R.C. S.R.L., avand ca obiect pretentii.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Publicarea numelui reclamantului in cuprinsul listei debitorilor, ulterior stingerii obligatiei de plata si anularii titlurilor de creanta. Nerespectarea dispozitiilor legale privind protectia datelor cu caracter personal
  Prin cererea depusa la data de 12.02.2019 si inregistrata pe rolul Judecatoriei Iasi sub nr. x, reclamantul R.V.D. a solicitat, in contradictoriu cu M.IASI, obligarea acestuia la plata, cu titlu de daune morale, a sumei de 200 de lei/zi, pentru acoperirea prejudiciului suferit ca urmare a publicarii numelui acestuia pe lista debitorilor, incepand cu data de 31.01.2018 si pana la momentul epuizarii faptei.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Criteriile stabilirii salariului de baza in privinta personalului platit din fonduri publice. Complexitatea si importanta activitatii desfasurate
  Retine ca prin Sentinta civila nr.2713 din 05 octombrie 2018 a Tribunalului Cluj pronuntata in Dosarul nr. x, s-a a dmi s in part e cererea de chemare in judecata formulata de reclamantul S.L.G.in contradictoriu cu parata S.NATIONALA A S.S. a. S.SAL I.OCNA D_; a fost o blig ata parata la incheierea cu reclamantul a unui act ad t ional la contractul de munca in sensul prevederii salariului lunar brut de 2850 lei incepand cu data de 01.05.2017 si de 3417 lei incepand cu data de 01.03.2018, precum si la p lata diferen telor salariale corespunzatoare; s-au r espin s restul preten tiilor; a fost o blig ata pa r ata sa plateasca reclam a n tului 1000 lei cheltuieli de judecata, onorariu avoca t ial redus.
   Data aparitiei: 19 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a angajatorului. Excluderea discriminatorie a salariatului de la indeplinirea unor atributii de serviciu cu consecinte pe planul cuantumului drepturilor salariale ca urmare a prezentarii unor nemultumiri directorului general
  Pe rol, solutionarea apelului formulat de apelantul B.C_- S.impotriva Sentintei civile nr. 8729 din data de 27.11.2018, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata C.NATIONALA DE T. a. R.- T.S. a. si expert C.N.P.C.D., cauza avand ca obiect „actiune in constatare”.
   Data aparitiei: 16 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Nu orice conditie pentru exercitarea unui drept constituie si criteriu de discriminare
  Pe rol, judecarea apelurilor formulate de apelanta-reclamanta a. si de catre apelanta-parata S.DE PRODUCERE A ENERGIEI ELECTRICE IN HIDROCENTRALE HIDROELECTRICA SA impotriva Sentintei civile nr. 7476 din data de 20.12.2019 pronuntate de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr., cauza avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 16 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Discriminare directa sau tratament diferentiat, justificat si rezonabil
  Pe rol pronuntarea asupra actiunii in contencios administrativ formulata de reclamanta FEDERATIA R.DE H., in contradictoriu cu paratul C.N.P.C.D., avand ca obiect suspendarea executarii hotararii nr. 170/13.03.2019 emisa de CNCD, si anularea hotararii nr. 170/13.03.2019.
   Data aparitiei: 16 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Conditii privind incadrarea in grupe superioare de munca. Regasirea activitatilor prestate printre cele enumerate in Ordinul nr. 50/1990 si existenta conditiilor deosebite de munca la locul de munca
  Prin Sentinta civila nr. 651/15 mai 2019, pronuntata de Tribunalul B., in Dosarul nr. x, s-a respins, ca neintemeiata, cererea formulata de catre reclamanta S.G., domiciliata in Bucuresti, Soseaua V., nr. 37, sectorul 2, cu resedinta in B., Bulevardul Unirii, si cu domiciliul procesual ales pentru comunicarea tuturor actelor de procedura la Cabinetul de avocat (vezi www.MCP-Avocati.ro) „N. aleodor M_”, cu sediul in mun. B., bis, judetul B., in contradictoriu cu para ta, cu sediul in mun. B., judetul B.
   Data aparitiei: 14 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Instanta de judecata nu analizeaza oportunitatea deciziei de restructurare interna a angajatorului. Controlul de legalitate al masurii concedierii
  S-a luat in examinare contestatia formulata de contestatoarea B. B. B. B., in contradictoriu cu intimata, avand ca obiect contestatie decizie de concediere – Decizia nr. 245/2020.
   Data aparitiei: 12 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Toate elementele esentiale apte a da nastere raportului juridic obligational intre partile cauzei trebuie dovedite de angajator. Sarcina probei in conflictele de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Ialomita-Sectia Civila, sub nr. x la data de 02.10.2018 reclamanta Directia p. agricultura Judeteana Ialomita, in contradictoriu cu paratul B.I., a solicitat obligarea paratului la plata sumei de 3098 lei, reprezentand debit principal si accesorii, din care suma de 2675, 79 lei debit initial si 422, 21 lei majorari de intarziere.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit
  Pe rol, judecarea apelului formulat de apelanta .impotriva Sentintei civile nr. 3124 din data de 15.11.2018 pronuntate de Tribunalul I.Sectia Civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul V.C., cauza avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Existenta sau inexistenta resurselor financiare ale angajatorului nu poate avea vreo influenta asupra platii drepturilor salariale prevazute in contractul individual de munca
  Pe rol solutionarea apelului formulat de parata P.I.S. S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 4329/25.07.2019, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu reclamantul R.C., avand ca obiect: drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Numai statul de plata sau alt document justificativ in sensul art. 168 din Codul muncii are valoare probanta in materia achitarii drepturilor salariale
  S-au luat in examinare cererile de apel formulate de apelanta-reclamanta P.M.E., respectiv apelanta-parata, impotriva Sentintei civile nr. 1111/16.02.2017, pronuntate de pronuntate de Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, cauza pe fond avand ca obiect „drepturi banesti”.
   Data aparitiei: 06 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Orice decizie de sanctionare disciplinara, pentru a fi valabila, trebuie sa indeplineasca cumulativ toate cerintele statornicite de lege
  Pe rol se afla judecare a recursului declarat de catre parata-recurenta . S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 4378/23.09.2011 pronuntata de Tribunalul T.in Dosarul nr. x in contradictoriu cu reclamanta-intimata M.L., avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 29 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Hotararea de validare a popririi are ca efect iesirea fortata a sumei urmarite din patrimoniul debitorului in cel al creditorului
  Prin Sentinta civila nr. 807/MAS din data de 29 octombrie 2019, pronuntata de Tribunalul B.- Sectia I Civila, in Dosarul nr. x, a fost admisa in parte actiunea formulata de reclamantul C.N.impotriva paratei . S.R.L., si-n consecinta, a fost obligata parata la plata sumei de 56.224 lei catre reclamant, reprezentand c/v concediilor de odihna neefectuate, aferent perioadei 2015- 2019, la care se adauga dobanda legala pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 29 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Existenta unui conflict de munca poate interveni doar ulterior dobandirii statutului de salariat, respectiv angajator, prin intocmirea unui contract individual de munca
  Pe rol solutionarea conflictului negativ de competenta ivit intre Tribunalul Ialomita si Judecatoria Fetesti, privind cererea de chemare in judecata formulata de reclamantul G.F.R.SA in contradictoriu paratul C.S.
   Data aparitiei: 29 Iunie 2021
    Articole   Dialogurile MCP (V) – Legea Kurzarbeit (a somajului tehnic). Avantaje si lipsuri
  In cadrul discutiilor anterioare, din anul 2019, referitoare la necesitatea de flexibilizare a raporturilor de munca aparuta ca urmare a crizei socio-economice generata de pandemia COVID-19, s-a propus o alta solutie de legiferare a somajului tehnic, diferita atat de somajul tehnic „clasic”, reglementat de Codul Muncii, cat si de indemnizatia de 75% propusa de statul roman.
   Data aparitiei: 28 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Recunoasterea faptei generatoare de prejudiciu la adresa angajatorului. Angajarea raspunderii patrimoniale
  Pe rol se afla solutionarea cererii de chemare in judecata formulata de reclamanta B. B. B. B. b.in contradictoriu cu paratul A. A. – a. , avand ca obiect actiune in raspundere patrimoniala.
   Data aparitiei: 25 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Producerea unui prejudiciu in patrimoniul angajatorului de catre un salariat al sau este de esenta raspunderii patrimoniale. Conditii raspundere patrimoniala
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului C_- S.sub nr. x/21.12.2017, reclamanta S.C. R.T.S.R.L. a solicitat obligarea paratului B.P.I.la plata sumei de 713 Euro, echivalentul in lei la cursul BNR din data efectuarii platii, cu titlu de daune interese, reprezentand diferenta dintre prejudiciul de 1.000 euro cauzat de acesta societatii si prejudiciul achitat partial de parat pana in prezent de 287 euro, paguba cauzata angajatorului din vina si in legatura cu munca sa, prin indeplinirea defectuoasa a obligatiilor de serviciu asumate, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 25 Iunie 2021

---

---