EuroAvocatura.ro
din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1933
de useri online
Profesionisti
Ştiri Juridice
Articole
Jurisprudenţă
Legislaţie
Dicţionar Juridic
Utile
Contact
Profesionisti
Ştiri Juridice
Articole
Jurisprudenţă
Legislaţie
Dicţionar Juridic
Utile
Contact
Secţiuni site
⇨ MCP Cabinet avocati. Relatii de munca si comerciale. Protectia datelor. GDPR
Articole Juridice
Drept Civil
Contracte Civile si Comerciale
GDPR - Protectia Datelor cu Caracter Personal
Drept Succesoral
Dreptul Familiei
Drept Penal
Dreptul Proprietatii Intelectuale
Drept Comercial
Leasing
Drept Concurential
Insolventa si Falimentul
Dreptul muncii. Contractul de Munca
Medierea
Urmarirea Penala si Judecata in cauzele cu Minori
Drept Fiscal
Divortul. Desfacerea casatoriei
Infractiuni Informatice
CEDO. Justitie Europeana
Afaceri, Crime si Procese celebre
Fonduri Europene
Proceduri si Acte necesare pentru ...
Procedurile de Judecata
Aparitii Editoriale
Scrieri Politice din presa romaneasca
Dreptul mediului
Preceduri so Modele de acte
Drept Constitutional
Intrebari si Raspunsuri Juridice
Noul Cod Penal - Comentarii articole
Noul Cod Civil
Noul Cod de procedura Penala (Comparatii cu vechiul Cod)
Acte de procedura in Noul cod de procedura penala
Articole Juridice »
Jurisprudenta
Drept Civil
Drept Penal
Proprietate Intelectuala
Dreptul Muncii
PIDO/CEDO
Drept Comercial
Transporturi
Drept Comunitar
Drept Fiscal
Contencios Administrativ
Recursuri in Interesul Legii
Decizii ale Curtii Constitutionale in materie Penala
Dreptul Familiei
Citarea si Comunicarea actelor de Procedura
Plangerea impotriva actelor si masurilor procurorului
Spete Drept Succesoral
Spete Contraventii
Decizii de admitere ale CCR
Insolventa si Faliment
Contractul de credit , Leasing si Asigurare
Mediere
Jurisprudenta »
Legislatie
Codurile Esentiale
Legislatie Imobiliara
Legislatie Civila
Legislatie Penala
Legislatie Comerciala
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Legislatie Fiscala
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Legislatie Proprietate Intelectuala
Legislatia Domeniul Agricol
Contencios Administrativ
Legislatie Financiar-Bancara
EuroLegislatie
Decizii ale Curtii Constitutionale
Recursuri in interesul legii
Diverse Domenii juridice
Regulamente
Cauze CEDO
Arhiva Monitorul Oficial
Legislatie »
Dictionar Juridic
Drept Bancar
Drept Civil
Drept Comercial
Drept Comunitar
Drept Concurential
Drept Constitutional
Drept Fiscal Financiar
Drept Penal
Drept Succesoral
Dreptul Familiei
Dreptul Muncii
Dreptul Proprietatii Intelectuale
PIDO. CEDO. Justitie Europeana
Procedura de Judecata
Transporturi
Acte Normative
Dictionar Evenimente
Dictionar Personalitati
Diverse Domenii Juridice
Dictionar Juridic »
Materiale juridice despre
Cont
(2051)
Jurisprudenta
Nu este interzisa conferirea de atributii suplimentare cu ocazia delegarii, atata timp cat noile atributii sunt in concordanta cu competentele salariatului si nu aduc o modificare semnificativa a atributiilor sale obisnuite
Prin cererea de chemare in judecata, formulata in numele si pentru reclamanta A__ L__ M_, S_ D_ � E_ R_� din Iasi a chemat in judecata parata CNADNR, in prezent CNAIR, prin reprezentantii sai legali, solicitand: I). Plata indemnizatiei pentru delegare in cuantum de 42,50 lei/zi delegare, in baza art. 44 din Codul muncii si art. 22 din CCM nr. 196/02.06.2014 si CCM nr. 227/18.07.2015, II). Plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs reclamantului ca urmare a neplatii la termen a acestor sume de bani, reprezentand daune interese in cuantum de: - 0,04%/zi de intarziere, conform art. 100 din CCM 2015, coroborat cu dispozitiile art. 120 alin. l si 7 din Codul de procedura fiscala pentru sumele de bani datorate si pana la plata efectiva a acestor sume de bani; III). Plata cheltuielilor de judecata efectuate cu acest proces.
Data aparitiei: 25 Februarie 2019
Jurisprudenta
Nelegalitatea actului aditional nu poate fi constatata decat in raport de o dispozitie legala sau de o alta prevedere cu caracter contractual, dar cu o forta juridica superioara
Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata la Tribunalul T__ sub nr. x, reclamanta B__ L_ T_ a chemat in judecata pe parata C__ nationala de C__ F_ C__ S.A., solicitand ca prin hotararea judecatoreasca ce se va pronunta sa se dispuna urmatoarele: - sa se constate nelegalitatea actului aditional nr. 2/19.04.2013 la CCM nr. 116/23.04.2012, privind nivelul dreptului salarial stabilit prin anexa 1 la actul aditional, aferent functiei de acar II, functie detinuta de reclamanta; - sa se constate nelegalitatea actului aditional nr. 2//x/19.04.2013 privind salarizarea, adica litera J �salarizarea� � valoarea salariala de 942 lei aferenta clasei 14 din Actul aditional nr. 2/19.04.2013 la CCM nr. 116/2012, act aditional ce intervine la contractul individual de munca nr. 865/3026 din 2006 al reclamantei; - sa fie obligata parata la plata diferentei salariale de 314 lei/luna corespunzatoare salariului de baza de incadrare la care se adauga sporurile aferente conform contractelor, actualizata cu indicele de inflatie de la data nasterii dreptului pana la data Platii efective, precum si dobanda legala aferenta de la scadenta pana la data achitarii integrale, incepand cu data de 19.04.2013 pana la data de 24.04.2014; - sa fie obligata parata la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 25 Februarie 2019
Jurisprudenta
Cum initiativa negocierii colective apartine patronului, apelanta nu poate invoca propria ei turpitudine pentru vidul de reglementare conventionala
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului N__, sub numarul x din 02.08.2013, reclamantul S_ R__ R__ in numele si pentru un numar de 185 salariati membri de sindicat a chemat in judecata pe parata S.C. A__ T_ P__ R__ S.A., pentru ca in contradictoriu cu parata si pe baza probelor ce se vor administra sa se dispuna plata tuturor diferentelor intre drepturile salariale cuvenite si actualizate, stabilite potrivit Contractului Colectiv de Munca la nivel de unitate pe perioada 2004-2010 inclusiv, conform coeficientilor de ierarhizare specifici stabiliti de Anexa, nr. 1 la contract, in raport cu salariul minim pe economie aplicabil, cu toate sporurile aferente si sumele acordate potrivit statelor de plata, de la data de 11.08.2010 si pana la data de 01.01.2011, precum si acordarea cheltuielilor de judecata. S-a mai solicitat acordarea de diferente salariale intre drepturile salariale acordate si cele cuvenite pentru perioada 01.01.2011 � pana in prezent potrivit CCM 2011 � 2014, raportat la nivelul salariului stabilit la 31.12.2010 la care sa se adauge majorarile acordate potrivit anexei nr. 1 la contract anexei nr. 1 la actul aditional nr. 2/01.03.2012, anexa nr. 1 la actul aditional nr. 3/13.03.2013. S-a mai solicitat si efectuarea inregistrarii modificarilor cuvenite in registrul general de evidenta a salariatilor Revisal pentru perioada 01.01.2011 pana in prezent, precum si obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 25 Februarie 2019
Jurisprudenta
Cuantumul drepturilor salariale pe care angajatul le-ar fi obtinut in situatia in care contractul sau individual de munca nu ar fi fost suspendat reprezinta criteriul de cuantificare a intinderii despagubirilor
Prin sentinta civila nr.x/10.11.2015 pronuntata in dosarul nr.x, Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale a admis cererea formulata de reclamanta M__ I__ A_, in contradictoriu cu parata S.C. T_ H_&T_ S.A.; a anulat decizia nr.13/20.04.2014; a dispus reintegrarea reclamantei pe postul si functia detinute anterior emiterii deciziei de suspendare nr.13/20.04.2014; a obligat-o pe parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariul si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta pe perioada suspendarii contractului.
Data aparitiei: 25 Februarie 2019
Jurisprudenta
Actiune in constatarea incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor
Prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de 13.05.2016 sub nr. x si precizata (f.18) reclamanta P_ M_ a chemat in judecata pe parata _ SRL solicitand: - sa se constate incetarea contractului individual de munca cu data de 22.12.2015, prin acordul partilor; - obligarea paratei la plata drepturilor salariale neachitate in suma de 850 lei si la compensarea in bani a concediului de odihna cuvenite;
Data aparitiei: 25 Februarie 2019
Jurisprudenta
Oportunitatea selectiei salariatilor nu poate face obiectul controlului judecatoresc, unui atare control fiind supusa doar legalitatea masurii de concediere
Prin sentinta civila nr. 812/LM din 17.11.2016, Tribunalul Bihor a respins contestatia precizata formulata de contestatoarea C_ R_ I__ cu domiciliul procedural ales la Cabinet Avocat M_ R_ A_ , cu sediul in localitatea Oradea, G_ E_, nr. 1, apt. 11, jud. Bihor in contradictoriu cu intimata B__ R_ DE CREDITE si INVESTITII, cu sediul in Bucuresti, __, nr. 3, parter si etaj 1 sector 1.
Data aparitiei: 24 Februarie 2019
Jurisprudenta
Contestatorul a raspuns la intrebari fara sa cunoasca faptul ca este cercetat disciplinar, fiind astfel in imposibilitatea de a se apara efectiv
Prin cererea inregistrata pe rolul acestui Tribunalului Suceava sub nr. x la data de 1.09.2016, contestatoarea B_ M__ in contradictoriu cu intimatii P__ comunei S_ - V_ G_, U__ A__ T__ _, a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea dispozitiei Primarului comunei S_ nr. 262/25.07.2016, reintegrarea pe postul detinut anterior desfacerii disciplinare a contractului munca si obligarea intimatului P__ C_ S_, V_ V_ G_ la a-i achita contestatoarei o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate impreuna cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat incepand cu data concedierii si pana la data reintegrarii efective pe postul detinut anterior; cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 24 Februarie 2019
Jurisprudenta
Din declaratia pe proprie raspundere depusa de angajator rezulta ca nu a existat un accident de munca care sa-i dea dreptul reclamantului la obtinerea de diferente salariale si daune morale
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului T__ la data de 30.06.2016, sub nr. x, reclamantul R_ I_, in contradictoriu cu parata __, a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa constate: - existenta accidentului de munca din data de 13.10.2015 si nedeclararea acestui accident de catre parat; - nelegalitatea si netemeinicia deciziei de suspendare a contractului individual de munca nr. 332/27.04.2106 si a deciziei de sanctionare disciplinara nr. 470/13.06.2016.
Data aparitiei: 23 Februarie 2019
Jurisprudenta
Calculul drepturilor salariale cuvenite unui salariat trebuie sa se bazeze pe inscrisuri certe, opozabile partilor, in vederea stabilirii unei creante executorii
Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata pe rolul Tribunalului Hunedoara la data de 24.11.2014, sub nr. x, reclamantul B__ J__ a solicitat, in contradictoriu cu parata __, obligarea acesteia la plata orelor suplimentare, a sporului pentru orele lucrate in timp de noapte si in zilele de sarbatori legale, la operarea in carnetul de munca a perioadei lucrate peste programul normal de lucru, la plata cotelor catre stat, cu cheltuieli de judecata.
Data aparitiei: 23 Februarie 2019
Jurisprudenta
Odata dovedita fapta ilicita si vinovatia, rezultatul daunator si legatura de cauzalitate se prezuma. Raspundere disciplinara
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.x, reclamanta O__ G__ C__ a solicitat in contradictoriu cu paratul I_ national de C_ �C__� pronuntarea unei hotarari prin care sa fie anulata decizia nr.571/15.12.2015 emisa de parata si obligarea paratei la plata unor daune morale. Odata dovedita savarsirea faptei ilicite - constand in neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a sarcinilor de serviciu, prin incalcarea normelor pe care salariatul era tinut sa le respecte - si vinovatia, rezultatul daunator si legatura cauzala se prezuma.
Data aparitiei: 22 Februarie 2019
Jurisprudenta
Decizia de concediere a salariatului aflat in perioada de proba reprezinta o prerogativa discretionara a angajatorului, exigentele acestuia neputand fi cenzurate pe calea contestatiei
Prin sentinta civila apelata, Tribunalul Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a respins contestatia formulata de reclamanta D_ G_ C_ G__ impotriva paratului S__ Orasenesc ,,S_ S_,, R__.
Data aparitiei: 22 Februarie 2019
Jurisprudenta
Analiza modului de individualizare a masurii disciplinare este de esenta controlului de legalitate, jurisdictia muncii neputand sa se rezume doar la aspectele formale
Prin sentinta civila nr.x/11.12.2015 pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale s-a anulat decizia nr.526/21.04.2015; a fost dispusa reintegrarea reclamantului R_ L_ V_, pe functia detinuta anterior desfacerii disciplinare a contractului individual de munca; a fost obligata parata B__ Comerciala Romana S.A. sa plateasca reclamantului despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data concedierii pana la data reintegrarii efective; a fost obligata parata sa plateasca reclamantului cheltuieli de judecata in suma de 1860 lei (onorariu avocat).
Data aparitiei: 18 Februarie 2019
Jurisprudenta
Sporul acordat nelegal nu poate fi recuperat de angajator daca intra sub masura amnistiei fiscale si in cazul in care datoria salariatului nu este scadenta, lichida si exigibila
Prin cererea formulata si inregistrata sub nr. x pe rolul Tribunalului G_, reclamanta Directia Generala de Asistenta Sociala si protectia C_ G_ , a solicitat in contradictoriu cu parata P_ G_-F_, - modificarea contractului individual de munca incheiat intre DGASPC G_ si parata, in sensul diminuarii salariului prin eliminarea sporului in cuantum de 15% din continutul acestuia, - obligarea paratei la restituirea sumei corespunzatoare sporului de 15%, reprezentand plata nedatorata, incepand cu data de 29.09.2014 si pana la data sistarii efective la plata, ca urmare a pronuntarii unei sentinte definitive privind diminuarea salariului, - obligarea paratei la restituirea penalitatilor si dobanzilor de intarziere sau majorarilor de intarziere aplicabile pentru veniturile bugetare, sume calculate de la data nasterii dreptului privind restituirea sumei corespunzatoare sporului de 15%, reprezentand plata nedatorata si pana la momentul platii efective, - plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 17 Februarie 2019
Jurisprudenta
Bugetul persoanei juridice de drept public nu stabileste in concret ce sporuri se acorda sau nu, astfel ca nementionarea sporului nu echivaleaza cu neacordarea sa
Constata ca prin cererea inregistrata la data de 16.11.2016 reclamantul Timis G_ a chemat in judecata pe parata R__ nationalA A P_ � R__ prin Directia S_ MARAMURES solicitand instantei obligarea paratei la plata sporului de risc in cuantum de 25% din salariul de baza, actualizat la zi cu indicele de inflatie, cu dobanda legala incepand cu 01.12.2013 pana la plata efectiva a acestui spor si pana la ramanerea definitiva a hotararii.
Data aparitiei: 17 Februarie 2019
Jurisprudenta
Anulare decizie reincadrare data fiind lipsa unei norme legale care sa impuna transformarea functiei de conducere in functie de executie
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B__, sub nr. x din data de 21.10.2016, reclamantul S_ invatamantULUI P_ �P_. I__ N_� B__, in numele membrului de sindicat M_ C__, a chemat in judecata pe parata scoala G_ � C_ D__� U_, solicitand anularea deciziei de reincadrare nr. 58/29.08.2016, emise de catre parata, cu consecinta: obligarii paratei la emiterea unei noi decizii de reincadrare incepand cu data de 01.08.2016, decizie in care reclamantul sa fie reincadrat in functia de contabil-sef si sa ii fie mentinute drepturile salariale la nivelul lunii iulie 2016; obligarea la plata diferentelor de drepturi salariale rezultate dintre drepturile salariale efectiv incasate si cele cuvenite potrivit primului capat al cererii de chemare in judecata, pentru perioada 01.08.2016 - data pronuntarii sentintei, actualizate in functie de indicele de inflatie la data platii efective. Ulterior reclamanta a precizat ca solicita acordarea diferentei drepturilor salariale pentru perioada 01.08.2016 � 15.12.2016.
Data aparitiei: 17 Februarie 2019
Jurisprudenta
Angajatorul va putea fi obligat la corectarea declaratiei fiscale prin declaratii rectificative ori de cate ori transmite date nereale
Prin cererea adresata Tribunalului M_ � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 01.08.2016, reclamantul P__ Mariu a chemat in judecata parata _, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se constate ca in perioada 01.08.x15 a desfasurat activitate cu norma intreaga pentru parata; obligarea paratei la plata de despagubiri reprezentand: contravaloarea orelor suplimentare prestate peste durata normala a programului de lucru si a timpului de lucru desfasurat in zilele libere si sarbatori legale pentru perioada 01.05.x15, contravaloarea sporului de 75% pentru orele suplimentare prestate peste durata normala a programului de lucru si a sporului de 100% din salariul de baza pentru orele prestate in zilele libere si sarbatori legale, pentru care nu i s-a acordat repausul saptamanal pentru perioada 01.05.x15, conform dispozitiilor art. 123 alin. 2 si art.142 C.muncii, contravaloarea indemnizatiei de CO aferenta anilor 2012, 2013, 2014 si 2015 (proportional perioadei lucrate), intrucat nu i-a fost acordata si nici nu a beneficiat de CO in acesti ani, contravaloarea salariilor neachitate in perioada 01.12.x15; actualizarea cu indicele de inflatie a tuturor drepturilor banesti cuvenite si neincasate si dobanda legala, in raport de data scadentei fiecarui drept restant pana la data Platii efective, obligarea paratei la plata contributiilor aferente drepturilor salariale neplatite catre Casa Judeteana de Pensii M_ pe perioada 01.08.x15; anularea Declaratiilor 112, declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate ", cu referire la datele ce privesc persoana sa, depuse de angajator pentru perioada 01.08.x15; obligarea paratei la depunerea Declaratiilor 112, a statelor de plata, a pontajelor completate potrivit activitatii efectiv desfasurate de catre acesta conform realitatii si prevederilor legale in materie (Legea nr. 571/2003; Legea nr. 53/2003; Legea nr. 241/2005) pentru perioada 01.08.x15 si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 17 Februarie 2019
Jurisprudenta
Angajamentul de plata nu constituie un titlu de creanta recunoscut de lege in baza caruia angajatorul poate pretinde salariatului repararea unui prejudiciu
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 07.10.2016, sub nr.x, reclamanta Cosman D_ a solicitat in contradictoriu cu parata S_ Directia P_ M__ SA, ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna nulitatea acordului de plata incheiat cu societatea parata in luna august 2015, anularea penalitatilor si dobanzilor impuse de societate, precum si restituirea diferentei dintre sumele retinute pe statul de plata sau platite la casierie, in raport de sumele stabilite de catre instanta de judecata.
Data aparitiei: 17 Februarie 2019
Jurisprudenta
Contestatie in anulare. Continutul notiunii de eroare materiala. Admisibilitate
Prin decizia nr. 223 din 1 februarie 2017, pronuntata in Dosarul nr. x/1/2016, Inalta Curte de Casatie si Justitie, sectia I civila, a respins, ca inadmisibila, contestatia in anulare formulata de contestatorul A. impotriva deciziei nr. 1648 din 27 septembrie 2016, pronuntata de aceeasi instanta in Dosarul nr. x/3/2012/a2.
Data aparitiei: 15 Februarie 2019
Articole
Nulitate, cu efect retroactiv, a unui contract incheiat de banca cu un consumator. Competenta instantei.
O lege nationala nu poate invalida, printr-o norma retroactiva, generala si automata, contracte de credit incheiate cu creditori straini care nu erau autorizati sa furnizeze servicii de credit in acest stat membru.
Data aparitiei: 15 Februarie 2019
Jurisprudenta
Achitarea de catre institutia angajatoare a dobanzilor si penalitatilor nu inseamna ca acestea sunt datorate de salariat, intrucat este vorba de raporturi obligationale diferite
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 07.10.2016, sub nr.x, reclamanta S_ C_, in contradictoriu cu parata S_ Directia P_ M__ SA, a solicitat ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna nulitatea acordului de plata incheiat cu societatea parata in luna august 2015, anularea penalitatilor si dobanzilor impuse de societate, precum si restituirea diferentei dintre sumele retinute pe statul de plata sau platite la casierie, in raport de sumele stabilite de catre instanta de judecata. De asemenea, reclamanta a solicitat admiterea exceptiei prescriptiei dreptului material la actiune pentru perioada ianuarie 2011 - iulie 2012, intrucat acordul de plata incheiat cu parata S_ Directia P_ M__ S.A. a avut loc in luna august 2015, data la care a luat nastere dreptul material la actiune si s-a stabilit suma datorate.
Data aparitiei: 14 Februarie 2019
Jurisprudenta
Recuperarea daunelor produse angajatorului de salariatul sofer poate fi realizata numai cu dovedirea certa si completa a conditiilor raspunderii civile
Prin actiunea, astfel cum a fost precizata, reclamanta S.C. K_ L__ S.R.L. B_ cheama in judecata pe paratul Du?a F__ pentru a fi obligat la plata prejudiciului produs din culpa sa, dupa cum urmeaza: - 5033 lei - contravaloare piese necesare pentru inlocuirea celor deteriorate; - 886,90 lei � contravaloare transport piese, - 1068 lei (240 euro) � contravaloare amenda; - cheltuielile de judecata ocazionate de proces. Initial, reclamanta a mai cerut obligarea paratului si la plata sumei de 222,50 lei (50 euro), contravaloare amenda, dar ulterior a renuntat la acest capat de cerere.
Data aparitiei: 13 Februarie 2019
Jurisprudenta
Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru neindeplinirea atributiilor. Ocol silvic.
Prin cererea inregistrata la data de 10.07.2016, sub nr. x pe rolul Tribunalului O__, reclamantul M__ M_ a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. 157/30.05.2016 de desfacere disciplinara a contractului individual de munca, emisa de parata R__ nationala a P_ R__ - Directia Silvica O__ si a solicitat instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa dispuna: - anularea deciziei contestate, cu consecinta repunerii partilor in situatia anterioara emiterii deciziei, respectiv cu plata drepturilor salariale, reactualizate in raport cu rata inflatiei, incepand cu data incetarii contractului de munca si pana la data reintegrarii efective, precum si la plata sumei de 5000 euro reprezentand daune morale si a cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 13 Februarie 2019
Jurisprudenta
Ordonanta presedintiala impotriva deciziilor angajatorului este admisibila in considerarea principiului stabilitatii in munca
Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 13.02.2017, initial in dosarul nr. x, iar ulterior sub nr. x, reclamanta T_ C_ a chemat in judecata pe paratul S__ Judetean de urgenta B_, solicitand ca pe calea Ordonantei presedintiale sa se dispuna suspendarea executarii deciziei nr. 87/30.01.2017 emisa de parat, prin care s-a dispus sanctionarea sa disciplinara cu schimbarea locului de munca pe o perioada de 6 luni de zile, din Sectia Urologie (corp A) in Sectia Obstetrica Ginecologie (corp D), incepand cu data de 1.02.2017, pana la solutionarea definitiva si irevocabila a dosarului civil nr. x al Tribunalului B_, avand ca obiect contestatie impotriva deciziei nr. 87/30.01.2017.
Data aparitiei: 12 Februarie 2019
Jurisprudenta
Actiunea in anularea hotararii consiliului de administratie intentata de salariat poate fi promovata numai printr-o procedura prevazuta de Legea nr. 31/1990. Inadmisibilitate
Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului G_ sub nr.x din 23.03.2016, reclamanta A__ E__ a chemat in judecata pe parata __ G_ solicitand anularea actului aditional nr. 1394/6.05.2015, anularea pct. 8 din Hotararea nr. 4 a Consiliului de administratie, anularea pct. 13 din Hotararea nr. 3 a Consiliului de administratie, restituirea sumelor de bani retinute in baza acestor hotarari si reintregirea salariului de baza la nivelul avut anterior, obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
Data aparitiei: 12 Februarie 2019
Jurisprudenta
Neacordarea tichetelor de masa stipulate prin contractul colectiv constituie o incalcare a art. 1 din Protocolul nr. 1 la Conventia E.D.O.
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului C__-S_ sub nr. x/14.11.2016, reclamantul L_ I_ a chemat in judecata pe paratul S__ Ora?enesc M_ N_, solicitand instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta, sa dispuna obligarea paratului la plata tichetelor de masa sau echivalentul in lei a acestora pentru tichetele de masa neacordate in perioada iulie 2012-ianuarie 2015, pe care ar fi avut dreptul sa le primeasca in calitate de angajat al paratului, conform legislatiei in vigoare, precum si la actualizarea sumei cu rata inflatiei aplicata la data platii efective.
Data aparitiei: 10 Februarie 2019
Inapoi
1
2
...
13
14
15
16
17
18
19
...
82
83
Inainte
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964