Materiale juridice despre Muncii (927)

    Stiri   [VIDEO] Activitatea de tele-munca (munca la distanta) va fi reglementata si in Romania
  Activitatea de tele-munca (munca la distanta) - o transpunere a conceptului de �teleworking�, prevazut in majoritatea statelor europene - va fi reglementata si in Romania, stabileste un proiect de lege aprobat de Guvern in sedinta de astazi.
   Data aparitiei: 15 August 2017
    Stiri   Peste 47 de milioane de euro, fonduri europene, pentru sprijinirea tinerilor inactivi sa intre pe piata muncii
  Proiectul noncompetitiv INTESPO � Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare,proiect eligibil pe Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014 -2020, Axa prioritara 2 Obiectiv specific 2.3 a fost aprobat de catre AMPOCU.
   Data aparitiei: 15 August 2017
    Legislatie   OUG 53/2017, privind modificarea si completarea Codului muncii
  OUG nr. 53/2017 - modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 � Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial nr. 644 din 07 august 2017
   Data aparitiei: 07 August 2017
    Stiri   Completarile si modificarile Codului muncii - Legea 53/2003, asa cum au fost publicate in M. Oficial
  Legea nr.53/2003 � Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare se modifica si se completeaza, dupa cum urmeaza:
   Data aparitiei: 05 August 2017
    Stiri   O.G. 4/2017, privind majorarea contributiilor sociale aferente contractelor de munca part-time a fost publicata in M. oficial
  In Monitorul Oficial nr. 598 din 25 iulie 2017 a fost publicata OG nr. 4/2017 privind modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
   Data aparitiei: 26 Iulie 2017
    Articole   (P) Avocat Dreptul Muncii Brasov. Asistenta si Reprezentare Juridica
  Dupa 9 ani de experienta in domeniul dreptului muncii, Cabinetul de avocati Marius-Catalin Predut isi extinde activitatea si in Judetul Brasov.
   Data aparitiei: 08 Iunie 2017
    Stiri   Guvernul a aprobat Normele metodologice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei
  Procedurile privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale, puse in acord cu reglementarile europene in domeniu, asigurandu-se astfel implementarea corespunzatoare a reglementarilor europene in domeniu, transpuse prin Legea nr. 16/2017.
   Data aparitiei: 20 Mai 2017
    Stiri   Monitorul Oficial din data de 15 mai 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 356, 357 si 358 din data de 15.05.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 15 Mai 2017
    Stiri   Monitorul Oficial din data de 19 aprilie 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 271, 272 si 273 din data de 19.04.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2017
    Stiri   Monitorul Oficial din data de 04 aprilie 2017
  Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 229, 230 si 231 din data de 04.04.2017, Partea I:
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Sanctionarea abuziva a salariatului pentru fapte ce nu tin de atributiile de serviciu
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.XXXXXXXXXXXX, la data de 17.08.2015, reclamanta PM a chemat in judecata pe parata Societatea Complexul EO S.A., solicitand instantei pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa dispuna anularea deciziei de sanctionare emisa de Societatea Complexul EO S.A., inregistrata in registrul special al unitatii sub nr.6484/24.07.2015 si in registrul general sub nr.xxxxx/24.07.2015, returnarea sumei de bani retinute si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Masura modificarii felului si locului muncii salariatului
  Pe rol se afla judecarea litigiului de munca privind pe reclamanta C. A., avand CNP xxxxxxxxxxxxx, dom. in S. M.,, in contradictoriu cu paratul S. DE P. S. M., cu sediul in S. M.,, avand ca obiect contestatie decizie modificare unilaterala contract de munca.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Individualizarea netemeinica a sanctiunii disciplinare. Inlocuirea cu avertisment
  Pe rol fiind judecarea actiunii formulata de reclamantul B. D. in contradictoriu S. N. T. F. C. C. C. S. A. Bucuresti - Sucursala Regionala de Transport Feroviar Iasi, avand ca obiect contestatie decizie de sanctionare.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Stiri   In perioada 29.02 � 04.03.2017, Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 360.000 de euro
  Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 29.02 � 04.03.2016, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 363.409 euro, adica 1.599.000 de lei.
   Data aparitiei: 12 Martie 2017
    Jurisprudenta   Fisa de aptitudini necontestata de catre salariat, temei suficient pentru constatarea de catre angajator a inaptitudinii fizice sau psihice
  Prin sentinta nr. 1261 din data de 02 aprilie 2015, pronuntata de Tribunalul M. � Sectia conflicte de munca si asigurari sociale in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX a fost admisa contestatia formulata de P. L. R., domiciliat in Orsova,, nr. 9,, avand CNP xxxxxxxxxxxxx impotriva deciziei nr 18 din 15. 01. 2015 emisa de Sediul:, nr. 34, Orsova, jud. M., RC JXXXXXXXXXXX; CUI R08103672.
   Data aparitiei: 10 Martie 2017
    Jurisprudenta   Nerespectarea de catre angajator a obligatiei de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa
  Prin plangerea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. XXXXXXXXXXXXX petenta SRL a solicitat instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea procesului verbal de contraventie BC nr. xxxxxxx din 01.07.2015, incheiat de INSPECTORATUL TERITORIAL de MUNCA Bacau. In motivarea plangerii, petenta a sustinut in esenta ca acuzatia este nefondata deoarece numitul P. A. V. nu se afla la munca in momentul controlului, neavand calitatea de angajat.
   Data aparitiei: 08 Martie 2017
    Stiri   3 martie 2017. ANOFM anunta ca sunt inregistrate 20.030 locuri de munca vacante la nivel national
  Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 20.030 locuri de munca, in data de 3 Martie 2017.
   Data aparitiei: 04 Martie 2017
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale neacordate
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 25. 04. 2016, reclamantul I. G. (domiciliat in L. Gara, sat Buzoieni, . 3, judetul Calarasi, cu CNP xxxxxxxxxxxxx) in contradictoriu cu parata SRL (cu sediul in Jilava, soseaua Giurgiului, nr. 206, camera 1, judetul I. ) solicita obligarea paratei, in calitate de angajator, la plata drepturilor salariale aferente perioadei octombrie � noiembrie 2015.
   Data aparitiei: 27 Februarie 2017
    Stiri   In saptamana 13-17 februarie 2017, Inspectia Muncii a efectuat 2.998 de controale la 1.311 de angajatori
  Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 13-17 februarie 2017, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 245.644 de euro, adica 1.105.400 de lei.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Clauza penala in raporturile de munca. Renuntarea salariatului la dreptul de a i se evalua prejudiciul produs angajatorului
  Prin actiunea inregistrata la data de 09.09.2015, reclamanta S. C. G. P. P. S. R. L. a chemat in judecata pe parata M. S., solicitand obligarea acesteia la plata sumei de 850 lei cu titlu de prejudiciu cauzat societatii ca urmare a incalcarii obligatiei prevazute in actul aditional nr. 426/14. 05. 2015, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 23 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a salariatului. Constatare prin hotarare judecatoreasca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B. la data de 31 august 2015 reclamanta M. A. prin Sindicatul Invatamantului Preuniversitar B. a chemat in judecata pe paratul I. Scolar Judetean B. solicitand sa se dispuna anularea deciziei de imputare nr. 575/29. 06. 2015.
   Data aparitiei: 21 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare si a sporului de noapte
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Iasi sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul R. I. in contradictoriu cu parata COMPANY SRL Iasi, a solicitat instantei de judecata sa pronunte o hotarare prin care sa dispuna obligarea paratei la plata salariului pe luna august plus 12 zile de concediu de odihna aferent anului 2014, sporul de noapte plus ore suplimentare pentru perioada lucrata (2011-2014) . Pentru perioada septembrie 2011-2014, i se cuvine suma de xxxxx lei reprezentand ore suplimentare si spor de noapte plus dobanda de 5%.
   Data aparitiei: 21 Februarie 2017
    Articole   Raporturi juridice de munca �sui generis� intre primar/viceprimar si unitatile administrativ-teritoriale
  In Monitorul Oficial cu numarul 110 din data de 9 februarie 2017 a fost publicata Decizia nr. 16 din 26 septembrie 2016 pronuntata de Inalta Curte de Casatie si Justitie in recurs in interesul legii, cu privire la interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor: - art. 1, art. 231 si art. 278 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; - art. 55 din Legea nr. 393/2004 privind Statutul alesilor locali, cu modificarile si completarile ulterioare; art. 2 alin. (1) lit. f) din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificarile si completarile ulterioare; - art. 109 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata. Decizie obligatorie incepand cu data de 09.02.2017
   Data aparitiei: 15 Februarie 2017
    Articole   Contractul individual de munca pe durata determinata. Continuarea raporturilor de munca dupa expirarea duratei contractului
  Corelat cu Directiva 1999/70/CE a Consiliului European privind acordul-cadru cu privire la munca pe durata determinata, Codul muncii, exceptional de la durata nedeterminata a contractului individual de munca, ofera partilor posibilitatea de a incheia contracte individuale de munca pe durata determinata, in conditiile expres si limitativ prevazute de lege.[1]
   Data aparitiei: 13 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Decizia 37/2016. Persoana care munceste fara forme legale poate solicita constatarea raportului de munca si a efectelor acestuia, chiar daca a incetat anterior sesizarii instantei
  Decizia ICCJ nr. 37/2016. In interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 16 alin. (1) si art. 57 alin. (5) si (6) din Codul Muncii coroborate cu art. 211 alin. (l) lit. b) din Legea nr. 62/2011, art. 35 Cod procedura civila si art. 6 din Conventia Europeana pentru Apararea Drepturilor Omului, in ipoteza neindeplinirii de catre parti a obligatiei de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa, persoana fizica care a prestat munca pentru si sub autoritatea celeilalte parti are deschisa calea actiunii in constatarea raportului de munca si a efectelor acestuia si in situatia in care respectivul raport de munca a incetat anterior sesizarii instantei. Publicata in Monitorul Oficial nr. 114 din 10 februarie 2017
   Data aparitiei: 10 Februarie 2017

---

---