Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Concediere colectiva

Concediere colectiva , Dreptul Muncii


Concedierea colectiva reprezinta concedierea, intr-o perioada de 30 de zile calendaristice, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii, a unui numar de:
- cel putin 5 salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati mai mult de 20 de salariati si mai putin de 100;
- cel putin 10% din salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 100 de salariati dar mai putin de 300;
- cel putin 30 de salariati, daca angajatorul care disponibilizeaza are incadrati cel putin 300 de salariati.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: ABROGARE, Adaptare rezonabila la locul de munca, Bon de lucru, Contract colectiv de munca , Depozitar al contractului colectiv de munca, Evaluarea cerintelor (protectia persoanelor cu handicap), Formarea profesionala continua, Linie de asamblare, Lucrator sezonier, Muncitor defavorizat, Negociere colectiva, Pensie privata, Periculozitate sociala , Persoana in cautarea unui loc de munca, Recompensa, Remiza, Remuneratie, Salariu , Securitate sociala , Timp de odihna ,
Articole juridice conexe:
CJUE: Statele au dreptul de a se opune unor concedieri colective, in interesul protectiei lucratorilor si a ocuparii fortei de munca
Dreptul Uniunii nu impiedica, in principiu, un stat membru sa se opuna, in anumite imprejurari, unor concedieri colective, in interesul protectiei luc ...
Data publicării: 2017-01-05
[Av. muncii] Procedura concedierii colective
Opinie juridica privind Procedura concedierii colective ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Incetarea raporturilor de munca in cazul salariatei care se afla in concediu pentru cresterea copilului
Opinie juridica privind Incetarea raporturilor de munca in cazul salariatei care se afla in concediu pentru cresterea copilului ...
Data publicării: 2016-12-28
[Av. muncii] Respectarea termenului de preaviz in cazul concedierilor colective
Opinie juridica privind Respectarea termenului de preaviz in cazul concedierilor colective ...
Data publicării: 2016-12-28
Concedierea colectiva. Conditiile luarii masurii de concediere colectva
Concedierea colectiva este reglementata prin art. 68 72 din Codul muncii. ...
Data publicării: 2010-09-02

Ştiri Juridice conexe:
Modificarile aduse Codului Muncii au intrat in vigoare
Incepand cu data de 1 mai 2011 au intrat in vigoare modificaile aduse de Legea 40/2011 la Codul Muncii. ...
Data publicării: 2011-05-02

Jurisprudenţă conexă:
Cauza reala si serioasa a desfiintarii postului. Analizarea organigramelor si a statelor de functii ale angajatorului in aprecierea caracterului efectiv al desfiintarii
Pronunţată de: Tribunalul Gorj, Sectia Conflicte de munca si asigurari sociale, Sentinta nr. 1275/2016 din 10.06.2016
Desfiintarea postului ocupat de salariat. Nerelevanta culpei angajatorului pentru situatia financiara dificila in examinarea legalitatii deciziei de concediere
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 2020/2016 din 19.04.2016
Concediere salariatului. Existenta dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice, a reorganizarii activitatii angajatorului
Pronunţată de: Curtea de Apel Cluj, Sectia I Civila, Decizia Civila nr. 536/A/2016 din data de 02.03.2016
Imposibilitatea continuarii raporturilor de munca. Concediere colectiva
Pronunţată de: Curtea de Apel Cluj, Sectia I Civila, Decizia Civila nr. 536/A/2016 din data de 02.03.2016
Reorganizarea societatii. Nulitatea absoluta a deciziei de concediere pentru lipsa criteriilor de selectie a salariatilor
Pronunţată de: Curtea de Apel Pitesti, Sectia I Civila, Decizia nr. 528 din data de 10.03.2016
Reorganizarea societatii. Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte e munca si asigurari sociale, Decizia nr. 1483 din data de 22.03.2016
Concediere colectiva. Restructurarea si reorganizarea activitatii economice a societatii
Pronunţată de: Curtea de apel Craiova, Sectia I Civila, Decizia nr. 3391 din data de 28.06.2016
Reorganizarea societatii. Proces de evaluare a salariatilor dupa criterii de performanta individuale
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 2024/2016 din data de 19.04.2016
Decizie de concediere a salariatilor. Procedura de evaluare unitara a acestora
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 58 din data de 26.01.2016
Incetarea contractului de munca pe criterii aleatorii. Lipsa fundamentelor de fapt sau de drept privind concedierea
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a, Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 132 din data de 03.03.2016

Legislaţie conexă:
Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)
Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011 Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei
Legea 40/2011, pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Lege nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial nr. 0225 din 31 Martie 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010 Legea nr. 49/2010 a fost publicata in M. OF. nr. 195 din 29 martie 2010.
Codul muncii. Consolidat 2009
Codul Muncii. Consolidat 2009. Versiunea actualizata include modifcarile aduse de: - Legea nr. 480/2003 - Legea nr. 541/2003 - O.U.G. nr. 65/2005 - Legea nr. 241/2005 - Legea nr. 371/2005 - O.U.G. nr. 55/2006 - Legea nr. 94/2007 - Legea nr. 237/2007 - Legea nr. 202/2008 publicata in MOF nr. 728 din 28.10.2008.




Articole Juridice

Inscris constatator al creantei. In cadrul procedurilor de executare silita, notarii nu pot fi calificati drept "instanta"
Sursa: EuroAvocatura.ro

Statele membre UE pot refuza, pe baza dreptului national, acordarea vizei umanitare persoanelor care doresc sa intre pe teritoriul lor
Sursa: EuroAvocatura.ro

In conformitate cu Directiva UE ref. TVA , statele membre pot aplica o cota redusa de TVA in cazul publicatiilor tiparite cum sunt cartile, ziarele si
Sursa: EuroAvocatura.ro



Jurisprudenţă

Primirea la munca a 4 persoane fara contract de munca. Amenda contraventionala
Pronuntaţă de: Judecatoria Botosani, Sectia Civila, Sedinta din 14.06.2016

Raspunderea patrimoniala a salariatului intemeiata pe dispozitiile Codului muncii
Pronuntaţă de: Tribunalul Giurgiu, Sectia Civila, Sentinta nr. 54/LM AS din 16.02.2016

Primirea la locul de munca a persoanei, fara incheirea contractului individual de munca. Amenda contraventionala
Pronuntaţă de: Judecatoria Onesti, Sentinta Civila nr 643 din 01.03.2016

Ştiri Juridice

Proiectul de infiintare a institutiei Parchetului european a fost agreat de 17 state membre, printre care si Romania
12 Mar 2017 | 552

Legislaţie

OUG 19/2017 privimd modificarea si completarea OUG nr. 34/2015 - reglementarea unor masuri pentru stimularea absorbtiei fondurilor externe nerambursab
OUG nr. 19/2017 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 34/2015 pri ...

OUG 18/2017, privind asistenta medicala comunitara
OUG nr. 18/2017 - asistenta medicala comunitara Publicata in Monitorul Oficial nr. 154 din 01 mar ...

Ordinul 12/2017, privind stabilirea perioadelor si zonelor de prohibitie a pescuitului, precum si a zonelor de protectie a resurselor acvatice vii in
Ordinul MADR MM nr. 12/144/2017 - stabilirea perioadelor si zonelor de prohibitie a pescuitului, pre ...