Legea 188/1999, actualizata 2020, privind Statutul functionarilor publici
Actualizata 2020 prin:
- Ordonanta urgenta 57/2019 privind Codul administrativ;
- Legea 24/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, precum si pentru stabilirea unor masuri privind evaluarea functionarilor publici pentru anul 2018.
Vezi Legea 188/1999, actualizata 2024, >>>>AICI<<<<<
Vezi Codul administrativ, actualizat 2024 >>>>AICI<<<<
CAPITOLUL I: Dispozitii generale
Articolul 1
[Art. 1 din capitolul I a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 2
[Art. 2 din capitolul I a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 3
[Art. 3 din capitolul I a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 4
[Art. 4 din capitolul I a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 5
[Art. 5 din capitolul I a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 6
[Art. 6 din capitolul I a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
CAPITOLUL II: Clasificarea functiilor publice. Categorii de functionari publici
Articolul 7
[Art. 7 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 8
[Art. 8 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 9
[Art. 9 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 10
[Art. 10 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 11
[Art. 11 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 12
[Art. 12 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 13
[Art. 13 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 14
[Art. 14 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 15
[Art. 15 din capitolul II a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
CAPITOLUL III: Categoria inaltilor functionari publici
Articolul 16
[Art. 16 din capitolul III a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 17
[Art. 17 din capitolul III a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 18
[Art. 18 din capitolul III a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 19
[Art. 19 din capitolul III a fost abrogat la 05-iul-2019 de Art. 597, alin. (2) , litera B. din partea IX din O.U.G. nr. 57/2019]
Articolul 20
(1) Evaluarea performantelor profesionale individuale ale inaltilor functionari publici se face anual, in conditiile legii.
(2) Evaluarea generala a inaltilor functionari publici se face o data la 2 ani, in scopul confirmarii cunostintelor profesionale, aptitudinilor si abilitatilor necesare exercitarii functiei publice.
(3) Inaltii functionari publici au obligatia de a urma anual cursuri de perfectionare profesionala, in conditiile legii.
(4) Evaluarea anuala prevazuta la alin. (1) si evaluarea generala prevazuta la alin. (2) se fac de catre o comisie de evaluare, ai carei membri sunt numiti prin decizie a primului-ministru, la propunerea ministrului dezvoltarii regionale si administratiei publice.
(Din 17-ian-2019 Art. 20, alin. (4) din capitolul III modificat de Art. I, punctul 12. din Legea 24/2019)
(5) Comisia de evaluare, prevazuta la alin. (4) , este formata din 5 membri, numiti pentru un mandat de 3 ani. Indeplinirea atributiilor comisiei de evaluare se realizeaza cu respectarea principiilor independentei, integritatii, obiectivitatii si impartialitatii in luarea deciziilor.

Citeşte mai multe despre:

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:


















Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti















