Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Legislaţie » Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale » Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)

Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)

  Publicat: 18 May 2011       174787 citiri        Secţiunea: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale  


Monitorul Oficial al Romāniei este publicaţia oficială a statului romān, īn care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011

Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011

Emitent: Parlamentul Romaniei

Monitorul Oficial al Romāniei este publicaţia oficială a statului romān, īn care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Monitorul Oficial al Romāniei este publicaţia oficială a statului romān, īn care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.

La data intrarii in vigoare a prezentei legi se abroga:
  • art. 23 alin. (1) din Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 184 din 19 mai 1998, cu modificarile si completarile ulterioare;
  • art. 72 din Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 582 din 29 noiembrie 1999, cu modificarile si completarile ulterioare.

    Art. IV




  • Afişează Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011) pe o singură pagină



    Citeşte mai multe despre:    Noutati legislative 2011    Monitorul Oficial 2011    Legea 53/2003    Legea 40/2011    Noul cod al muncii    Codul muncii 2011    Codul Muncii republicat 2011    Codul muncii actualizat 2011

    Consultă un avocat online
    MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.



    Articole Juridice

    Ce acte normative va abroga Noua lege a pensiilor (Legea 263/2010)?
    Sursa: EuroAvocatura.ro