Incapacitate de munca, Drept Civil

Pierderea partiala sau totala de catre o persoana a capacitatii biologice de a desfasura activitatea in cadrul raportului de munca. Poate fi temporara sau permanenta, definitiva, iar durata si natura ei constituie unele din creiteriile folosite pentru definirea accidentului de munca. In cazuri de incapacitate de munca personalul muncitor primeste drepturile prevazute de lege in cadrul asigurarilor sociale; concedii, indemnizatii, asistenta medicala si medicamente, pensii. Incapacitatea de munca constituie si unul din riscurile pe care le acopera, in conditiile legii, asigurarile de stat.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Abandonare de bunuri, Accesiune a albiei unui rau care si-a schimbat cursul in mod natural, Act afectat de modalitati, Act multilateral, Bun nefungibil, Bun principal, Comitent, Comodatar, Contract cu titlu oneros, Contract de interpunere de persoane, Daune interese, Drept de proprietate publica, Evenimente, Fapta savarsita in public, Gestiunea intereselor altei persoane, juris et de jure, Non bis in idem, Proprietate, Sechestrul, Subiect pasiv,

Articole juridice conexe:

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
I. Cand rutina devine risc: definirea juridica a accidentului de munca si aria larga a evenimentelor asimilate ...
Data publicării: 2025-06-22

Un salariat are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual platit
Un lucrator are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual pla ...
Data publicării: 2020-06-30

Acoperirea prejudiciilor morale si materiale ca urmare a nerespectarii regulilor de sanatate si securitate in munca. Criterii si conditii de acordare a daunelor-interese
1. Notiuni introductive. Dauna morala sau prejudiciul moral a fost definita/definit in doctrina dreptului si in jurisprudenta ca orice atingere adusa ...
Data publicării: 2019-04-20

Concediul pentru incapacitate temporara de munca pentru neoplazie – acordare, prelungire, pensie de invaliditate
O.U.G. nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate reprezinta cadrul legal care reglementeaza ...
Data publicării: 2016-03-23

Modificarile aduse Codului Muncii prin Legea nr. 12/2015
Incepand cu data de 25.01.2015 vor intra in vigoare modificarile Codului Muncii, aduse prin Legea nr. 12/2015 de modificare si completare a Legii nr. ...
Data publicării: 2015-01-25

Un lucrator a carui incapacitate de munca a survenit in timpul concediului sau anual platit are dreptul de a recupera ulterior perioada de concediu cu o durata echivalenta aceleia a concediului sau medical
Acest drept este acordat independent de momentul la care a survenit incapacitatea de munca ...
Data publicării: 2012-06-22

Cu ocazia pensionarii sale, un functionar are dreptul la o indemnizatie daca nu a putut sa isi exercite, din motive de boala, in tot sau in parte dreptul la concediu anual platit minim de patru saptamani
Cu toate acestea, in ceea ce priveste eventuale drepturi suplimentare la concediu platit, reglementarea nationala poate exclude plata unei indemnizati ...
Data publicării: 2012-05-04

Lucratorii angajati pe platforme marine de extractie a gazului situate in zona platoului continental adiacent unui stat membru sunt in principiu supusi dreptului Uniunii
Astfel, activitatea profesionala desfasurata pe platformele de foraj, in cadrul activitatilor de explorare si/sau de exploatare a resurselor naturale ...
Data publicării: 2012-01-17

O reglementare nationala poate stabili o limita temporala in privinta cumulului drepturilor la concediul anual platit neefectuat, dobandite intr-o perioada de incapacitate de munca
Totusi, aceasta limita trebuie sa depaseasca in mod substantial perioada de referinta la care se raporteaza ...
Data publicării: 2011-11-22

Un parinte care asigura ingrijirea unui copil al unui lucrator migrant care urmeaza studii in statul membru gazda are un drept de sedere in acest stat
Acest drept nu este subordonat conditiei ca parintele sa dispuna de suficiente resurse astfel incat sa nu devina o povara pentru sistemul de asistenta ...
Data publicării: 2010-02-23

Ştiri Juridice conexe:

ICCJ. Dezlegarea unei chestiuni de drept. Inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului
...
Data publicării: 2016-04-05

Precizarile DNA ref. dosarul pensionarilor frauduloase din Arges
La data de 12.06.2014, Tribunalul Arges a admis propunerea Directiei Nationale Anticoruptie si a dispus arestarea preventiva a inculpatelor MIHAI IULI ...
Data publicării: 2014-08-02

CJCE. Dreptul la concediul anual platit nu se pierde in caz de boala a angajatului
"Hotararea Curtii in cauzele conexate C-350/06 si C-520/06 Schultz-Hoff/ Deutsche Rentenversicherung Bund Stringer si altii /Her Majesty’s Revenue ...
Data publicării: 2009-01-21

Jurisprudenţă conexă:

Efectuarea cercetarii disciplinare in lipsa salariatului care nu a fost legal citat. Incalcare drept la aparare
Pronunţată de: Curtea de Apel Bacau – Sectia I Civila - Decizia civila nr. 481 din 14 iunie 2019

Pentru a fi considerata abatere disciplinara, fapta salariatului trebuie sa se rasfranga negativ asupra relatiilor de munca, ordinii si disciplinei la locul de munca
Pronunţată de: Curtea de Apel Galati - Decizia civila nr. 640/2020

Necomunicarea efectiva a convocarii la cercetarea disciplinara. Incalcarea dreptului la aparare a salariatului
Pronunţată de: Curtea de Apel Bacau - Decizia civila nr. 481 din data de 14 Iunie 2019

Concedierea salariatului pe durata concediului medical. Anulare decizie de concediere.
Pronunţată de: Curtea de Apel BACAU - Decizia nr. 481/14.06.2019

Cuantificarea prejudiciilor materiale si morale in cazul accidentelor de munca
Pronunţată de: Judecatoria Sectorul 3 Bucuresti - Sentinta Penala nr. 358 din 25.04.2019

Legea nu impune un anumit mod de calcul al salariilor pentru salariatii ce nu fac parte din categoria celor platiti din fonduri publice, ci numai respectarea unui nivel minim
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a C.M.A.S., Decizia nr. 165/2017, in sedinta publica din data de 16.01.2017

Despagubirea salariatului pentru pierderea capacitatii de munca, din culpa angajatorului
Pronunţată de: Tribunalul B, Sectia I Civila, Sentinta nr. 69/2016 din 04.02.2016

Suspendarea de drept a raporturilor de serviciu pentru incapacitate temporara de munca. Efecte
Pronunţată de: Curtea de Apel Pitesti, Sectia a II-a Civila, Contencios administrativ si fiscal, Decizie nr. 235/R-C din 09.02.2016

Plata indemnizatiei concediului de odihna neefectuat
Pronunţată de: Tribunalul Covasna, Sectia Civila, Sentinta civila nr. 271 din 17.03.2016

Fisa de aptitudini necontestata de catre salariat, temei suficient pentru constatarea de catre angajator a inaptitudinii fizice sau psihice
Pronunţată de: Curtea de Apel Craiova, Sectia I Civila, Decizie nr. 3067/2016 din 08.06.2016

Nedovedirea abaterii disciplinare savarsite de catre salariat. Aplicarea principiului "in dubio pro reo"
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 3362 din data de 17.06.2016

Legislaţie conexă:

Legea 319/2006, actualizata 2024, a securitatii si sanatatii in munca
Legea 319/2006, actualizata 2024, a securitatii si sanatatii in munca Actualizata prin Legea 208/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului in domeniul relatiilor de munca, si pentru modificarea si completarea unor acte normative

LEGEA 319/2006 securitatii si sanatatii in munca, Actualizata 2019
LEGEA nr. 319/2006 securitatii si sanatatii in munca Actualizata 2019 prin Legea 198/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul asigurarii pentru accidente de munca (publicata in M.Of. 646 din 25 iulie 2018)

LEGEA 319/2006, Actualizata 2018, securitatii si sanatatii in munca
LEGEA nr. 319/2006, Actualizata 2018, securitatii si sanatatii in munca

Codul Fiscal, Actualizat 2017
CODUL FISCAL Actualizat 2017 (Legea 227/2015) Actualizat prin: Ordonanta de urgenta 84/2016 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul financiar-fiscal (publicata in M. Oficial nr. 977 din 06 decembrie 2016)

OUG 125/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal
Ordonanta de urgenta nr. 125/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal Publicata in Monitorul Oficial nr. 938 din 30 decembrie 2011

Ordinul 470/2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 60/32/2006
Ordinul 470/2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 60/32/2006 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 312 din 12 mai 2010

Ordinul nr. 50/1990, pentru precizarea locurilor de munca, activitatilor si categoriilor profesionale cu conditii deosebite care se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii
Ordinul nr. 50/1990, pentru precizarea locurilor de munca, activitatilor si categoriilor profesionale cu conditii deosebite care se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 38 din 20/03/1990 ABROGAT prin Legea 19/2000

Conventie nr. 102/1952 a OIM privind normele minime de securitate sociala
Conventia nr. 102/1952, a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind normele minime de securitate sociala Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 325 din 15/05/2009

Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale
Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale Consolidata 2008. Ultimele modificari: - O.U.G. nr. 91/2007 publicata in MOF nr. 671 din 01/10/2007 - Legea nr. 200/2008 publicata in MOF nr. 725 din 27/10/2008 - Legea nr. 258/2008 publicata in MOF nr. 757 din 10/11/2008.