Legea dialogului social, Actualizata 2015

d)dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;
B.la nivel de sector de activitate sau grup de unitati:
a)copie a hotararii judecatoresti definitive de dobandire a personalitatii juridice de federatie si a ultimei hotarari judecatoresti definitive de modificare a statutului si/sau a componentei organelor de conducere;
b)declaratiile semnate de reprezentantii legali ai sindicatelor componente in care se specifica numarul total de membri de Sindicat din fiecare unitate, precum si o situatie cumulativa semnata de reprezentantul legal al federatiei sindicale;
c)datele Institutului National de Statistica privind numarul total de angajati din sectorul de activitate respectiv sau, in cazul grupului de unitati, declaratiile angajatorilor din grup privind numarul angajatilor fiecarei unitati;
d)dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate;
C.la nivel de unitate:
a)copie a hotararii judecatoresti definitive de dobandire a personalitatii juridice de catre sindicat si a ultimei hotarari judecatoresti definitive de modificare a statutului si/sau componentei organului executiv de conducere;
b)declaratie semnata de reprezentantul legal al sindicatului privind numarul total de membri;
c)dovada privind numarul de angajati din unitate, eliberata de angajator;
d)dovada depunerii la inspectoratul teritorial de munca a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
Art. 53
(1)Anterior depunerii dosarului pentru obtinerea reprezentativitatii la Tribunalul Municipiului Bucuresti, confederatiile si federatiile sindicale vor depune o copie scrisa si una in format electronic a respectivului dosar Sa Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, care o va inregistra si va emite dovada in acest sens.
(2)Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale va afisa pe pagina de internet a institutiei dosarul, precum si orice alte informatii cu privire la reprezentativitate puse la dispozitie de organizatiile sindicale.
(3)Anterior depunerii dosarului pentru obtinerea reprezentativitatii la judecatorie, sindicatele vor depune o copie scrisa si una in format electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de munca, care o va inregistra si va emite dovada in acest sens.
TITLUL III: Organizatiile patronale
CAPITOLUL I: Constituirea, organizarea si functionarea organizatiilor patronale
SECTIUNEA 1: Constituire si organizare
Art. 54
Organizatiile patronale sunt independente fata de autoritatile publice, de partidele politice si de sindicate .
Art. 55
(1)Organizatiile patronale se constituie prin asociere libera, pe sectoare de activitate, teritorial sau la nivel national, dupa cum urmeaza:
a)patronii se pot asocia pentru constituirea unei organizatii patronale;
b)doua sau mai multe organizatii patronale pot constitui o federatie patronala;
c)doua sau mai multe federatii patronale pot constitui o confederatie patronala.
(2)Organizatiile patronale isi pot constitui structuri organizatorice teritoriale proprii, cu sau fara personalitate juridica. Structurile organizatorice teritoriale fara personalitate juridica isi desfasoara activitatea in baza statutului organizatiilor patronale din care fac parte.
(3)Federatiile si confederatiile patronale pot constitui din organizatiile afiliate uniuni patronale teritoriale.
(4)Uniunile patronale teritoriale dobandesc personalitate juridica la cererea federatiilor sau a confederatiilor patronale care au hotarat constituirea acestora. In acest scop, imputernicitul special al federatiei sau confederatiei patronale va depune o cerere de dobandire a personalitatii juridice la tribunalul in a carui raza teritoriala isi are sediul uniunea patronala teritoriala, insotita de hotararea federatiei sau a confederatiei patronale de constituire a uniunii, potrivit statutului, copiile certificate ale statutelor federatiilor si/sau confederatiilor patronale si de copiile legalizate ale hotararilor judecatoresti de dobandire a personalitatii juridice de catre acestea, ramase definitive.
(5)O organizatie patronala nu se poate afilia decat la o singura organizatie patronala de rang superior.
(6)Organizatiile patronale constituite la nivel national trebuie sa aiba in componenta structuri teritoriale in cel putin jumatate plus unu dintre judete, inclusiv in municipiul Bucuresti.
Art. 56
(1)Organizatiile patronale isi desfasoara activitatea in baza statutelor si regulamentelor proprii, potrivit prevederilor prezentei legi.
(2)Organizatiile patronale nu pot desfasura activitati cu caracter politic.
SECTIUNEA 2: Statutul
Art. 57
Modul de constituire, organizare, functionare si de dizolvare a unei organizatii patronale se reglementeaza prin statutul adoptat de catre membrii sai, cu respectarea dispozitiilor legale.
Art. 58
(1)Statutul va cuprinde, sub sanctiunea nulitatii, cel putin urmatoarele elemente:
a)denumirea organizatiei patronale si sediul principal;
b)obiectul de activitate si scopul;
c)patrimoniul initial, marimea si compunerea acestuia;
d)sursele de finantare;
e)drepturile si obligatiile membrilor;
f)organele de conducere;
g)criteriul de constituire;
h)procedura de dizolvare si lichidare a organizatiei patronale.
(2)Personalitatea juridica a organizatiei patronale se dobandeste potrivit prezentei legi.
(3)Pentru dobandirea personalitatii juridice de catre organizatia patronala, imputernicitul special al membrilor fondatori ai organizatiei patronale, prevazut in procesul-verbal de constituire, trebuie sa depuna o cerere de inscriere la judecatoria in a carei raza teritoriala isi are sediul aceasta.
(4)La cererea de inscriere a organizatiei patronale se anexeaza originalul si cate doua copii certificate de reprezentantul legal ale urmatoarelor acte:
a)procesul-verbal de constituire a organizatiei patronale, semnat de membrii fondatori;