O.U.G. nr. 54/2015 privind unele masuri in domeniul invatamantului
Avand in vedere faptul ca personalul din invatamant prin activitatea depusa contribuie la asigurarea desfasurarii in bune conditii a procesului instructiv-educativ,
avand in atentie faptul ca neadoptarea actului normativ conduce la mentinerea discriminarilor existente asupra unor categorii de salariati si pentru eliminarea discriminarilor existente intre categoriile de personal din sistemul national de invatamant, avand in vedere necesitatea adoptarii unor norme legale prin care sa se stabileasca o serie de masuri premergatoare, strict necesare pentru aplicarea legislatiei privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice,
avand in vedere necesitatea adoptarii unor norme legale strict necesare pentru aplicarea legislatiei privind aprobarea proiectelor de investitii publice, in anul 2015, finantate din fonduri externe nerambursabile derulate de institutiile de invatamant superior aflate in coordonarea Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice,
in considerarea faptului ca aspectele mai sus mentionate constituie o situatie extraordinara a carei reglementare nu poate fi amanata, se impune adoptarea de masuri imediate pe calea ordonantei de urgenta, intrucat invatamantul constituie prioritate nationala, in temeiul art. 115 alin. (4) dinConstitutiaRomaniei, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta Ordonanta de Urgenta .
Art. I
Articolul 2 din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 925 din 18 decembrie 2014, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 71/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Dupa alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (31), cu urmatorul cuprins:
"(31) incepand cu data de 1 decembrie 2015, cuantumul brut al salariilor de baza de care beneficiaza personalul didactic si didactic auxiliar din invatamant se majoreaza cu 15% fata de nivelul acordat pentru luna noiembrie 2015."
2.Dupa alineatul (6) se introduc doua noi alineate, alineatele (61) si (62), cu urmatorul cuprins:
"(61) incepand cu data de 1 decembrie 2015, cuantumul brut al salariilor de baza de care beneficiaza personalul nedidactic din unitatile de invatamant preuniversitar de stat, unitatile conexe ale invatamantului preuniversitar de stat, institutiile de invatamant superior de stat si din bibliotecile centrale universitare se majoreaza cu 15% fata de nivelul acordat pentru luna noiembrie 2015.
(62) De prevederile alin. (61) beneficiaza atat personalul din minister, din institutiile si unitatile aflate in subordinea sau coordonarea Ministerului Educatiei si Cercetarii Stiintifice, din Agentia Romana deasigurarea Calitatii in invatamantul Superior, cat si personalul nedidactic din inspectoratele scolare judetene/al municipiului Bucuresti."
3.Dupa alineatul (7) se introduce un nou alineat, alineatul (71), cu urmatorul cuprins:
"(71) incepand cu data de 1 decembrie 2015, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care nu fac parte, potrivit legii, din salariul de baza de care beneficiaza personalul de la alin. (31), (61) si (62) se majoreaza cu acelasi procent de 15% fata de nivelul acordat pentru luna noiembrie 2015, in masura in care personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii ."
Art. II
incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, pentru functia de director din cadrul institutiilor de invatamant superior, indemnizatia de conducere se stabileste la nivelul prevazut de legislatia in vigoare pentru functia de director general administrativ.
Art. III
(1)Prin exceptie de la prevederile art. 42 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in anul 2015, incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, documentatiile tehnico-economice aferente obiectivelor, proiectelor sau categoriilor de investitii care se finanteaza, potrivit legii, din fonduri externe nerambursabile prin Programul operational sectorial Cresterea competitivitatii economice (POS CCE), aferente perioadei de programare 2007-2013, se aproba de catre ordonatorii principali de credite, indiferent de valoarea acestora.
(2)Prevederea se aplica obiectivelor, proiectelor sau categoriilor de investitii care se finalizeaza astfel incat sa fie eligibile la rambursare din fonduri externe nerambursabile aferente perioadei de programare 2007-2013.
(3)Ordonatorii principali de credite ai bugetului de stat pot asigura prin bugetele proprii finantarea cheltuielilor aferente acestor obiective, proiecte sau categorii de investitii ai caror beneficiari sunt institutii publice sau institutii de interes public aflate in coordonare sau subordonare, finantate integral sau partial din venituri proprii.

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
