Metodologia privind organizarea si desfasurarea Probei interviului din cadrul Concursului de admitere la Institutul National al Magistraturii - 2019

Procedura de admitere la Institutul National al Magistraturii, in cadrul probei interviului, urmareste o selectie a candidatilor, care sa permita cea mai buna prognoza, in ceea ce priveste abilitatile necesare unui magistrat si eficienta utilizarii acestora, in viitoarea profesie.

Aspectele investigate in cadrul interviului sunt urmatoarele:

I. Aptitudini specifice profesiei de magistrat;

II. Motivatia pentru a accede in profesia de magistrat;

III. Raportarea la principii si valori morale.

Etapele interviului:

1. Discutii pe baza fisei de prezentare;

2. Dialog, care are la baza analiza unui proverb, citat, maxime etc.

3. Discutii asociate opiniilor exprimate de catre candidat, cu privire la o speta, cu elemente de etica, corelate cu specificul profesiei.

Desfasurarea interviului:

Candidatii se prezinta la INM la ora indicata in programarea publicata pe paginile de internet ale INM si CSM. Candidatii predau reprezentantilor comisiei de admitere fisa de prezentare completata. Formularul fisei de prezentare va fi publicat pe paginile de internet ale INM si CSM si va fi completat individual de catre candidati, in intervalul dintre publicarea lui pe site si data prezentarii la interviu.

Fiecare candidat extrage un bilet, pe care se afla notat un proverb, o maxima, un citat etc. Timp de 30 minute, acesta elaboreaza in scris o analiza a ideii cuprinse in subiectul extras . Elaborarea in scris a analizei are drept scop pregatirea discutiei, care va avea loc cu comisia de examinare si va oferi, totodata, comisiei un element in plus pentru aprecierea generala a interviului.

Candidatul intra in sala in care se afla comisia de examinare, dupa care se prezinta (face un rezumat al fisei de prezentare). Pornind de la prezentarea facuta, este initiat un dialog intre membrii comisiei si candidat, aspectele investigate fiind cele enumerate la pct. I-III.

Candidatul prezinta oral analiza elaborata. Pornind de la analiza elaborata si prezentata, comisia formuleaza intrebari, aspectele investigate fiind cele enumerate la pct. I-III.

Candidatului i se citeste o speta cu elemente de etica specifice profesiei, pe care acesta este invitat sa o analizeze in conformitate cu principii si valori morale personale. Comisia continua dialogul si formuleaza intrebari, aspectele investigate fiind, de asemenea, cele enumerate la pct. I-III.

Nota:

Analiza elaborata in scris de candidati se multiplica de catre comisia de admitere a concursului; copiile se inchid, impreuna cu originalul, intr-un plic sigilat predat candidatului pentru pastrarea pana la momentul intrarii in sala de examinare.

Copiile analizei elaborate se inainteaza comisiei de examinare, la intrarea in sala de interviu. Originalul analizei va fi predat comisiei de examinare dupa incheierea interviului.