OUG nr. 97/2010 privind reglementarea unor masuri in sistemul de asigurari sociale de sanatate
Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 748 din 9 noiembrie 2010
Luand in considerare necesitatea incadrarii in sumele alocate cu destinatia cheltuieli de personal in sistemul de asigurari sociale de sanatate, respectiv Casa Nationala de Asigurari de Sanatate si casele de asigurari de sanatate,
in vederea luarii de masuri imediate cu impact asupra bugetului Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, cu efecte pe termen mediu si lung, in scopul reducerii riscului unui dezechilibru bugetar major,
intrucat nepromovarea prezentei ordonante de urgenta ar avea consecinte negative asupra incadrarii in cheltuielile de personal in sistemul de asigurari sociale de sanatate,
deoarece aceste imprejurari vizeaza interesul public si constituie elementele unei situatii extraordinare, ce nu sufera amanare, se impune adoptarea de masuri imediate pentru reglementarea unor masuri in vederea evitarii disfunctionalitatilor cu privire la imposibilitatea platii drepturilor salariale ale personalului din sistemul de asigurari sociale de sanatate.
In temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta .
Art. 1
Numarul maxim de posturi din sistemul de asigurari sociale de sanatate este de 3.281, dintre care 241 de posturi pentru Casa Nationala de Asigurari de Sanatate, inclusiv presedintele, si 3.040 de posturi pentru casele de asigurari de sanatate, repartizate, in conditiile legii, de presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate.
Art. 2
(1) Incadrarea in numarul maxim de posturi prevazut la art. 1 se realizeaza cu respectarea prevederilor legale aplicabile personalului contractual si functionarilor publici in cazul reorganizarii institutiilor publice. (2) Incetarea contractelor de munca sau a raporturilor de serviciu ale personalului din sistemul de asigurari sociale de sanatate, ca urmare a reducerii numarului maxim de posturi, se face cu respectarea procedurilor legale si a termenelor de preaviz aplicabile fiecarei categorii de personal.

Citeşte mai multe despre:

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:


















Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti















