din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2796 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale » Legea 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona

Legea 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona

  Publicat: 18 Dec 2014       6549 citiri        Secţiunea: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale  


Legea 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona

Tranzactia este un contract prin care partile termina un proces inceput sau preintampina un proces ce se poate naste (art. 1704 Cod Civil) prin concesii reciproce, .
Consimtamant la ceva, intelegere intre doua parti la incheierea unui act juridic.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Ansamblul complex de masuri si actiuni realizate pentru a raspunde nevoilor sociale ale persoanelor, familiilor, grupurilor sau comunitatilor,
Omul considerat in mod individual, ca membru al societatii, avand calitatea de subiect de drept.
Omul considerat in mod individual, ca membru al societatii, avand calitatea de subiect de drept.
Omul considerat in mod individual, ca membru al societatii, avand calitatea de subiect de drept.
A fost promulgat la 11.09.1865
A fost promulgat la 11.09.1865
A fost promulgat la 11.09.1865
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Act adoptat de organele de stat,

b) hranirea copilului;
c) acordarea primului ajutor in caz de imbolnavire/accidentare a copilului;
d) informarea reprezentantului legal al copilului cu privire la evolutia acestuia, precum si informarea de urgenta a angajatorului referitor la aparitia unor situatii deosebite cu privire la copil;
e) insotirea copilului la activitati recreative, culturale, artistice, sportive si scolare proprii varstei sau sprijinirea acestuia pentru desfasurarea unor asemenea activitati, precum si realizarea de activitati de educare si dezvoltare a deprinderilor de viata independenta;
f) alte atributii convenite prin contract .
(2) Atributiile prevazute la alin. (1) sunt exercitate in baza unui plan de activitati, stabilit de comun acord cu reprezentantul legal al copilului, in functie de nevoile copilului si ale familiei acestuia.
(3) Modelul planului de activitati prevazut la alin. (2) va fi stabilit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi si va fi anexa la contractul individual de munca/contractul de prestari servicii .
Art. 9
Bona pierde calitatea de a profesa si de a desfasura activitati de ingrijire si supraveghere a copilului in urmatoarele situatii:
a) in cazul in care nu mai este indeplinita una dintre conditiile prevazute la art. 5 alin. (1);
b) nu sunt respectate prevederile art. 5 alin. (3);
c) intervine una dintre situatiile prevazute la art. 6.


Capitolul III - Raspundere, monitorizare si control
Art. 10
(1) Bona raspunde disciplinar, contraventional, civil si penal, dupa caz, potrivit legii.
(2) In situatia in care bona este organizata ca persoana fizica autorizata raspunde, pentru nerespectarea conditiilor contractuale, contraventional, civil si penal, dupa caz, potrivit legii.
(3) Constatarea abaterii disciplinare, cercetarea acesteia si sanctiunile disciplinare sunt prevazute in normele de aplicare a prezentei legi.
Art. 11
(1) Monitorizarea activitatii bonei este realizata de catre angajator, in baza contractului individual de munca incheiat intre cele doua parti.
(2) Monitorizarea activitatii bonei, in situatia in care aceasta este organizata ca persoana fizica autorizata, se realizeaza in baza contractului de prestari servicii incheiat intre reprezentantul legal al copilului si persoana fizica autorizata.
(3) Modelul contractului de prestari servicii prevazut la alin. (2) va fi stabilit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
Art. 12
Controlul privind indeplinirea conditiilor prevazute la art. 5, precum si controlul privind calitatea serviciilor de ingrijire si supraveghere a copilului exercitate de bona, se realizeaza de catre institutiile cu atributii de control al calitatii in domeniul serviciilor sociale.


Capitolul IV - Dispozitii finale
Art. 13
Prevederile prezentei legi se completeaza cu dispozitiile:
a) Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) Legii nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata;
d) Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile ulterioare;
e) Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificarile si completarile ulterioare;
g) Legii nr. 287/2209 privind Codul civil, republicata, cu modificarile ulterioare.
Art. 14
(1) Prezenta lege intra in vigoare la 3 luni de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(2) In termenul prevazut la alin. (1) Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice elaboreaza normele metodologice de aplicare, care se aproba prin hotarare a Guvernului.





Afişează Legea 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:    Profesia de bona    Legea 167/2014

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.