Legea 167/2014 privind exercitarea profesiei de bona

b) hranirea copilului;
c) acordarea primului ajutor in caz de imbolnavire/accidentare a copilului;
d) informarea reprezentantului legal al copilului cu privire la evolutia acestuia, precum si informarea de urgenta a angajatorului referitor la aparitia unor situatii deosebite cu privire la copil;
e) insotirea copilului la activitati recreative, culturale, artistice, sportive si scolare proprii varstei sau sprijinirea acestuia pentru desfasurarea unor asemenea activitati, precum si realizarea de activitati de educare si dezvoltare a deprinderilor de viata independenta;
f) alte atributii convenite prin contract .
(2) Atributiile prevazute la alin. (1) sunt exercitate in baza unui plan de activitati, stabilit de comun acord cu reprezentantul legal al copilului, in functie de nevoile copilului si ale familiei acestuia.
(3) Modelul planului de activitati prevazut la alin. (2) va fi stabilit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi si va fi anexa la contractul individual de munca/contractul de prestari servicii .
Art. 9
Bona pierde calitatea de a profesa si de a desfasura activitati de ingrijire si supraveghere a copilului in urmatoarele situatii:
a) in cazul in care nu mai este indeplinita una dintre conditiile prevazute la art. 5 alin. (1);
b) nu sunt respectate prevederile art. 5 alin. (3);
c) intervine una dintre situatiile prevazute la art. 6.

Capitolul III - Raspundere, monitorizare si control
Art. 10
(1) Bona raspunde disciplinar, contraventional, civil si penal, dupa caz, potrivit legii.
(2) In situatia in care bona este organizata ca persoana fizica autorizata raspunde, pentru nerespectarea conditiilor contractuale, contraventional, civil si penal, dupa caz, potrivit legii.
(3) Constatarea abaterii disciplinare, cercetarea acesteia si sanctiunile disciplinare sunt prevazute in normele de aplicare a prezentei legi.
Art. 11
(1) Monitorizarea activitatii bonei este realizata de catre angajator, in baza contractului individual de munca incheiat intre cele doua parti.
(2) Monitorizarea activitatii bonei, in situatia in care aceasta este organizata ca persoana fizica autorizata, se realizeaza in baza contractului de prestari servicii incheiat intre reprezentantul legal al copilului si persoana fizica autorizata.
(3) Modelul contractului de prestari servicii prevazut la alin. (2) va fi stabilit prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
Art. 12
Controlul privind indeplinirea conditiilor prevazute la art. 5, precum si controlul privind calitatea serviciilor de ingrijire si supraveghere a copilului exercitate de bona, se realizeaza de catre institutiile cu atributii de control al calitatii in domeniul serviciilor sociale.

Capitolul IV - Dispozitii finale
Art. 13
Prevederile prezentei legi se completeaza cu dispozitiile:
a) Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008, cu modificarile si completarile ulterioare;
c) Legii nr. 272/2004 privind protectia si promovarea drepturilor copilului, republicata;
d) Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile ulterioare;
e) Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) Legii nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificarile si completarile ulterioare;
g) Legii nr. 287/2209 privind Codul civil, republicata, cu modificarile ulterioare.
Art. 14
(1) Prezenta lege intra in vigoare la 3 luni de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
(2) In termenul prevazut la alin. (1) Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice elaboreaza normele metodologice de aplicare, care se aproba prin hotarare a Guvernului.