din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1447 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Codurile Esentiale » Proiect de lege privind executarea pedepselor. 2009

Proiect de lege privind executarea pedepselor. 2009

  Publicat: 16 Mar 2009       50155 citiri        Secţiunea: Codurile Esentiale  


Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Lege privind executarea pedepselor si a masurilor dispuse de organele judiciare in cursul procesului penal.
Proiect de lege privind executarea pedepselor - forma transmisa Parlamentului

Persoana care face parte din conducerea unei institutii,
Persoana care face parte din conducerea unei institutii,
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Dispozitie cuprinsa in testament prin care testatorul dispune ca dupa decesul sau ca o anumita persoana sa primeasca intreaga mostenire (legat universal),
Termen sinonim cu arestarea preventiva,
Lucruri utile omului, cu valoare economica si susceptibile de apropiere.

(4) Cheltuielile legate de instruirea scolara preuniversitara a persoanelor prevazute in alin. (2) sunt suportate potrivit legii din bugetul consiliului judetean in a carui raza este situat penitenciarul, iar cheltuielile legate de formarea profesionala a persoanelor prevazute in alin. (2) sunt suportate de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Administratia Nationala a Penitenciarelor sau de alte persoane fizice ori juridice.

Capitolul VII

Recompensele, invoirea din motive umanitare, abaterile si sanctiunile disciplinare

Sectiunea 1 Recompensele si invoirea din motive umanitare

ART. 82

Felurile recompenselor

(1) Persoanelor condamnate la pedepse privative de libertate, care au o buna conduita si au dovedit staruinta in munca sau in cadrul activitatilor educative, culturale, terapeutice, de consiliere psihologica si asistenta sociala, al instruirii scolare si al formarii profesionale, li se pot acorda urmatoarele recompense:

a) incredintarea unei responsabilitati in cadrul activitatilor prevazute in art. 78;

b) ridicarea unei sanctiuni disciplinare aplicate anterior;

c) suplimentarea dreptului de a primi sau cumpara bunuri;

d) suplimentarea dreptului la vizita;

e) acordarea de premii constand in materiale pentru activitati ocupationale;

f) permisiunea de iesire din penitenciar pentru o zi, dar nu mai mult de 15 zile pe an;

g) permisiunea de iesire din penitenciar pe o durata de cel mult 5 zile, dar nu mai mult de 25 de zile pe an;

h) permisiunea de iesire din penitenciar pe o durata de cel mult 10 zile, dar nu mai mult de 30 de zile pe an.

(2) Recompensele sunt acordate de comisia formata din directorul penitenciarului, care exercita atributiile de presedinte al comisiei, directorul adjunct pentru siguranta detinerii si regim penitenciar, directorul adjunct pentru educatie si asistenta psihosociala, in calitate de membri si un secretar.

(3) Recompensele se acorda la propunerea cadrelor care desfasoara activitati directe cu persoanele private de libertate, dupa consultarea sefului sectiei unde este detinuta persoana condamnata.

ART. 83

Permisiunea de iesire din penitenciar

(1) Permisiunea de iesire din penitenciar poate fi acordata in conditiile art. 82 in urmatoarele cazuri:

a) prezentarea persoanei condamnate in vederea ocuparii unui loc de munca dupa punerea in libertate;

b) sustinerea unui examen de catre persoana condamnata;

c) mentinerea relatiilor de familie ale persoanei condamnate;

d) pregatirea reintegrarii sociale a persoanei condamnate;

(2) Permisiunea de iesire din penitenciar pe durata unei zile, pentru cazurile prevazute in alin. (1), se poate acorda persoanelor condamnate care executa pedepse privative de libertate in regim inchis.

(3) Permisiunea de iesire din penitenciar pe o durata de cel mult 5 zile, pentru cazurile prevazute in alin. (1), se poate acorda persoanelor condamnate care executa pedepse privative de libertate in regim semideschis.

(4) Permisiunea de iesire din penitenciar pe o durata de cel mult 10 zile, pentru cazurile prevazute in alin. (1), se poate acorda persoanelor condamnate care executa pedepse privative de libertate in regim deschis.

(5) La iesirea din penitenciar, persoana condamnata are obligatia de a informa in scris administratia locului de detentie asupra locului unde urmeaza sa se deplaseze, itinerarul folosit, precum si asupra mijloacelor financiare de care dispune pe durata permisiunii.

(6) Timpul in care persoana condamnata s-a aflat in stare de libertate dupa termenul stabilit pentru prezentarea din permisiunea de iesire din penitenciar nu intra in durata executarii pedepsei privative de libertate.

ART. 84

Invoirea din motive umanitare

(1) Se poate acorda invoirea de iesire din penitenciar, din motive umanitare, pentru vizitarea de catre persoana condamnata a sotului/sotiei, a unei rude apropiate, a oricarei persoane de care este legat prin puternice legaturi afective care este grav bolnava, pentru participarea persoanei condamnate la inhumarea unei astfel de persoane, sau, in caz de calamitate, pentru solutionarea unor probleme sociale, medicale sau de sprijinire a familiei.

(2)Invoirea de iesire din penitenciar, pentru cazul prevazut in alin. (1), poate fi acordata pe o durata de cel mult 5 zile oricarei persoane condamnate, indiferent de regimul de executare si de indeplinirea conditiilor prevazute la art.82 alin. (1).

(3) Invoirea se acorda prin emiterea unei dispozitii cu caracter obligatoriu de catre judecatorul de supraveghere a privarii de libertate, la cererea motivata a persoanei condamnate, cu avizul consultativ al directorului unitatii.

Sectiunea a 2-a Abaterile si sanctiunile disciplinare

ART. 85

Abateri disciplinare

(1) Constituie abateri disciplinare urmatoarele fapte:

a) prezenta in zone interzise sau la ore nepermise in anumite zone din penitenciar ori nerespectarea orei de revenire in penitenciar;

b) tulburarea in orice mod a programului de munca, a programelor socio-educative care se deruleaza in penitenciar;

c) procurarea sau detinerea de bani, bunuri ori de alte valori, in alte conditii decat cele prevazute de lege;

d) comunicarea cu exteriorul in alte conditii decat cele prevazute de lege;





Afişează Proiect de lege privind executarea pedepselor. 2009 pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice