STATUTUL Casei Nationale de Pensii Publice (2012)
Publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 159, din 9 martie 2012
j) avizeaza bilantul contabil si raportul anual de activitate;
k) avizeaza utilizarea fondului de rezerva, potrivit legii;
l) avizeaza procedurile standard dupa care se desfasoara operatiunile specifice in cadrul caselor teritoriale de pensii;
m) avizeaza procedurile referitoare la efectuarea, de catre casele teritoriale de pensii, a platii pensiilor si altor drepturi sociale care se finanteaza de la bugetul asigurarilor sociale de stat, respectiv de la bugetul de stat prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale;
n) avizeaza incheierea de conventii cu trezoreria statului sau cu banci, pentru stabilirea nivelului dobanzilor la disponibilitatile banesti, in conditiile legii;
o) analizeaza derularea contractelor cu finantare externa, incheiate de CNPP in beneficiul sistemului public de pensii, si alte drepturi de asigurari sociale, potrivit legii;
p) analizeaza rapoartele semestriale intocmite de conducerea executiva a CNPP privind modul de indeplinire a atributiilor stabilite;
q) analizeaza si avizeaza raportul anual de activitate;
r) analizeaza contul de executie a bugetului asigurarilor sociale de stat;
s) propune presedintelui CNPP elaborarea de studii si analize in domeniul sistemului public de pensii.
Art. 14. - Atributiile consiliului tripartit al CNPP sunt urmatoarele:
a) elaboreaza si aproba regulamentul propriu de organizare si functionare;
b) analizeaza si avizeaza propunerile de acte normative din domeniul asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale;
c) analizeaza si avizeaza raportul anual de activitate;
d) analizeaza rapoartele semestriale intocmite de conducerea executiva a CNPP in domeniul asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale;
e) analizeaza derularea programelor cu finantare externa incheiate in beneficiul sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
f) aproba propunerile privind modalitatile de pregatire si perfectionare profesionala a personalului din domeniul asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale;
g) avizeaza majorarile sau reducerile contributiilor aferente sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
h) propune presedintelui CNPP elaborarea de studii si analize in domeniul asigurarii pentru accidente de munca si boli profesionale.
Art. 15. - Presedintele CNPP, in calitatea sa de presedinte al consiliului de administratie si al consiliului tripartit, poate delega atributii de reprezentare oricarui membru al acestora pe perioada determinata, in conditiile stabilite prin regulamentele de organizare si functionare ale acestor consilii.
CAPITOLUL IV
Structura organizatorica, organele de conducere si atributiile caselor teritoriale de pensii
Art. 16. -
(1) Structura-cadru de organizare a caselor teritoriale de pensii se aproba de consiliul de administratie al CNPP. Prin ordin al presedintelui CNPP, in cadrul caselor teritoriale de pensii pot fi organizate servicii, birouri si compartimente
(2) La nivelul caselor teritoriale de pensii, pentru activitatea de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, se constituie consilii tripartite consultative.
Art. 17. -
(1) Conducerea caselor teritoriale de pensii este asigurata de directorul executiv, care exercita o functie publica de conducere
(2) Directorul executiv este ordonator tertiar de credite
(3) In exercitarea atributiilor sale, directorul executiv emite decizii administrative
(4) Directorul executiv numeste si revoca din functie, in conditiile legii, personalul casei teritoriale de pensii din subordinea sa, cu exceptia directorilor executivi adjuncti
(5) Directorul executiv asigura indrumarea si controlul activitatii si pentru casele locale de pensii.
Art. 18. - Casele teritoriale de pensii au, in principal, urmatoarele atributii:
a) asigura evidenta la nivel teritorial a contribuabililor la sistemul public de pensii si furnizeaza CNPP informatiile necesare gestionarii acestora la nivel national;
b) asigura evidenta drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale la nivel teritorial, pe baza codului numeric personal sau a codului intern, dupa caz, si furnizeaza CNPP informatiile necesare gestionarii acestora la nivel national; codul intern reprezinta codul generat de CNPP pentru acele categorii de persoane pentru care nu a fost atribuit cod numeric personal potrivit legii;
c) incheie contracte de asigurare sociala, potrivit legii;
d) furnizeaza datele necesare pentru certificarea de catre CNPP a stagiului de cotizare si a punctajului pentru fiecare asigurat;
e) stabilesc cuantumul drepturilor de asigurari sociale si efectueaza plata acestora, potrivit legii;
f) urmaresc incasarea veniturilor bugetului asigurarilor sociale de stat pentru asiguratii individuali;
g) realizeaza activitatea privind executarea creantelor bugetare, potrivit dispozitiilor legale in vigoare;

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
