Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Contract individual de munca cu timp partial

Contract individual de munca cu timp partial, Dreptul Muncii


Contractul individual de munca cu timp partial este contractul cu program de lucru corespunzator unei fractii de norma de cel putin 2 ore pe zi, respectiv 10 ore pe saptamana.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Adaptare rezonabila la locul de munca, Angajare asistata, Angajat, Calificare , Certificare a calitatii de protectie, Concediu anual , Concilierea vietii profesionale cu cea de familie (cu activitatile casnice) , Curriculum Vitae, Evaluarea cerintelor, Ierarhie, Incluziunea sociala, Licenta de functionare (protectia copilului), Linie de asamblare, Masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca , Organizatia Internationala pentru Migratie, Persoana defavorizata, Persoana in cautarea unui loc de munca, Recompensa, Remuneratie, Repaus saptamanal ,
Articole juridice conexe:
[Av. muncii] Programul de lucru inegal
Opinie juridica privind Programul de lucru inegal ...
Data publicării: 2016-12-28
Pensionar de invaliditate de gradul III. Tipul contractului de munca
Pensionar de invaliditate de gradul III. Tipul contractului de munca (Curtea de Apel Cluj - reluare din sedinta de la data de 25.11.2009, punctul 36) ...
Data publicării: 2010-05-04

Ştiri Juridice conexe:
De la 1 octombrie, remuneratia medicilor pentru garzile efectuate creste pana la 90 la suta
Plata garzilor suplimentare pentru medici se face acum prin raportarea la salariul de baza majorat de la 1 august 2016, iar plata majorata pentru aces ...
Data publicării: 2016-10-11
Prime de stabilitate pentru personalul din sistemul sanitar
Guvernul a adoptat o hotarare privind acordarea primei de stabilitate pentru persoanele care lucreaza in sistemul sanitar, a anuntat ministrul Sanatat ...
Data publicării: 2008-05-30
Prime de stabilitate pentru personalul contractual din unitatile sanitare
Ministerul Sanatatii a elaborat un proiect de hotarare privind stabilirea cuantumului primei de stabilitate si a modului de acordare a acesteia perso ...
Data publicării: 2008-04-16

Jurisprudenţă conexă:
Repartizare inegala a fractiunii de norma. Neincalcarea normei lunare de 40 de ore pe saptamana
Pronunţată de: Judecatoria Sibiu, Sectia Civila, Sentinta Civila Nr. 432/2016 din data de 29.01.2016

Legislaţie conexă:
Codul Fiscal, Actualizat 2017
CODUL FISCAL Actualizat 2017 (Legea 227/2015) Actualizat prin: Ordonanta de urgenta 84/2016 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul financiar-fiscal (publicata in M. Oficial nr. 977 din 06 decembrie 2016)
Legea 76/2002, Actualizata 2016, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, Actualizata 2016 Actualizata prin Legea 195/2015
Legea somajului, Actualizata 2014. Legea 76/2002
LEGEA nr. 76/2002, Actualizata 2014, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)
Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011 Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010 Legea nr. 49/2010 a fost publicata in M. OF. nr. 195 din 29 martie 2010.
Legea privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Proiect
Legea privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Proiectul din 13 august 2009
Lege nr. 76/2002, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Lege nr. 76/2002, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca Actul include modificarile din urmatoarele acte: - O.U.G. nr. 91/2007 publicata in MOF nr. 671 din 01/10/2007 - O.U.G. nr. 126/2008 publicata in MOF nr. 697 din 14/10/2008. - O.U.G. nr. 192/2008 publicata in MOF nr. 815 din 04/12/2008 - O.U.G. nr. 226/2008 publicata in MOF nr. 899 din 31/12/2008.
Codul muncii. Consolidat 2009
Codul Muncii. Consolidat 2009. Versiunea actualizata include modifcarile aduse de: - Legea nr. 480/2003 - Legea nr. 541/2003 - O.U.G. nr. 65/2005 - Legea nr. 241/2005 - Legea nr. 371/2005 - O.U.G. nr. 55/2006 - Legea nr. 94/2007 - Legea nr. 237/2007 - Legea nr. 202/2008 publicata in MOF nr. 728 din 28.10.2008.




Articole Juridice

Procedura acordarii voucherelor de vacanta in anul 2018 pentru unitatile de invatamant, MEN si alte unitati din subordinea/coordonarea acestuia
Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim

Exemple de date si informatii care constituie date cu caracter personal
Sursa: MCP Cabinet avocati

Date si informatii cu caracter personal ale salariatilor prelucrate de catre angajatori
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

RIL. Litigiile avand ca obiect drepturile banesti solicitate de jandarmi, pompieri si personalul militar cu statut de functionari publici sunt de comp
Pronuntaţă de: ICCJ

Dezlegarea unei chestiuni de drept. Cazurile si efectele reducerii limitei de pedeapsa martorului denuntator in temeiul art. 19 din Legea nr. 682/2002
Pronuntaţă de: ICCJ

RIL. Recursul calea de atac in materia contenciosului administrativ
Pronuntaţă de: ICCJ

Ştiri Juridice
Legislaţie

Legea pensiilor actualizata (aprilie 2018). Legea 263/2010, forma 2018
Legea 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, actualizata aprilie 2018 Actualizata p ...

Legea nr. 78/2018 privind exonerarea personalului platit din fonduri publice de la plata unor sume reprezentand venituri de natura salariala
In Monitorul Oficial nr. 276 din data de 28 martie 2018 a fost publicata Legea 78/2018 privind exone ...

Legea 88/2018 privind modificarea si completarea Codului muncii
Legea 88/2018 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea si ...