Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Contract individual de munca cu timp partial

Contract individual de munca cu timp partial, Dreptul Muncii


Contractul individual de munca cu timp partial este contractul cu program de lucru corespunzator unei fractii de norma de cel putin 2 ore pe zi, respectiv 10 ore pe saptamana.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Afectiuni musculoscheletice acute, Ajutor de stat , Angajator , Atelier protejat, Carta Sociala Europeana, Contract individual de munca, Contractul de ucenicie la locul de munca, Curriculum Vitae, Director tehnic si de productie, Dispecerizare, Grup de lucru, Invaliditate, Masurarea expunerii, Organizatia Internationala a Muncii , Pensie privata, Periculozitate sociala , Psihosocial, Repaus saptamanal , Securitate sociala , Timp de munca,
Articole juridice conexe:
Fenomenul muncii subdeclarate. Reglementare si probleme practice
Fenomenul socio-economic al muncii nedeclarate este notoriu pentru impactul negativ generalizat asupra pietii muncii, atat in Romania, cat si la nivel ...
Data publicării: 2022-03-03
Contractul de munca si lucratorul “au pair”
Potrivit Ordonantei nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor a ...
Data publicării: 2020-05-06
[Av. muncii] Programul de lucru inegal
Opinie juridica privind Programul de lucru inegal ...
Data publicării: 2016-12-28
Pensionar de invaliditate de gradul III. Tipul contractului de munca
Pensionar de invaliditate de gradul III. Tipul contractului de munca (Curtea de Apel Cluj - reluare din sedinta de la data de 25.11.2009, punctul 36) ...
Data publicării: 2010-05-04

Ştiri Juridice conexe:
De la 1 octombrie, remuneratia medicilor pentru garzile efectuate creste pana la 90 la suta
Plata garzilor suplimentare pentru medici se face acum prin raportarea la salariul de baza majorat de la 1 august 2016, iar plata majorata pentru aces ...
Data publicării: 2016-10-11
Prime de stabilitate pentru personalul din sistemul sanitar
Guvernul a adoptat o hotarare privind acordarea primei de stabilitate pentru persoanele care lucreaza in sistemul sanitar, a anuntat ministrul Sanatat ...
Data publicării: 2008-05-30
Prime de stabilitate pentru personalul contractual din unitatile sanitare
Ministerul Sanatatii a elaborat un proiect de hotarare privind stabilirea cuantumului primei de stabilitate si a modului de acordare a acesteia perso ...
Data publicării: 2008-04-16

Jurisprudenţă conexă:
Evidenta zilnica si reala a timpului de lucru. Precizarea orei de inceput si a orei de sfarsit pentru fiecare angajat
Pronunţată de: Judecatoria Targu Jiu - Sentinta civila nr. 1803 din data de 25 Martie 2019
Elementele ce caracterizeaza un raport de munca. Prestarea muncii, subordonarea salariatului, organizarea si disciplina muncii
Pronunţată de: Curtea de Apel Suceava - Decizia civila nr. 364 din data de 2 aprilie 2019
Valabilitatea actelor aditionale de majorare a salariului nesemnate de salariat
Pronunţată de: Curtea de Apel Timisoara - Decizia nr. 641 din 01.07.2019
Constatarea existentei raporturilor de munca in lipsa unui Contract individual de munca
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti - Sentinta Civila nr. 186, din 02.04.2019
Actiune in constatare incheiere contract de munca cu program normal de 8 ore/zi
Pronunţată de: TRIBUNALUL IASI - SENTINtA CIVILa Nr. 143 din 05 Februarie 2020
Contestare decizie de concediere. Solictare plata drepturi banesti si a indemnizatiei de concediu
Pronunţată de: Curtea de Apel CLUJ - DECIZIA CIVILa Nr. 993 din 9 septembrie 2019

Legislaţie conexă:
Codul muncii 2022. Integral si Actualizat 2022
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum brut pe tara, publicata in data de 21 decembrie 2021
OUG 117/2021 pentru modificarea si completarea Codului muncii
Ordonanta de urgenta nr. 117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 951 din 05 octombrie 2021.
Codul muncii actualizat 2020, cu note si explicatii. (PDF)
CODUL MUNCII, Legea nr. 53/ 2003, Republicata si actualizata 2020 Codul muncii actualizat 2020 prin: - HG nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; - Decizia nr. 19/2019 pentru interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor Codului MUnciis - Legea nr. 153/2019 pentru completarea Codului muncii; - OUG nr. 43/2019, publicata in M. Oficilal din 507 din 21 iunie 2019).
Contract colectiv de munca 2019-2021 in sectorul bugetar sanatate
Contract colectiv de munca la Nivel de Sector Bugetar Sanatate pe anii 2019-2021, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 1206 din data de 4.11.2019
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Invatamant Superior
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Invatamant Superior, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 716 din 10.07.2019 a fost publicat in Monitorul nr. 3 din 24.07.2019.
OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Publicat in Monitorul Oficial nr. 555 din 05.07.2019
Legea 76/2002 a somajului, Actualizata 2019
LEGEA nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca Actualizata 2019, prin: - Legea 335/2018 pentru modificarea art. 66 alin. (4) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca; - Ordonanta urgenta 60/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul fortei de munca.
Codul Fiscal, Actualizat 2017
CODUL FISCAL Actualizat 2017 (Legea 227/2015) Actualizat prin: Ordonanta de urgenta 84/2016 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul financiar-fiscal (publicata in M. Oficial nr. 977 din 06 decembrie 2016)
Legea 76/2002, Actualizata 2016, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, Actualizata 2016 Actualizata prin Legea 195/2015
Legea somajului, Actualizata 2014. Legea 76/2002
LEGEA nr. 76/2002, Actualizata 2014, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)
Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011 Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei




Articole Juridice

Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Sursa: MCP Cabinet avocati

Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut



Jurisprudenţă

Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala
Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021

Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021

Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului
Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Ştiri Juridice
Legislaţie

O.U.G. nr. 42 din 24 mai 2023
pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 ...

DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de munca in Uniunea Europeana
DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de m ...

LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social
LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...