Legea nr. 1/2020 privind pensiile ocupationale
Publicata in Monitorul Oficial nr. 10 din 08.01.2020
In vigoare de la 07 februarie 2020
(5) In cazul aplicarii clauzei privind vestingul, administratorul returneaza angajatorului contravaloarea activului personal al unui participant, mai putin deducerile legale.
Articolul 50 - Incasarea de contributii
Administratorul procedeaza la incasarea de contributii numai dupa autorizarea prospectului si a fondului, sub sanctiunea retragerii autorizarii de functionare a administratorului.
Articolul 51 - Autorizarea prospectului
(1) In vederea autorizarii unui prospect, administratorul transmite A.S.F. o cerere de autorizare, insotita de urmatoarele documente:
a) proiectul prospectului;
b) schema/schemele de pensie/pensii ocupationala/ocupationale;
c) contractul de administrare;
d) contractul de depozitare;
e) contractul de custodie;
f) contractul de societate;
g) dovada platii taxei de autorizare a prospectului.
(2) A.S.F. aproba sau respinge, dupa caz, cererea de autorizare, prin decizie .
Articolul 52 - Modificarea prospectului
(1) Modificarea prospectului se autorizeaza de catre A.S.F.
(2) Autoritatea poate respinge modificarile solicitate daca acestea:
a) prejudiciaza interesul participantilor;
b) creeaza inechitati intre participanti;
c) nu respecta legislatia in vigoare.
(3) Administratorul are obligatia sa prezinte A.S.F. dovada informarii participantilor, cu privire la modificarea prevazuta la alin. (1).
Articolul 53 - Retragerea autorizarii prospectului
(1) A.S.F. poate retrage prin decizie, scrisa si motivata, autorizarea unui prospect in situatiile in care constata ca administratorul a incalcat dispozitiile prezentei legi si ale reglementarilor A.S.F.
(2) Cu cel putin 30 de zile calendaristice inainte de a proceda la retragerea autorizarii, A.S.F. notifica administratorului fondului respectiv si angajatorului/angajatorilor intentia si motivele retragerii.
(3) In termen de 30 de zile calendaristice de la data primirii notificarii A.S.F., administratorul are obligatia sa raspunda acestei notificari si, daca este cazul, sa propuna un plan de remediere.
(4) A.S.F. poate aproba planul de remediere propus si acorda un termen de punere in aplicare.
(5) In cazul in care A.S.F. nu primeste raspuns in termenul prevazut la alin. (3) sau daca raspunsul primit ori planul de remediere propus nu indeplineste conditiile legale, procedeaza la retragerea autorizarii prospectului si fondului.
(6) Decizia de retragere a autorizarii prospectului, scrisa si motivata, se comunica in termen de 10 zile lucratoare de la adoptarea acesteia si poate fi atacata la instanta judecatoreasca competenta, in conformitate cu prevederile Legii nr. 554/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.
(7) Contestatia adresata instantei de contencios administrativ competente nu suspenda, pe timpul solutionarii acesteia, decizia prevazuta la alin. (1).
Articolul 54 - Retragerea autorizarii fondului in cazul retragerii autorizarii prospectului
Retragerea de catre A.S.F. a autorizarii unui prospect conduce la retragerea autorizarii fondului.
Articolul 55 - Emiterea de reglementari privind prospectul fondului
A.S.F. emite reglementari referitoare la:
a) continutul prospectului;
b) procedura de autorizare, modificare si retragere a autorizarii prospectului.
CAPITOLUL IV
Fondul
SECTIUNEA 1 - Infiintarea si autorizarea fondurilor
Articolul 56 - Infiintarea fondului
(1) Un fond poate fi administrat numai de catre un administrator autorizat in acest scop de catre A.S.F.
(2) Initiativa constituirii unui fond apartine exclusiv unui administrator autorizat, in conformitate cu decizia adoptata de catre structura de conducere a acestuia potrivit competentelor stabilite prin actul constitutiv.
Articolul 57 - Date de identificare ale fondului
(1) Sediul fondului este acelasi cu cel al administratorului.
(2) Denumirea fondului contine sintagma fond de pensii ocupationale.
Articolul 58 - Contractul de societate
(1) Contractul de societate este intocmit in forma scrisa de catre administrator.
(2) Contractul de societate reprezinta un contract-cadru de adeziune la care participantul devine parte prin semnarea actului individual de aderare.
(3) Prin derogare de la prevederile art. 1910 alin. (2) si (3) din Codul civil, republicata, cu modificarile ulterioare, contractul de societate poate fi modificat la propunerea administratorului, cu acordul angajatorului/angajatorilor.
(4) A.S.F. analizeaza modificarile prevazute la alin. (3) si aproba sau respinge prin decizie modificarea contractului de societate .
Articolul 59 - Contractul de administrare
(1) Contractul de administrare se incheie de catre angajator cu un administrator autorizat de A.S.F.

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
