Legea 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic
Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 402 din data de 27 aprilie 2022
(3) Angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii angajatilor, stabilesc de comun acord numarul de tichete de activitati casnice si frecventa acordarii acestora.
(4) Eliberarea tichetelor de activitati casnice pentru angajatori se realizeaza de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca in raza carora acestia isi au sediul/sediul social sau punctul de lucru, potrivit prevederilor din normele metodologice de aplicare a prezentei legi.
(5) Tichetele de activitati casnice achizitionate de angajatori potrivit alin. (1) se emit de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca cu precizarea numelui, prenumelui si codului numeric personal ale angajatului care este in drept sa utilizeze tichetul de activitati casnice, in calitate de beneficiar casnic.
(6) Angajatii care au calitatea de beneficiari casnici datoreaza impozit pe venit pentru sumele reprezentand contravaloarea tichetelor de activitati casnice primite conform alin. (1) , potrivit regulilor prevazute la art. 78 alin. (2) lit. a) sau b) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, dupa caz.
(7) Prin derogare de la prevederile art. 139 alin. (1) lit. s) si art. 157 alin. (1) lit. t) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatii care au calitatea de beneficiari casnici nu datoreaza contributii sociale obligatorii pentru sumele reprezentand contravaloarea tichetelor de activitati casnice.
(8) Angajatorii care achizitioneaza si acorda intr-un an calendaristic un numar de cel putin 600 de tichete de activitati casnice pentru acelasi angajat pot beneficia gratuit, la cerere, in anul urmator, de un numar de 50 de tichete de activitati casnice inmultit cu numarul angajatilor pentru care au achizitionat si acordat cel putin 600 de tichete de activitati casnice in anul anterior.
(9) Tichetele de activitati casnice de care beneficiaza gratuit angajatorii potrivit alin. (8) pot fi acordate oricarui angajat sub forma de prima sau bonus, cu precizarea numelui, prenumelui si codului numeric personal ale angajatului care este in drept sa utilizeze tichetul de activitati casnice, in calitate de beneficiar casnic.
(10) Prin derogare de la art. 2202 din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru tichetele de activitati casnice acordate potrivit alin. (1) angajatorii nu datoreaza contributia asiguratoare pentru munca .
Art. 12
Tichetele de activitati casnice acordate gratuit potrivit prevederilor art. 10 alin. (1) si art. 11 alin. (8) se acorda de agentiile pentru ocuparea fortei de munca din bugetul asigurarilor pentru somaj, in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.
Art. 13
(1) In scopul aplicarii dispozitiilor prezentei legi, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale infiinteaza, pana la data de 1 ianuarie 2024, Platforma electronica de evidenta a desfasurarii activitatilor casnice.
(2) Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca gestioneaza Platforma electronica de evidenta a desfasurarii activitatilor casnice.
(3) Prin intermediul platformei prevazute la alin. (2) se asigura:
a) inregistrarea de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca a datelor si informatiilor privind beneficiarii casnici si prestatorii casnici;
b) evidenta, centralizarea, retinerea, calculul si plata obligatiilor fiscale prevazute la art. 9 alin. (1) ;
c) achizitia, plata si distribuirea tichetelor de activitati casnice emise;
d) evidenta tichetelor de activitati casnice achizitionate de beneficiarii casnici si preschimbate de prestatorii casnici.
Art. 14
(1) Persoanele care obtin venituri in calitate de prestatori casnici se considera ca nu realizeaza venituri in sensul prevazut la art. 5 pct. IV lit. c) , art. 34 alin. (1) lit. b) si alin. (3) lit. b) , art. 44 lit. b) si la art. 66 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
(2) Beneficiarii de venit minim garantat, acordat potrivit Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificarile si completarile ulterioare, pot fi prestatori casnici, fara ca veniturile obtinute ca urmare a preschimbarii tichetelor de activitati casnice sa le fie luate in considerare la stabilirea si acordarea dreptului la venitul minim garantat.
Art. 15
Prelucrarea datelor cu caracter personal se face cu respectarea dispozitiilor Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor) , precum si cu respectarea Legii nr. 190/2018 privind masuri de punere in aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor) , cu modificarile ulterioare.
Art. 16
Litigiile intre beneficiarul casnic si prestatorul casnic nerezolvate pe cale amiabila se solutioneaza de catre instanta competenta in a carei raza teritoriala se afla domiciliul beneficiarului casnic.
Art. 17
In termen de 60 de zile de la data publicarii prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale va elabora normele metodologice de aplicare a acesteia, care se aproba prin hotarare a Guvernului.
Art. 18
- Articolul 224 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 652 din 28 august 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1.La alineatul (1) , dupa litera q) se introduce o noua litera, litera r) , cu urmatorul cuprins:
"r) prestatorii casnici care utilizeaza si preschimba in bani, potrivit legii, cel putin 85 de tichete de activitati casnice, lunar."
2.Alineatul (11) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(11) Persoanele care au dobandit calitatea de asigurat in baza alin. (1) lit. c) , q) si r) nu pot avea la randul lor coasigurati."
Art. 19
Prezenta lege intra in vigoare la data de 1 ianuarie 2024, cu exceptia art. 13 alin. (1) si art. 17, care intra in vigoare la 3 zile de la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
