Prima pagină
» Legislaţie
» Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
» Ordinul CSM nr. 24/2012 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Judiciare
Art. 110
(1) Media generala de promovare a concursului este de cel putin 7.
(2) Media generala a concursului este media aritmetica a notelor obtinute la proba scrisa la o limba straina, proba scrisa de verificare a cunostintelor teoretice si proba orala.
(3) Notele acordate candidatilor se publica pe paginile de internet ale Inspectiei Judiciare si Consiliului Superior al Magistraturii si se pastreaza o luna dupa incheierea concursului.
Art. 111
In termen de cel mult 3 zile de la data finalizarii concursului, comisia de examinare preda intregul material de concurs comisiei de organizare, care ia masuri pentru publicarea rezultatelor concursului pe paginile de internet ale Inspectiei Judiciare si Consiliului Superior al Magistraturii; intregul material de concurs se pastreaza o luna dupa incheierea acestuia.
Art. 112
Numirea candidatilor declarati admisi la concurs se face de catre inspectorul-sef in ordinea descrescatoare a mediilor generale obtinue, in limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul .
Art. 113
Lucrarile scrise si procesele-verbale privind rezultatele concursului se anexeaza la dosarele profesionale ale candidatilor declarati admisi.
Art. 114
Dosarele, lucrarile scrise, procesele-verbale referitoare la ceilalti candidati si alte lucrari privind concursul se arhiveaza si se pastreaza potrivit nomenclatoarelor arhivistice.
Art. 115
Taxa de inscriere se restituie candidatilor care isi anunta retragerea cu cel putin 15 zile inainte de prima proba de concurs.
Art. 116
(1) Functiile de specialitate juridica din aparatul propriu al Inspectiei Judiciare pot fi ocupate de judecatori si procurori prin detasare, in conditiile legii.
(2) Pe perioada detasarii in cadrul Inspectiei Judiciare, judecatorii si procurorii isi pastreaza statutul de judecator sau de procuror.
Sectiunea 3 - Personalul contractual
Art. 117
Poate ocupa un post de personal contractual in aparatul propriu al Inspectiei Judiciare persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
a) este cetatean roman cu domiciliul in Romania si are capacitate deplina de exercitiu;
b) are studii ce corespund functiei;
c) nu are antecedente penale si se bucura de o buna reputatie;
d) este apta din punct de vedere medical pentru exercitarea fucntiei;
e) a promvat concursul sau examenul organizat potrivit prezentului regulament.
Art. 118
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii depun urmatoarele acte:
a) cerere-tip;
b) copie de pe actul de identitate;
c) copie de pe certificatul de nastere si de pe certificatul de casatorie;
d) copie d epe actul doveditor al studiilor urmate;
e) certificatul de cazier judiciar;
f) certificatul de cazier fiscal;
g) curriculum vitae;
h) copie de pe carnetul de munca;
i) chitanta de plata a taxei de concurs;
j) doua fotografi tip buletin.
(2) Candidatii depun si o recomandare privind profilul profesional si moral de la ultimul loc de munca . Candidatii care nu au mai fost angajati anterior depun o recomandare de la ultima institutie de invatamant absolvita.

Citeşte mai multe despre:
CSM
Suspendare din functie
Inspectia Judiciara
Legea 317/2004
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codul muncii 2026
Ultimele acte normative publicate:
Ordinul CSM nr. 24/2012 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Judiciare
32458 citiri
Secţiunea:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Ordinul CSM nr. 24/2012 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Judiciare
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 692 din 9 octombrie 2012
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 692 din 9 octombrie 2012
Retea formata din sute de milioane de calculatoare, conectate intre ele, pe principiul \"oricine cu oricine\", pe care se gasesc cateva zeci de mii de servere care asteapta, gata sa deserveasca cereri de la oricare din milioanele de calculatoare client.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Retea formata din sute de milioane de calculatoare, conectate intre ele, pe principiul \"oricine cu oricine\", pe care se gasesc cateva zeci de mii de servere care asteapta, gata sa deserveasca cereri de la oricare din milioanele de calculatoare client.
Forma a pluralitatii de infractiuni, asezata in cap. IV, t. II, art. 33, C. pen., partea generala.
Magistrat care, potrivit legii, are atributii de a solutiona cauze penale, civile si administrative in cadrul unei instante judecatoresti.
Persoana care face parte din parchet si care exercita atributiile ce revin acestei institutii judiciare.
Latura a capacitatii juridice, care consta in aptitudinea persoanei de a-si exercita singura drepturile
Condamnari anterioare suferite de o persoana,
Document care justifica primirea unei sume de bani. Constituie un act justificativ de inregistrare a sumelor incasate in registrul de casa si in contabilitate.
1. Act, livret oficial care atesta identitatea unei persoane. Adeverinta oficiala prin care se consemneaza ceva.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Organ sau organizatie de stat care desfasoara activitati din domeniul conducerii statului sau al serviciilor publice
Art. 110
(1) Media generala de promovare a concursului este de cel putin 7.
(2) Media generala a concursului este media aritmetica a notelor obtinute la proba scrisa la o limba straina, proba scrisa de verificare a cunostintelor teoretice si proba orala.
(3) Notele acordate candidatilor se publica pe paginile de internet ale Inspectiei Judiciare si Consiliului Superior al Magistraturii si se pastreaza o luna dupa incheierea concursului.
Art. 111
In termen de cel mult 3 zile de la data finalizarii concursului, comisia de examinare preda intregul material de concurs comisiei de organizare, care ia masuri pentru publicarea rezultatelor concursului pe paginile de internet ale Inspectiei Judiciare si Consiliului Superior al Magistraturii; intregul material de concurs se pastreaza o luna dupa incheierea acestuia.
Art. 112
Numirea candidatilor declarati admisi la concurs se face de catre inspectorul-sef in ordinea descrescatoare a mediilor generale obtinue, in limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul .
Art. 113
Lucrarile scrise si procesele-verbale privind rezultatele concursului se anexeaza la dosarele profesionale ale candidatilor declarati admisi.
Art. 114
Dosarele, lucrarile scrise, procesele-verbale referitoare la ceilalti candidati si alte lucrari privind concursul se arhiveaza si se pastreaza potrivit nomenclatoarelor arhivistice.
Art. 115
Taxa de inscriere se restituie candidatilor care isi anunta retragerea cu cel putin 15 zile inainte de prima proba de concurs.
Art. 116
(1) Functiile de specialitate juridica din aparatul propriu al Inspectiei Judiciare pot fi ocupate de judecatori si procurori prin detasare, in conditiile legii.
(2) Pe perioada detasarii in cadrul Inspectiei Judiciare, judecatorii si procurorii isi pastreaza statutul de judecator sau de procuror.
Sectiunea 3 - Personalul contractual
Art. 117
Poate ocupa un post de personal contractual in aparatul propriu al Inspectiei Judiciare persoana care indeplineste urmatoarele conditii:
a) este cetatean roman cu domiciliul in Romania si are capacitate deplina de exercitiu;
b) are studii ce corespund functiei;
c) nu are antecedente penale si se bucura de o buna reputatie;
d) este apta din punct de vedere medical pentru exercitarea fucntiei;
e) a promvat concursul sau examenul organizat potrivit prezentului regulament.
Art. 118
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii depun urmatoarele acte:
a) cerere-tip;
b) copie de pe actul de identitate;
c) copie de pe certificatul de nastere si de pe certificatul de casatorie;
d) copie d epe actul doveditor al studiilor urmate;
e) certificatul de cazier judiciar;
f) certificatul de cazier fiscal;
g) curriculum vitae;
h) copie de pe carnetul de munca;
i) chitanta de plata a taxei de concurs;
j) doua fotografi tip buletin.
(2) Candidatii depun si o recomandare privind profilul profesional si moral de la ultimul loc de munca . Candidatii care nu au mai fost angajati anterior depun o recomandare de la ultima institutie de invatamant absolvita.

Afişează Ordinul CSM nr. 24/2012 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Judiciare pe o singură pagină
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Legislatie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Asistenţă juridică şi reprezentare litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general
Din domeniul:
Legislatie Fiscala
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Din domeniul:
Contencios Administrativ
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Din domeniul:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor privind prestatii de asigurari sociale
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Din domeniul:
Legislatie Fiscala
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Din domeniul:
Diverse Domenii juridice
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Din domeniul:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Din domeniul:
Contencios Administrativ
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Avocat cu experiență în consultanță juridică și reprezentare în instanță
www.mcp-avocati.ro
OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
