din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1039 de useri online

Profesionisti Ştiri Juridice Articole Jurisprudenţă Legislaţie Dicţionar Juridic Utile Contact
Profesionisti Ştiri Juridice Articole Jurisprudenţă Legislaţie Dicţionar Juridic Utile Contact

Prima pagină » Legislaţie » Codurile Esentiale » Codul muncii actualizat 2014

Codul muncii actualizat 2014

    18723 citiri       Secţiunea: Codurile Esentiale  


Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii actualizat 2014

Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Agentul de munca temporara este o societate comerciala autorizata de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, care pune provizoriu la dispozitia utilizatorului personalul pe care il angajeaza in acest scop.
Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Loc in care persoana fizica isi are locuinta statornica sau principala.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Rezultat al masurilor de protectie a muncii si al acelor masuri care urmaresc asigurarea confortului fizic, psihic si social al omului in procesul muncii.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Un contract individual de munca de tip particular, incheiat pe durata determinata, in temeiul caruia o persoana fizica, denumita ucenic,

VEZI Codul muncii actualizat 2024>>>> AICI

Titlul I: Dispozitii generale
Cap. I: Domeniul de aplicare
Cap. II: Principii fundamentale
Titlul II: Contractul individual de munca
Cap. I: Incheierea contractului individual de munca
Cap. II: Executarea contractului individual de munca
Cap. III: Modificarea contractului individual de munca
Cap. IV: Suspendarea contractului individual de munca
Cap. V: Incetarea contractului individual de munca
Sect. 1: Incetarea de drept a CIM
Sect. 2: Concedierea
Sect. 3: Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului
Sect. 4: Concedierea pentru motive care nu tin de persoana salariatului
Sect. 5: Concedierea colectiva. Informarea, consultarea salariatilor si procedura concedierilor colective
Sect. 6: Dreptul la preaviz
Sect. 7: Controlul si sanctionarea concedierilor nelegale
Sect. 8: Demisia
Cap. VI: Contractul individual de munca pe durata determinata
Cap. VII: Munca prin agent de munca temporara /> Cap. VIII: Contractul individual de munca cu timp partial
Cap. IX: Munca la domiciliu
Titlul III: Timpul de munca si timpul de odihna
Cap. I: Timpul de munca
Sect. 1: Durata timpului de munca
Sect. 2: Munca suplimentara
Sect. 3: Munca de noapte
Sect. 4: Norma de munca
Cap. II: Repausuri periodice
Sect. 1: Pauza de masa si repausul zilnic
Sect. 2: Repausul saptamanal
Sect. 3: Sarbatorile legale
Cap. III: Concediile
Sect. 1: Concediul de odihna anual si alte concedii ale salariatilor
Sect. 2: Concediile pentru formare profesionala /> Titlul IV: Salarizarea
Cap. I: Dispozitii generale
Cap. II: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata
Cap. III: Plata salariului
Cap. IV: Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
Cap. V: Protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia
Titlul V: Sanatatea si securitatea in munca
Cap. I: Reguli generale
Cap. II: Comitetul de securitate si sanatate in munca
Cap. III: Protectia salariatilor prin servicii medicale
Titlul VI: Formarea profesionala
Cap. I: Dispozitii generale
Cap. II: Contracte speciale de formare profesionala organizata de angajator /> Cap. III: Contractul de ucenicie la locul de munca





Documente Atasate

Afişează Codul muncii actualizat 2014 pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:    Codul Muncii    Codul muncii 2014
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Prima pagină » Legislaţie
  Legislatie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial

   HEADLINE LEGISLATIE
Ultimele acte normative publicate:

  OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
Din domeniul: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
  HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
Din domeniul: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
MCP Avocați
Asistenţă juridică şi reprezentare litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
  OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general
Din domeniul: Legislatie Fiscala
  OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Din domeniul: Contencios Administrativ
  Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Din domeniul: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
  Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Din domeniul: Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
  OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor privind prestatii de asigurari sociale
Din domeniul: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
  OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Din domeniul: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
  OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Din domeniul: Legislatie Fiscala
  Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Din domeniul: Diverse Domenii juridice
  Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Din domeniul: Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
  Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Din domeniul: Contencios Administrativ
  Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Din domeniul: Legislatie Fiscala
  Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Din domeniul: Legislatie Fiscala
  Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Din domeniul: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
  OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Din domeniul: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
MCP Avocați
Avocat cu experiență în consultanță juridică și reprezentare în instanță
www.mcp-avocati.ro
  Legea nr. 387/2023 privind Consortiile administrative
Din domeniul: Contencios Administrativ
  OUG 109/2023 privind infiintarea, dezvoltarea si administrarea unui hub financiar la nivelul Ministerului Finantelor
Din domeniul: Legislatie Fiscala
  Ordinul 5329/2023 - Procedura privind stingerea, prin compensare, a creantelor fiscale ale contribuabililor, certe, lichide si exigibile fata de bugetele locale, stabilite prin hotarari judecatoresti definitive
Din domeniul: Legislatie Fiscala
  Codul de Procedura Fiscala, actualizat 2024 - Legea nr. 207/2015
Din domeniul: Legislatie Fiscala
Articole Juridice

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice


  Tabloul Avocatilor din Romania
  Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
  Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
  Tabloul Contabililor din Romania
  Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
  Tabloul Evaluatorilor din Romania
  Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
  Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
  Tabloul Mediatorilor din Romania
  Tabloul Notarilor Publici din Romania
  Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
  Tabloul Psihologilor din Romania
  Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
  Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
  Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi