din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1498 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute » Statutul cadrelor militare, Actualizat 2014. Legea 80/1995

Statutul cadrelor militare, Actualizat 2014. Legea 80/1995

    469291 citiri       Secţiunea: Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute  


LEGEA nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, Actualizata 2014

Codul de procedura civila reglementeaza judecata in fond a cauzelor civile, judecata care cunoaste trei faze (etape):
1. Autorizarea eliberata de catre o administratie unei persoane pentru a exercita o profesie sau meserie.
1. Autorizarea eliberata de catre o administratie unei persoane pentru a exercita o profesie sau meserie.
1. Autorizarea eliberata de catre o administratie unei persoane pentru a exercita o profesie sau meserie.
1. Autorizarea eliberata de catre o administratie unei persoane pentru a exercita o profesie sau meserie.
1. Autorizarea eliberata de catre o administratie unei persoane pentru a exercita o profesie sau meserie.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Astfel cum este definita la art. 1 din anexa la Ordinul ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale nr. 52/2017
1. Autorizarea eliberata de catre o administratie unei persoane pentru a exercita o profesie sau meserie.
Asigurarea mijloacelor de existenta unui minor sau altei persoane fizice
1. Din punctul de vedere al drepului civil, dreptul de dispozitie este alcatuit din dreptul de dispozitie materiala si dreptul de dispizitie juridica.
Persoana care a implinit varsta de 18 ani.
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,

Articolul 35
(1)Pentru apararea onoarei cadrelor militare si evitarea abuzurilor, cercetarea si judecarea abaterilor grave sau a altor fapte de aceeasi natura savarsite de acestea, in armata, se infiinteaza consilii de onoare si consilii de judecata .
(2)Consiliile de onoare se constituie in fiecare unitate, iar consiliile de judecata la organele centrale ale Ministerului Apararii Nationale, statele majore ale categoriilor de forte ale armatei, comandamentele de arma, de armata si de corp de armata, precum si la alte esaloane similare, stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale.
(3)Organizarea si functionarea consiliilor de onoare si consiliilor de judecata se stabilesc prin regulamentele militare.

CAPITOLUL III: Provenienta ofiterilor, maistrilor militari si subofiterilor
Articolul 36
Ofiterii in activitate provin din:
a)absolventi cu diploma de licenta ai institutiilor militare de invatamant pentru formarea ofiterilor, cu exceptia celor prevazuti la art. 37 lit. c);
b)absolventi ai anului IV din institutiile militare de invatamant superior cu durata studiilor mai mare de 4 ani;
c)absolventi ai institutiilor militare de invatamant din alte state, similare celor prevazute la lit. a), trimisi la studii de catre Ministerul Apararii Nationale;
d)ofiteri in rezerva care au promovat testele de aptitudini si indeplinesc celelalte conditii stabilite prin ordin al ministrilor sau al sefilor institutiilor componente ale sistemului apararii nationale, ordinii publice si securitatii nationale, in vederea chemarii sau rechemarii in activitate;
e)maistri militari si subofiteri in activitate, absolventi cu diploma de licenta ai institutiilor civile de invatamant superior, cu profil corespunzator specialitatilor militare, care au varsta de cel mult 35 de ani;
f)maistri militari si subofiteri care, in timp de razboi, indeplinesc cel putin 3 luni, cu rezultate foarte bune si bune, functii prevazute a fi incadrate cu ofiteri in unitatile militare aflate in zona actiunilor militare;
g)persoane care au promovat testele de aptitudini si indeplinesc celelalte conditii stabilite prin ordin al ministrilor sau sefilor institutiilor componente ale sistemului apararii nationale, ordinii publice si securitatii nationale si care sunt absolvente cu diploma de licenta ale unei institutii de invatamant superior. Pentru chemarea in activitate, in anumite arme sau servicii si specialitati militare, stabilite prin ordin al ministrilor sau sefilor institutiilor in cauza, barbatii trebuie sa aiba serviciul militar indeplinit;
h)maistri militari si subofiteri in activitate, absolventi cu diploma de licenta ai institutiilor militare de invatamant superior.
(2)In Ministerul Administratiei si Internelor persoanele prevazute la alin. 1 lit. e) pot fi trecute in corpul ofiterilor indiferent de varsta.
Articolul 37
(1)Ofiterii in rezerva provin din:
a)ofiteri trecuti din activitate in rezerva;
b)absolventi cu diploma de licenta ai institutiilor civile de invatamant superior care au indeplinit serviciul militar cu termen redus, in raport cu nevoile fortelor armate si cu rezultatele obtinute la examenul-concurs sustinut la terminarea pregatirii militare;
c)absolventi ai institutiilor militare de invatamant pentru formarea ofiterilor, scolarizati la solicitarea aviatiei si marinei civile sau a altor beneficiari;
d)maistri militari si subofiteri in rezerva, care, in timp de razboi, indeplinesc cel putin 3 luni, cu rezultate foarte bune si bune, functii prevazute a fi incadrate cu ofiteri in unitatile militare aflate in zona actiunilor militare;
e)absolventi cu diploma de licenta ai institutiilor civile de invatamant superior sau, la nevoie, ai liceelor, cu diploma de bacalaureat ori ai scolilor echivalente, cu diploma, cu profil corespunzator specialitatilor militare deficitare in Ministerul Apararii Nationale, care au varsta de cel mult 35 de ani. Barbatii trebuie sa aiba stagiul militar indeplinit;
f)studenti ai institutiilor militare de invatamant pentru formarea ofiterilor care au promovat penultimul an de studii, in situatia in care nu mai pot continua pregatirea, dar sunt apti pentru serviciul militar. Nu se acorda grad de ofiter studentilor exmatriculati.
Articolul 38
(1)Maistrii militari in activitate provin din:
a)absolventi cu diploma ai institutiilor de invatamant pentru formarea maistrilor militari, cu exceptia celor prevazuti la art. 39 lit. b);
b)subofiteri in activitate, in varsta de cel mult 45 de ani, care au un stagiu neintrerupt de cel putin 5 ani, in functii de exploatare, intretinere si reparare a tehnicii militare, au promovat examenul de trecere in corpul maistrilor militari si indeplinesc celelalte conditii stabilite prin dispozitie a sefului Statului Major General;
c)maistri militari in rezerva care au promovat testele de aptitudini si indeplinesc celelalte conditii stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale, in vederea chemarii sau rechemarii in activitate .
Articolul 39
(1)Maistrii militari in rezerva provin din:
a)maistri militari trecuti din activitate in rezerva;
b)absolventi cu diploma ai institutiilor militare de invatamant pentru formarea maistrilor militari, scolarizati la solicitarea aviatiei si marinei civile sau a altor beneficiari;
c)persoane in varsta de cel mult 45 de ani, care au o pregatire tehnica de nivel liceal sau postliceal in specialitati militare deficitare;
d)subofiteri in rezerva care au absolvit scoli de maistri in specialitati necesare fortelor armate.
Articolul 40
Subofiterii in activitate provin din:
a)absolventi cu diploma ai institutiilor militare de invatamant pentru formarea subofiterilor;
b)militari angajati pe baza de contract care au promovat testele de aptitudini si concursul sau examenul sustinut in acest scop si indeplinesc conditiile stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale;
c)subofiteri in rezerva care au promovat testele de aptitudini si indeplinesc celelalte conditii stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale, in vederea chemarii sau rechemarii in activitate;
d)gradati care, in timp de razboi, indeplinesc cu rezultate bune, cel putin 3 luni, functii prevazute a fi incadrate cu subofiteri in unitatile militare aflate in zona actiunilor militare;
e)militari angajati pe baza de contract care au absolvit cursul de formare subofiteri in conditiile stabilite prin ordin al ministrului apararii nationale;
f)militari angajati pe baza de contract, absolventi ai scolilor postliceale de specialitate corespunzatoare specialitatilor militare, pentru care nu sunt organizate cursuri de formare pe filiera directa si indirecta;
g)persoane care au promovat testele de aptitudini si indeplinesc celelalte conditii stabilite prin ordin al ministrilor sau sefilor institutiilor componente ale sistemului apararii nationale, ordinii publice si securitatii nationale si care au pregatire de nivel liceal, postliceal sau superior. Pentru chemarea in activitate, in anumite arme sau servicii si specialitati militare, stabilite prin ordin al ministrilor sau sefilor institutiilor in cauza, barbatii trebuie sa aiba serviciul militar indeplinit.
Articolul 41
(1)Subofiterii in rezerva provin din:
a)absolventi ai institutiilor militare de invatamant pentru formarea subofiterilor in rezerva;
b)subofiteri trecuti din activitate in rezerva;
c)absolventi ai institutiilor civile de invatamant superior care au indeplinit serviciul militar cu termen redus, in raport cu nevoile fortelor armate si cu rezultatele obtinute la examenul-concurs sustinut la terminarea pregatirii militare;





Documente Atasate

Afişează Statutul cadrelor militare, Actualizat 2014. Legea 80/1995 pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:    Statutul cadrelor militare    Legea 80/1995    Statutul cadrelor militare actualizat 2014    Legea 80/1995 actualizata 2014

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Prima pagină » Legislaţie

   HEADLINE LEGISLATIE

Ultimele acte normative publicate:

MCP Avocați
Asistenţă juridică şi reprezentare litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
MCP Avocați
Avocat cu experiență în consultanță juridică și reprezentare în instanță
www.mcp-avocati.ro
Articole Juridice

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice